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汽车配件制造企业内部控制存在的问题与对策

来源:用户上传      作者:黄福源

  摘 要:随着现代社会经济的建设发展,人们的物质生活水平也有了较大的提高,汽车逐渐成为人们提高出行条件的重要工具,汽车行业在近些年得到了长足的进步,汽车配件制造企业也因此呈现出一片繁荣发展的态势。我国的汽车行业的发展相比发达国家来说还不够成熟,汽车配件制造企业在实际生产中也存在不少的运营管理问题,其中企业内部控制制度的实施仍然不够理想,影响着汽车配件制造企业的可持续发展。基于此,本文就汽车配件制造企业内部控制存在的问题与对策进行了分析。
  关键词:汽车配件制造企业;内部控制;解决对策
  
   目前,我国的汽车配件制造企业在实际生产中比较注重制造技术的开发应用,很少针对核心部件进行创新开发,同样的,其管理方式也大多受传统的管理理念所影响,过于依赖经验管理的方式也使得企业的长远发展受到影响。汽车配件制造是保障汽车制造生产的基础,保证汽车配件制造企业的内部控制完善、稳定其经营生产具有十分重要的现实意义,因此有必要深入分析当前汽车配件制造企业内部控制存在的问题,并积极采取措施解决问题,实现汽车配件制造企业的稳定发展以及可持续发展。
  一、内部控制
  内部控制是指经济单位和各个组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度,以便对企业经营过程中的各个环节进行有效的监督与控制。内部控制制度在实际的实施过程中会根据企业的发展情况检查企业经营中的问题,并及时的进行调整与纠正,同时,内部控制制度还能够为企业系统评价,强化控制提供依据,以实现控制目标,同时帮助企业建立经营目标,有利于企业的长远发展。
  二、企业中内部控制制度的重要性
  (一)保障企业资产完整
  资产的安全完整是企业保值增值的基础,资产的失去也就意味着企业经营活动的具体对象失去,而在确保企业资产的完整的过程中,内部控制制度的实施能够以其严格得到规章制度确保企业资产管理工作的科学性与合理性,大大提高资产管理工作的效率与质量,最终保障企业的资产完整。
  (二)确保企业的会计信息有效
  企业的会计信息是企业进行决策的主要依据,是企业中利益相关者重点关注的问题,会计信息的真实可靠也决定着企业管理层是否能够为企业的发展制定正确的战略目标。企业内部控制制度能够帮助企业建立健全财务规章制度并完善企业内部的财务工作体系,进一步提高会计信息的真实可靠性,企业以此进行决策原液能够有效的避免资源浪费。
  (三)降低企业的生产成本、提升经济效益
  企业经营的主要目的就是盈利,因此其从生产成本管理工作至关重要,通过企业的内部控制制度,可以对企业的原材料采购、人工成本、制造费用等环节进行合理的管理控制,以便降低企业的生产成本,进一步提高企业的经济效益。比如在原材料的采购中可以通过采购招标的形式来与价格较低而且质量符合相关标准要求的供应商合作;在制造生产的过程中可以尽可能的采用自动化生产设备,减少人工成本的同时还能够提高生产效率与上产质量;在制造费用的管理上可以借助内部控制制度对制造费用分别实行事前、事中、事后控制,提高生产效率,减少资源浪费。
  (四)提升企业的风险应对能力
  现代企业在发展过程中面临着日益复杂的市场环境,而市场竞争力的加强使得企业的经营风险概率越来越大,完善的内部控制制度主要目的就是不断加强企业的内部环境,通过内部控制制度的加强,可以完善各部门分工体系,明确各部门的职责与权限,当企业的风险即将发生或者已经发生的时候可以迅速的做出反应,并制定出解决方案,从而提升企业的风险应对能力,保证企业的稳定发展。
  三、汽车配件制造企业内部控制存在的问题
  (一)不够健全的财务预算模式,增加汽车配件制造企业的支出
