企业社会责任与财务管理变革
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[摘要]企业财务管理作为企业各阶层利益关注的核心，对社会责任的践行具有十分重要的影响。企业以往“股东至上”的财务管理模式，已无法与当今社会发展相适应，因此，变革企业社会责任与财务管理势在必行。基于此，文章从企业社会责任与财务管理的研究背景入手，分析了对企业社会责任的界定，探析了面对企业社会责任的财务管理变革。
[关键词]企业社会责任；财务管理；企业管理
[DOI]1013939/jcnkizgsc201912069
1企业社会责任与财务管理的研究背景
很多的研究结果表明，部分企业在扩大经营规模、追求股东利益最大化的过程中很容易忽视自身所应该承担的社会责任，比如环境污染、逃税漏税、员工工作环境和住宿环境恶劣、产品质量差、售后服务得不到保证等，这极大地增加了社会成本，制约了社会经济的稳步发展，同时给国人也带来很大的损失。20世纪90年代，在全球范围内开展了一场轰轰烈烈的企业社会责任运动，其目的是要求国家政府有所作为，从法律法规地角度强迫企业认识到自己的社会责任，保护各个层级的合法权益。对于中国而言，政府就非常重视企业的社会责任问题，并且制定了非常严格的法律法规，对于一些敢“顶风作案”的企业绝不姑息，这就彰显出我国对消除企业逃避社会责任事情的决心和信心。比如，在2007年颁布的《国有企业社会责任指导性意见》，在这套指导书中就明确规定了企业应该承担的社会责任有什么，以及需要符合的标准有哪些等。这些法令的颁布也表明我国对于企业社会责任的重视度已经进入一个新的时期。
企业财务管理属于企业的核心区域地带，其工作的重要性显而易见。当然，之所以这样对其进行定位并不是因为企业财务管理承载着财务流通的重任，更是因为企业财务是企业各阶层利益关系的核心。但是，一直以来，企业财务管理工作的焦点仅仅是企业经济责任，而对于社会责任的关注则非常少，秉承“股东至上”的原则，从而使得企业所有开展的经济活动都围绕这样的思想而进行。
2对企业社会责任的界定
正确地对企业社会责任进行界定不仅有利于企业的健康发展，同时还符合社会各阶层的意愿。但是什么才是真正的企业社会责任，至今也未能形成一个统一的说法，但总的来说主要有三种论述：一是将企业社会责任与企业责任对等的看待，认为企业社会责任指的是集经济责任、法律责任、道德责任以及慈善责任于一体的具有综合性特点的企业责任；二是把企业社会责任与企业的经济责任、法律责任以及道德责任平等看待，认为它们经济责任、法律责任、道德责任以及社会责任其实都是组成企业社会责任的重要组成部分；三是将企业社会责任与企业经济责任相对应，认为可以把企业责任分类经济责任和社会责任两大部分，经济责任主要服务的是股东，是一种为股东谋求经济利益的责任，而社会责任则是指对除股东以外的其他利益相关者承担的责任。
而企业为什么必须承担相应的社会责任是开展企业社会责任工作首先应该回答一个本质上的问题。即使关于企业社会责任的思想源远流长，但是至今为止也没有获得一个统一的认识，更没有得出一个比较科学、合理、令人信服的答案。自20世纪90年代以来，利益相关者理论被看作能够用来研究企业社会责任问题的有效理论。用这种理论的话来说，企业是利益相关者塑造的一种契约。这就表明企业的最终目的就是使企业的利益最大化，而不再单纯地追求股东利益最大化；企业的利益代表的是各不同阶层的利益，而不再仅是股东的利益；企业应该合理地安排各阶层的利益，而不能仅考虑对股东利益的分配；企业赖以生存的物质基础不仅是股东的股权投资，还包括债权人的债务资本、经营者和企业员工的人力资本、供货商和消费者投入的市场资本、政府投入的公共环境资本（比如相关法律法规的制定、公共信息服务等）等。也就是说，一个企业要想发展就必须兼顾各阶层的利益，单纯地依赖股东是不可能发展的。经过这样的分析我们可以看出，企业要想从债权人、供货商、消费者、政府、社区等其他利益相关者获得帮助，得以健康发展，就必须承担相应的社会责任，兼顾他们的利益诉求。换句话来说，企业需要承担的社会责任并不是一种单方向的利他行为，而是一种多方面获利的重要选择。这种利益相关者理论使企业能够正视自己的社会责任，不仅给企业开展相关研究提供了理论支撑，同时也使企业自身的发展有了更为坚实的微观基础。
