农村信用社思想政治工作方法创新探讨

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　　摘 要：随着改革开放不断深入，农村信用社改革也取得了一定的成效。在新的历史时期，农村信用社员工的思想观念和价值观念受到多种社会思潮的影响，呈现出多元化的发展特点，给农村信用社思想政治工作带来了新的挑战。因此，要在探索中不断创新，使思想政治教育工作方法适应不断发展的社会形势。
　　关键词：农村信用社;思想政治;创新
　　文章编号：1004-7026（2019）13-0118-02         中国图书分类号：D64;F832.35        文献标志码：A
　　 社会在发展，时代在进步，我国各项事业取得了举世瞩目的成就。思想政治工作是社会主义事业的根本保障，在中国特色社会主义建设中发挥了重要作用。在农村信用社发展过程中，同样离不开思想政治教育工作。探究农村信用社思想政治工作方法创新，具有非常重要的现实意义。
　　1  新时期农村信用社职工的思想状况分析
　　1.1  思想政治工作更具复杂性和紧迫性
　　 近些年，政府非常关心农村信用社的发展，在多部门的支持和监督下积极推动农村信用社深化改革工作，无形中加大了农村信用社广大干部职工的工作压力。对农村信用社来说，最重要的任务是防范和化解金融风险。面对国内外复杂的金融环境，农村信用社要准确判断金融风险的成因，并采取有效措施积极应对[1]。
　　 当前，农村信用社在经营上存在很多问题，例如创收能力不强、化解金融风险的能力欠佳等。这些问题给农村信用社干部职工造成了一定的思想压力，限制了其主动性和创造性的发挥。
　　 在农村信用社内部，对违规、失职人员的严肃处理，也给部分干部职工带来了思想包袱。一些人甚至认为，为了少出错，应该少干活或本分干活。在福利待遇方面，农村信用社远远不及商业银行。一些勤恳工作的农村信用社员工心理不平衡，降低了工作积极性。
　　1.2  部分农村信用社思想政治工作不到位
　　 在一些基层农村信用社，思想政治工作不被重视，工作开展不到位。一些职工的思想出现了问题：有的职工的思想信念不坚定，甚至出现了消极的想法;有的职工对农村信用社的发展漠不关心，甚至跳槽走人;有的职工服务意识不强，只看重个人利益;有的职工对农村信用社内部晋升制度不满[2]。
　　 广大职工之所以会出现这些思想上的巨大波动，主要是因为农村信用社管理制度和管理机制存在严重问题，思想政治工作开展不到位。
　　2  积极推进农村信用社思想政治工作方法创新
　　 新时期，农村信用社思想政治工作要想取得实效，必须鼓励广大职工全员参与，形成齐抓共管、全员覆盖的教育格局。在“不忘初心，牢记使命”主题教育中，培养员工爱岗敬业、甘愿奉献的高尚道德情操，提高员工的服务意识和思想政治素养，打造一支高效、文明、敬业的农村信用社金融队伍。
　　2.1  思想观念创新
　　 在农村信用社的发展过程中，要实现思想政治工作的实效性，必须重视思想观念创新。依据时代发展变化调整发展思路，保持乐观积极的心态，用发展的眼光探索，拓展思想政治工作的深度和广度。在党中央的政策指引下，对新想法、新点子，只要不违法违规，就可以大胆尝试。
　　 其一，转变思想，提升服务意识，切实做好主动服务工作。重点解决涉及面广的重大问题，多调研走访，重视职工的建议和意见，鼓励广大职工贡献智慧，促进农村信用社取得更大发展[3]。
　　 其二，重视落实工作。改变传统的工作方法，不能只是简单开会、发文件，而是要注重落实效果。加强监督检查工作，争取取得实际效果。
　　 其三，积极转变思维方式。由原来相对封闭的思维向开放性思维转变，加大探索力度。依据农村信用社的实际情况，从大局出发，推动农村信用社思想政治工作有效开展。
　　2.2  管理制度和管理机制创新
　　 在制定管理制度时，一定要细化，使管理制度具有较强的可操作性和可执行性。对制定出的规章制度，要严格执行。一些规章制度没有收到预想成效，主要是因为执行力不强，落实不到位。
　　 制定制度后，不能经常修改和变动，要注意维护制度的稳定性和严肃性。在制度运用上，要突出灵活性特点。将农村信用社的每一项规章制度融汇到每项工作和每个环节中。以制度促进工作，以工作实踐制度，在农村信用社内部形成高效、灵活、上下贯通的管理网络，保证思想政治工作的有效开展[4]。
　　 要将思想、组织和作风建设有机结合起来，促进思想政治工作向规范化方向发展。构建高效、规范、科学的规章制度，在实践中不断完善和优化，使管理制度更具科学性和合理性，充分发挥其优势，促进思想政治工作开展和农村信用社发展。
　　2.3  内容创新
　　 在农村信用社思想政治教育工作中，要紧紧围绕社会发展和国家政策部署，经常性地组织一些具有时代特色和教育意义的思想政治教育活动。理论联系实际，鼓励和号召农村信用社广大职工积极参与。
　　 在教育内容上，要突出丰富性和多样性的特点。可以宣传国家最新发展政策，开展一些紧密贴近职工工作生活的活动，例如技能大赛等，调动职工参与活动的积极性和主动性。在寓教于乐中，提升广大职工的政治辨别力、组织力、执行力和自制力，从而全面提升职工的素质。
　　3  结束语
　　 在新时代，要使农村信用社的思想政治教育工作在方法上实现创新，必须“不忘初心，牢记使命”，在观念、制度、内容等方面做出改变。摒弃那些陈旧、落后的观念和制度，建立符合时代发展要求的新观念和新制度。农村信用社要主动听取广大职工的意见和建议，提升使命感和责任感，提高服务意识，在全员参与中高效开展思想政治教育工作。
　　参考文献：
　　[1]唐小龙.关于做好农村信用社思政工作的思考[J].劳动保障世界（理论版），2013（5）：112.
　　[2]曹广清.分类施测 做好新形势下农村信用社思想政治工作[J].今日科苑，2011（14）：164.
　　[3]陈明刚.浅谈思想政治工作对河北农村信用社快速发展的巨大作用[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2011（3）：61.
　　[4]冯勇.加强青年员工思想政治工作的探讨[J].科技致富向导，2014（26）：261.
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