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企业档案管理安全风险防控对策分析

来源:用户上传      作者:瞿立菲

  摘   要:在各企业的内部发展中,档案管理都是重要的工作内容,对企业的稳定发展有直接性的影响,各项工作的开展与实施,都会以企业档案为基础,突出企业档案管理工作在企业发展中的重要地位与价值。结合目前各企业的发展情况分析,在企业档案管理工作中,依然存在着相应的问题,由于受到的影响因素不同,所产生的影响效果不同,但是都会对企业的发展造成不利的影响。对此,需要企业对此提高重视度,加大对其的管理力度,制定完善的管理制度与措施,有效解决企业档案管理工作中存在的问题,从而提升企业档案管理工作质量与效率。
  关键词:企业档案管理  安全风险  防控措施
  中图分类号:F270                                   文献标识码:A                        文章编号:1674-098X(2020)03(c)-0165-02
  在现代化社会的发展中,随着各领域的发展,使各企业的数量持续增多,企业所面临的竞争压力越来越大,为了稳定企业自身的重要地位,需要企业加大对档案管理工作力度,确保档案信息数据的准确性,为企业的决策制定提供重要的信息依据,既能够满足企业自身的发展需求,又为企业的可持续发提供良好条件。而企业人档案管理工作质量,会对企业的整体发有直接性的影响,创新管理模式、优化管理理念,对信息化技术的应用,促进企业档案管理工作的智能化、信息化发展,解决传统管理模式的单一化问题,为企业的发展奠定良好基础。
  1  企业档案管理安全风险防控现状分析
  1.1 基础风险
  企业档案管理安全风险的防控,无论是在企业的日常发展中,还是各项工作的管理中,都具有重要的地位与影响性。尤其是在现代化社会的发展中,企业之间的竞争形势严重化,为了使企业稳定自身的发展地位,就需要提高企业档案管理重视度,加大对其的监管力度,全方面、多角度的分析,确保企业档案管理工作充分发挥出自身的价值[1]。在企业档案管理的过程中,会受到各因素的影响,而引发一定的安全风险,为了满足企业的发展需求,还需制定完善的管理制度,对其全面实施,确保企业档案管理工作实施标准与规范性。并且在管理的过程中,还能够及时地发现档案管理存在的问题,通过对其问题的详细分析,找到具体的影响因素与原因,具有针对性地采取相应的解决措施,既对企业档案管理存在的问题合理解决,又对档案管理工作中存在的安全风险有效防控。
  目前,在各企业的档案管理工作中,存在着一个普遍的问题,就是企业忽视对档案的管理,对各工作内容与工作职责划分的不明确、不合理,缺乏完善的管理制度、专业的管理人员,使企业档案管理工作的开展与实施受到阻碍,企业档案管理工作无章可循。
  1.2 业务风险
  企业档案管理工作中的业务风险,受到的影响因素也比较多,企业对档案管理工作的开展与实施,并没有明确的内容与目标,相关管理工作人员,只是把日常工作中的信息材料搜集、整理、储存,无法确保档案管理工作的质量[2]。管理工作人员对不同类型的文件进行统一的储存,为后期查询与使用工作带来巨大的麻烦。与此同时,企业各部门在日常工作中,会对企业档案进行使用,而借阅的过程比较简单,企业内部也没有明确的借阅流程、借阅手续等,可以根据各部门的工作需求,对企业档案进行随意解决,使企业档案信息数据发生泄漏。并且还存在着部门人员借走档案资料后,不及时归还、档案文件损坏、档案丢失等情况,都会使企业档案管理工作面临着巨大的业务风险。
  1.3 实体风险
  企业档案管理的实体风险,主要发生在企业日常的运营中,尤其是企业档案库房的运作,档案库房的建立,就是为了对企业档案的保存。但是企业对档案库房的建设,却忽视了企业实际发展的需求,对档案库房的建立,只是为了对企业档案的储存,对档案库房的建设位置、内部设施等没有综合分析,无法确保档案库房的应用性。除此之外,对档案的装具、卷盒等选择,都缺乏科学性与合理性,使档案长期暴露在自然条件下,使企业档案的储存出现了发霉情况,无法确保企业档案信息数据的完整性。