  财务管理是现代企业的管理核心,在内部控制制度的实施过程中,财务管理中相关的风险控制直接会关系到企业的经济效益,在汽车配件制造企业中,更需要一个健全的财务预算模式,以便能够正确的评估财务风险,但是现阶段由于企业在经营过程中考虑不足、预算管理的目标模糊以及缺乏风险意识,导致其财务管理过程中的风险仍然存在,从而对其经济效益的获得造成影响。比如汽车配件制造企业在针对某一配件的制造成本进行预测时会根据这一配件的原料成本、总成本、总支出来预测生产完这一批配件大概所需要的花费,生产开始将预算定为一百万元,但是生产过程中由于市场的变化会导致各项支出也变得不稳定,从而影响总成本,最后的花费可能是大于一百万元。基于此,如果没有一个健全的财务预算模式,就可能增加汽车配件制造企业的支出。
  (二)汽车配件制造企业相关管理者对内控意识不到位,内控意识薄弱
  我国的汽车配件制造企业在实际发展过程中还受到传统管理理念的影响,很多管理者在实际经营者还比较依赖于相关政府部门及领导的行政指挥,在企业的实际生产中也采用“家长式”的领导方式,一人来决策企业事务的问题比较常见,这主要是因为管理者对内控意识不到位,内控意识薄弱,导致公司在生产过程没有严格的规章制度进行约束,甚至有很多管理者认为企业的内部控制只是财务部门的工作,将压力过多的放在财务部门当中,而其他部门以及人员的参与性又不高,导致制度的實施效果不大,这些问题使得企业在生产经营过程中出现汽车配件制造企业的相关领导及工作人员在工作时不遵守行为规范甚至肆意而为的问题,企业内部的工作也缺乏严肃性,严重影响了汽车配件企业的生产积极性,不利于企业的长远发展。
  (三)汽车配件制造企业的内部控制监管机制不完善
  一辆汽车的配件数以万计,其型号、大小、颜色、规格不尽相同,如果在生产过程中出现差错就会影响整批配件的质量,再者,由于客户对汽车配件的要求不同,更加需要对配件的实际数据信息进行严格的把握,以便配件的生产要求符合标准。但是,现阶段很多汽车配件制造企业在生产管理经营过程中因为数据延迟造成财产损失的问题屡见不鲜,这也表明了汽车配件制造企业缺乏切实有效的内部控制制度,其内部控制监管机制也不完善,导致汽车配件制造企业监管体系的建设问题频发。一方面是因为汽车配件企业生产经营过程中的事务较多,监管体系的建设并没有落实到企业生产管理的每一个环节,导致监管流于表面形式;另一方面是因为部分汽车配件制造企业的内部审计工作缺乏独立性,监管机制在实施过程中难以根据部门的实际情况开展监管工作。   四、改善汽车配件制造企业内部控制现存问题的措施
  (一)加强财务预算并建立财务风险的预警机制
  财务管理是汽车配件制造企业中的管理核心,是确保企业核心竞争力的前提,必须要加强财务预算并建立财务风险的预警机制。当企业在生产过程中出现财务问题时,首先就需要对其预算周期进行分析,发现问题后根据企业所面对的实际情况及时进行周期调整,以便更好的进行财务预算,常见的调整方式就是将企业的年度预算周期更改为按季度来计算的预算周期,并通过对其进行详细的划分来避免出现相关的财务风险,同时也能够起到和李正和企业资源的作用。其次,为了更好的应对财务管理风险,还有需要建立新型的财务预算机制,该机制的建立需要结合市场环境以及企业自身的发展情况为依据,主要目的就是使得企业自身的预算机制能够适应不断变化着的市场环境,因为汽车配件制造行业依赖于汽车行业而存在,这两个行业相辅相成,汽车市场发生的变化也会影响汽车配件制造行业市场,时刻关注汽车行业的市场变化也有利于汽车配件制造企业及时调整生产目标,减少运营风险,这就要求企业管理者需要从财务报表、经营成果、市场变化来识别财务风险,并以此制定相应的控制措施,减少企业的财产流失。
  (二)加强企业相关管理者对内部控制建设的重视程度
