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石化企业如何从党群工作角度出发抓好安全工作

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  摘要:目的 石化企业具有“三高三易”的特点,即高温、高压、高转速、易燃、易爆、易中毒,被形象地比喻为“坐在火山口上搞生产”。近年来,随着石化企业快速发展,大量新员工、社会化用工进入,队伍结构趋向年轻化,随之而来的是员工安全意识淡漠、安全理论知识欠缺,故障应急处理能力弱等问题不断凸显,已很难适应企业安全发展形势需要。因此,石化企业党委要摸清员工思想根源,找准切入点,开展行之有效的群众性安全生产活动,切实提升党群组织对安全生产的参与管理能力和保证监督能力,发挥党群系统对安全生产的保驾护航作用,从而有效降低和杜绝事故发生,确保企业的安全生产。
  关键词:石化企业;党群工作;安全
  一、抓教育  重宣传  营造企业安全氛围是基础
  一是坚持创新安全教育模式。采取“三贴近两创新”的教育模式,即贴近员工、贴近一线、贴近安全,创新形式、创新内容。坚持形象化、渗透型的教育方法,把安全生产放在首位,在考虑、決策问题时立足于安全生产,党建工作要围绕安全生产,开展活动要瞄准安全生产,思想教育要联系安全生产,各种会议要讲谈安全生产,使安全意识渗透到基层,渗透到每一名员工。在安全生产思想教育中,创新形式,从实际出发,因人、因地、因时而异做到行之有效。如用思想教育的形式,有效利用形势任务教育、主题教育活动,把员工的思想统一到安全生产上来,实现“要我安全--我要安全--我会安全”的转变。
  二是强势导入安全宣传模式。充分利用营造的安全氛围,把宣传、教育、鼓动等优势手段应用于安全管理的全过程,时刻引导员工牢固树立安全第一的思想,时刻敲响安全生产的警钟。及时将基层安全动态、安全举措、避免安全事故、安全事故案例分析、安全文化动态等报道,通过微信平台、局域网、报纸、电视、黑板报等宣传媒介刊载播录。对安全生产月系列活动进行跟踪报道,在装置检修、抢修、节前安全大检查等特殊时期,更要加大宣传力度和广度,不断加大视觉冲击力,激励广大员工在工作岗位上精心操作,远离“三违”。
  二、聚能量  学业务  促进员工素质提高是关键
  一是活化载体,提升员工安全业务素质。要紧紧抓住员工安全业务素质提升这条主线,通过工会、人事部门开展的群众生产劳动竞赛活动,鼓励员工学习岗位知识,实践操作技能,为提高员工排查安全隐患的预见性和解决生产中突发问题的能力搭建平台。可以通过每年工会部门组织举办的生产技术运动会,提高操作工、叉车工和包装工等多个工种职工的操作技术水平,培养和挖掘大量的专业技术人才。以发现问题、揭示问题、解决问题为出发点,开展征集安全“金点子”活动,激励员工为企业安全生产、杜绝违章,避免事故献计献策。
  二是因势利导,提升青工安全防护意识。充分发挥团组织优势,开展青工技能培训活动。制定青工技能提升计划,为青工建立岗位技能提升档案,为青工提高操作技能选定目标,开辟路径。继续完善青工技能培训题库,为青工岗位练兵提供更加雄厚的技术储备。通过开展争做青年岗位能手活动,激发青年员工开拓创新、苦学本领的工作热情,充分调动青工学业务、练技能的积极性。要继续深入开展青年安全防护哨活动,在企业里掀起掌握安全生产技能,提高安全防护意识,安全为我,我要安全,共创良好安全生产环境的热潮。
  三、保安全  筑防线  突出安全责任是重点
  一是提高责任意识,安全责任重于泰山。在开展党建工作过程中,党委要根据企业目标,善于调动各方面积极因素,找准与安全工作的结合点,扎实有效开展活动。要把党建工作的着眼点放在安全生产工作的关键部位上。在科研开发等重点工作上,要始终坚持建立前线党组织,扎实开展党员责任区、党员奉献日、党员身边无事故、无违章等活动。要把安全生产的工作重心放到基层,放到一线,激活安全生产的细胞单位——班组,千方百计提高一线人员的安全素质,突出班组在安全管理中的主体地位,通过评选“旗帜工程”等,不断增强党组织的凝聚力和感召力,为队伍提供精神动力和思想保障。
  二是巩固安全防线,监督预防职能并举。开展安全工作的效能监察,重点是科级以上干部落实安全生产职责情况。认真履行监督、警示和惩处的作用,查处各级干部违反安全生产责任制和有关法律法规、失职渎职造成全生产责任事故的案件。积极协助有关部门搞好安全生产工作,加大违反安全规程的监察力度,有效杜绝“三违”现象的发生。保卫部门本着谁主管谁负责的原则,做好法制宣传工作和综合治理的各项工作,进一步排查各种治安隐患,营造出稳定和谐的工作氛围和工作环境。总之,党群各部门要带头讲安全、抓安全,党政工团形成齐抓共管的合力,在企业营造人人关注安全、关爱健康和生命的良好氛围,在企业、员工和家庭之间筑起一道安全屏障,切实保证企业高质量发展。
  参考文献:
  [1]《责任重于泰山》广州市安全宣传教育中心编.
  [2]刘光明.企业文化[M].经济管理出版社,2014.
  [3]李毅中.“关于当前安全生产形势及对策的报告”.2015.
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