林业技术创新在现代林业发展中的应用

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　　摘 要：随着我国经济增长以及科学技术不断进步，对于林业资源的需求量也不断加大。虽然我国目前森林面积，以及林业资源占有量位居世界前列，但同时我国对于木材的消耗量也较为庞大，甚至有依赖木材进口的趋势。因此，为了保证林业资源的可持续发展，需要寻求一种先进的技术。本文对林业技术创新对林业发展的重要性进行阐述，并提出相应发展策略，旨在为广大从业人员提供参考价值。
　　关键词：林业技术创新;现代林业;发展创新
　　随着我国工业化进程不断加快，为我国人民带来幸福生活的同时，也增加了对我国现有资源的消耗，在这点上尤其是林业资源的消耗极为严重。我国作为森林资源占有率位居前列的大国，最近几年来森林资源消耗尤为严重，不仅会破坏森林周边的生态平衡，还会造成林业行业发展失衡。因此，在利用林业资源的过程中，不仅要遵循林业资源发展的客观规律，同时还要保证森林资源可持续发展。所以，寻求一种先进的林业技术手段，是保障现代林业有序发展的重中之重。
　　一、林业技术创新的重要性
　　技术创新指的是对现有的资源、环境以及知识和技术加以利用，并创造出更具优势的生产方式。目前我国许多林场在经营中存在问题较多，许多林业技术人员仍然沿用传统方式进行林木种植，不仅导致林木生长周期大大延长，而且在管理过程中会造成大量的资源浪费，并且无法满足我国国内木材使用需求。因此，利用林业创新技术，对林场中林木的光照、雨水、温度等生长因素进行有效的控制，即可提高林木资源生产率，为我国工业化建设提供优质木材供应。
　　二、林业技术创新中存在的困难
　　在当前形势下，我国林业技术人员已经逐渐认识到技术创新的重要性，但在创新过程中仍存在较多阻力，下面本文对林业技术创新中存在的困難进行阐述：
　　（一）缺少项目资金
　　技术创新作为一种探索新生产模式的行为，势必要经过一系列试验和探索的过程，才能确保最终创新技术具有较高的严谨性和可靠性。因此，在进行技术创新的过程中，需要一定的资金支持，目前我国许多林场面临缺少资金投入的情况，不仅技术创新无法得到有效支持，同时对于林业行业发展也带来严重的桎梏，导致创新技术无法有效转化为林业生产力。
　　（二）缺少相关技术人才
　　由于多数林场处于偏远地区，工作环境差、交通不便是林业技术人员的工作特点，并且工作环境较差、福利待遇低等因素也使林业单位很难招揽到高新人才。近些年随着林业资源利用率不断增加，国内外企业对林业技术创新都提高了重视程度，并且增强了对林业人才的争夺力度。林业技术人才作为技术创新的重要基础，企业缺少林业管理、技术创新、商业营销等方面的人才，不仅无法构建有效地技术创新体系，同时还会对科研成果能否有效转化为林业生产力有重要的影响。
　　（三）缺乏林业技术创新意识
　　在林业技术创新中，通常是一个艰难摸索的过程，因此技术创新的失败是在所难免的。绝大多数地区的相关部门以及林业单位，缺少技术创新中所需的冒险精神，只着眼当下的经济效益，而忽略了林业资源可持续发展的重要性。
　　随着我国现代化进程不断加快，因此对于林业行业也提出了更高的要求，因此许多林业单位也在当前形势下不断寻求转型升级。但许多企业在转型升级的过程中较为盲目，虽然借鉴了国内外林业企业的先进经验，但由于没有考虑到自身实际情况和林木生长环境因素等，导致过度借鉴，甚至抄袭现象蔚然成风。
　　三、林业技术创新具体解决措施
　　（一）加大林业技术创新资金投入
　　在林业企业发展过程中，应明确政府以及相关部门，在林业行业发展过程中占据重要地位。确定在转型升级过程中，听从政府部门的领导，并将相关扶持政策进行有效的落实。林业企业应与当地银行以及融资机构建立友好的合作关系，利用贷款、融资等多种方式为林业技术创新筹备所需要的资金，并保证资金储备充足。并且在相关项目上大胆投入，建立国家储备林、公益林等优质投资项目，同时将资金使用落到实处，引进国内外先进技术，以保证林业单位能够进行顺利生产。
　　（二）注重林业技术人才培养
　　技术人才作为林业技术创新基础，是必不可少的一部分。因此，林业单位应注重对人才的培养与吸收，将技术创新的重点转移到对人才的培养中去。为了提高从业人员的综合素质，林业单位需要对技术人员进行专业技能培训，并对上岗人员的工作情况进行不定期地抽查与考核。与此同时，还可以与各大高等院校建立密切的合作，通过订单式培养、学生到企业实地实习等方式，吸收大量优秀人才进入林业单位工作，并在提高从业人员硬性要求的基础上，适当提高其薪资与福利待遇。为保证林业行业人才可持续发展，林业单位可以与高校进行课程合作，聘请具有高资历、经验丰富的研究人员为学生授课，并在课堂中解决学生在学习过程中的问题。学生可以选择到林业单位进行实习，在工作中感受企业的管理制度、企业文化等，便于企业对人才的吸纳。
　　（三）提高技术创新意识
　　创新意识是技术创新重中之重，不但影响到技术创新的效率，更会对技术转化生产力的效果产生重要影响。因此，有关部门对林业企业进行配合，出台相关文件和扶持政策以保证技术创新过程能够顺利进行。林业单位可以通过外地考察，学习国内外管理模式等方式，对其中的先进经验进行总结与反思，确保能够在技术创新中更好地应用。
　　四、结束语
　　综上所述，林业技术创新是林业行业发展的根本要素。因此，林业企业在寻求转型的同时，应当具有较强的冒险精神，大胆创新、敢于挑战。在转型过程中，将林业资源可持续发展放在首要位置，增加技术创新中的资金投入，招揽高新技术人才，并建立完善的管理体系，充分利用技术创新，推动林业可持续发展。
　　参考文献：
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