  在现代企业转型升级的关键时期,汽车配件制造企业也在不断改善自身的运营体制和管理模式,在传统管理理念的影响下,企业管理者应该紧跟时代潮流,不断适应市场的变化,因此,需要加强企业相关管理者对内部控制建设的重视程度,使其正确认识到内部控制制度对稳定企业生产经营的重要作用,同时,还能够进一步加强工作人员的内部控制意识,只有企业管理者重视起内控工作,才能促使工作人员加强重视,管理者可以组织相关的培训工作来提高员工们对内控工作的了解,潜移默化的影响员工们的工作生活,从而企业上下一体,形成合力,提高内控工作的有效性,为企业的健康运营奠定坚实的基础。
  (三)建立并完善企业内部控制制度,并认真贯彻实施
  内部控制制度的建立需要兼顾开发过程中的各个流程环节,并将项目各个环节的控制都与资金控制进行关联,建立 内部及外部审计监控机制,保证内部控制制度的有效执行,汽车企业在内部控制制度的建立与完善中应将其真正落实到企业生产、管理、经营的方方面面上,避免其流于形式;同时,应改变企业中各部门沟通不强的问题,加强部门之间的合作,以便更好的引导各部门工作人员完成内控制度的建设
  (四)改善内部控制环境,加强内部控制培训
  在复杂的市场环境下,现代企业面临着更多的挑战与困难,其在内控工作的实施上处理注重对企业员工的管理以外,还需要对整个企业的内部环境进行优化,包括企业的各项规章制度、人才的培养机制等等各方面。在汽车配件制造企业中,其需要紧跟汽车行业的发展脚步,与汽车企业的发展相互适应、相互得益,这也要求汽车配件制造企业能够增强企业自身的竞争力,从注重内部控制出发,不断降低经营风险,为企业未来的发展方式与发展方向提供保障,这就要求企业必须要改善内部控制环境。内部控制环境的改善主要就是在于企业管理者及企业员工是否能够主动开展内部控制活动,以便能够根据企业的实际发展现状进行生产经营活动。目前,汽车配件制造企业的内控工作实施力度还稍显不足,急需加强内部控制培训,实现企业管理者对企业进行有效的监控管理。一是要对企业员工加强培训,培训内容除了员工的专业知识技能以外,还应加强对员工职业素质的培训,提高员工的工作积极性与责任心,企业管理者应加强与员工的沟通交流,深入一线,听取员工的科学建议,以便对企业经营过程中存在的不合理问题进行改善;二是要建立一套工作的规范准则,规范企业管理者、领导干部以及基层员工的工作方式,避免出现损害企业利益的行为出现,促使企业向着更加公开、公平、公正的方向发展。
  (五)不断完善汽车配件制造企业内部控制的监管机制
  内部控制监管机制的完善与实施是推进内控工作不断深入和开展的動力,其能够保障内控工作落实到企业生产经营的每一个环节并充分发挥作用。汽车配件制造企业可以通过内部控制的相关活动来健全监管机制,一方面,企业管理者需要保证内部审计的独立性与有效性,通过设置内部审查组织来帮助企业内部控制制度的建设与开展,同时,内部审计也能够保证企业内部各司其职;另一方面,还需要配置合理的审计系统,并借助审计系统的工作来保障企业内部的内控工作。在监管机制的实际实施中,企业管理者还需要根据企业的实际发展情况以及内控工作的实施情况来不断更新内部审查组织的工作方式和技术手段,与时俱进,不断提高监管机制的有效性。
  五、结语
  综上所述,内部控制制度是现代企业在经营生产中确保资产完整、会计信息有效,降低生产成本以及提高企业的风险应对能力的基础保障,是现代企业实现稳定发展以及可持续发展的前提,尤其是在汽车配件制造企业中,有效的内部控制制度是保障制造企业生产效率与质量,提高其经济效益的保证,面对其在实施过程中出现的财务预算机制不健全、没空意识薄弱、监管机制不完善等方面的问题,必须要完善自身的内部控制体系,虽然它不能为企业带来直接得的经济效益,但是它能够提高企业的核心竞争力,降低在生产经营活动中可能会出现的风险,有利于汽车配件制造企业的长远发展。
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  作者简介:黄福源(1987-),男,汉族,扬州人,本科,高级经理,研究方向:汽车制造、企业管理。
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