  2  企业档案管理安全风险防控措施
  2.1 提高档案管理重视度
  档案管理对企业的长久发展有直接性的影响,企业不仅要考虑到自身的发展,对各项工作的严格管理,而且还要考虑到市场动态发展形势,及时调整企业的发展方案,能够确保企业自身的发展随着时代的发展共同进步。除此之外,企业之间的竞争形势越来越激烈,增加企业的发展压力,甚至有些企业为了自身的利益,对竞争企业进行恶性的影响。对此,需要各企业都对档案管理工作提高重视度,结合企业自身的发展与档案管理工作综合分析,制定完善的管理制度与风险防控措施,降低企业档案管理的安全风险[3]。尤其对企业档案管理的安全风险防控,需要各部门之间的相互协作与配合,把档案安全风险防控工作全面落到各项工作环节中,确保各部门工作的规范性。
  2.2 提升管理人员综合能力
  企业档案管理工作存在的问题,最主要的影响因素包括档案管理工作人员,由于企业忽视档案管理工作,因此对管理人员进行招聘的过程中,没有严格的要求。还有的企业为了降低成本费用,而选择一些兼职人员、刚毕业的大学生等,无法满足企业档案管理工作的需求,而影响企业档案管理工作质量。对此,需要企业能够加大对档案管理工作人员的培训,在各项工作环节中就提出严格的要求,只符合标准的人员才能参与到企业档案管理工作中。对具体的工作内容与工作职责明确地划分,使各人员都有明确的工作内容与职责,从而提升企业档案管工作效率。定期对档案管理工作人员的培训,结合企业自档案管理的实际情况分析,针对具体的岗位内容,制定出多样化的培训模式,满足档案管理工作人员的学习需求,从而帮助档案管理工作人员提升自身的专业水平与综合能力,为企业档案管理工作的顺利开展与实施奠定良好的基础。
  2.3 制定完善的管理制度
  对企业档案管理制度的制定,需要从企业发展的角度分析,对各项工作环节都提供有利条件。通过对管理制度的实施,对其进行不断的优化与完善,从而确保企业档案管理工作的安全性与科学性。在日常的管理工作中,管理工作人员会把相关的信息数据及时搜集与整理,并且根据信息数据的类型,对档案进行分类储存,既避免档案混乱,又为后续的查阅、使用等工作提供有利条件。档案管理人员在自身的岗位工作中,严格遵照相标准制度与要求,无论是对企业档案的借阅,还是对档案信息数据的记录等,都会有详细的记录,档案管理中的每项工作环节、步骤都严格按照完善的管理制度实施,从而提升企业档案管理质量。例如,对企业档案信息数据的借阅,借阅部门及人员要严格按照档案借阅要求实施,档案借阅手续齐全,并得到相关领导的签字,在《企业档案借阅审批表》中进行借阅说明,包括借阅人、借阅类型、借阅时间、审批领导、归还时间等,需要借阅人员与档案管理人员共同签字,才能对档案进行借阅,加大企业档案的保护。
  3  结语
  综上所述,企业档案管理工作质量,对企业的发展有巨大的影响,需要企业对此提高重视度,加大对其的监管力度,制定完善的管理制度,全面落实到企业档案管理工作中,確保档案管理工作的规范性。加大档案管理人员培训力度,提升人的专业水平与综合能力,对具体的工作内容与工作职责的明确划分,提升档案管理人员的安全意识,加大对企业档案安全保护力度,使档案管理工作能够为企业的可持续发展发挥出重要作用。
  参考文献
  [1] 赵晶晶.企业档案管理安全风险防控与措施[J].办公室业务,2019(22):119-120.
  [2] 刘维红.简论企业档案管理风险防控[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2019(8):53-54.
  [3] 刘冀平,龚丽.浅谈企业档案管理安全风险防控与措施[J].机电兵船档案,2019(1):87-89.
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