当然，我们必须明白，企业承担社会责任与所谓的“企业办社会”是两种完全不同的观念。之所以对企业承担社会责任做出强调，是希望企业在追求自身利益和股东利益的过程中也要兼顾其他利益相关者的合法权益，不能以牺牲他人利益为代价獲得自身的发展。而“企业办社会”与利益相关者理论有很大的不同。“企业办社会”更多的是以牺牲企业自身和股东的利益来维护社会的利益，这种单方面利益维护的方式得不到企业和股东的支持，所以真正实行起来难度非常大同时还会出现一系列后续的问题。比如，我国国有企业在过去就遵循着这样的一种发展理念，但是却使得其发展速度缓慢，举步维艰。
3面对企业社会责任的财务管理变革
为了应对来自企业社会责任的挑战，企业财务管理作为企业各阶层利益关注的核心，其必须做出相应的变革，由传统的“股东至上”财务管理方式逐渐向“利益相关者合作”财务管理方式过渡。而要达到这样的一个目标，就必须对财务管理工作的重要组成：财务目标、财务治理、财务政策以及财务评价等方面入手。
31对企业财务目标的变革
由于企业财务目标本身具有的独特属性，使得其受到财务领域的广泛关注，但是一直到现在都没有形成一个较为统一的认识。而其中较为流行的看法是“股东财富最大化”理论。这种理论认为，在资源有限的条件下，只要能使股东财富得以最大化的财务决策和财务行为，那就是安全可靠的，是最优质的，相反，则就是不优。然而，在实际生活中并没有万能的市场以及无懈可击的制度环境，所以在追求股东财富最大化的过程中就很容易使企业忽视掉他们本应承担的社会责任，就很可能会对其他利益相关者的合法利益受到侵害。但是如果参考利益相关者理论，企业就能够认识到自己的社会责任，这时候的企业财务目标就是实现“企业价值最大化与分配公平化”。企业价值是企业获得未来收益的基础和保证。企业价值最大化指的是企业能够通过合理的经营，采用最优的财务决策，在把各个因素考虑进去以后，使企业可以达到可持续发展的要求，从而将其已有的价值得以最大化。它满足了各阶层利益相关者对于企业利益的诉求。虽然各阶层利益相关者对于企业的利益诉求并不完全相同，但是这些不同的利益诉求实际上仍然内含在“企业价值最大化”之中，一般而言，他们的诉求都可以在实现企业价值最大化的同时得到满足。 32企业财务治理机制的变革
假如我们把企业价值看成一个大蛋糕，然后被各阶层利益相关者共同分享，那么当蛋糕保持一定時，各利益相关者能够得到利益必然会此消彼长。但是如果这块蛋糕并不是维持不变而是不断增大，那么各利益相关者能够分得的利益必然也会随之增大。在各利益相关者的获益得到“最大化”的同时，也使企业得以持续发展，达到价值最大化的要求提供了可能。然而，要想实现这些目标，就必须将企业价值在各利益相关者之间进行公平公正的分配，让他们能够达成一致。所以，企业必须把“企业价值分配公平化”纳入企业财务目标中，并且构建合理、实用的财务治理机制。
33企业财务政策的变革
企业财务政策指的是企业能够在某一个特定的时期要达到所制定的财务目标而采取的财务行动。对于每一个既定的财务政策而言，其都存在各自不同，价值取向，而这样的价值取向主要由企业的财务目标所确定。换句话说，在不同的财务目标条件下，必然会形成不同的财务政策。一直以来，由于企业受到“股东财富最大化”财务目标的影响，企业通常都会选择那些风险较大、对股东最有利的财务政策，尤其是那些对股东最有利的投资项目深受财务投资管理人的青睐，但是在这个过程中却忽视了企业对社会责任的“投资”。这就需要对当前的这种企业财务政策进行变革，选择那些稳健型的投资项目，保持企业的可持续发展。在进行投资发展的过程中，必须让企业承担自己的经济责任和社会责任。比如，在融资政策内容上，不能把关注的焦点都集中到融资成本上，还应该考虑融资活动所面临的风险以及融资活动可能对企业竞争能力产生的影响。如果轻视这些问题，那么企业就很难从各利益相关者身上获取各种资源和良好的运营环境，那么就更别说要满足可持续发展的要求。
34企业财务评价的变革
一直以来，深受“股东财富最大化”财务目标的影响，针对企业财务评价上的问题，都是从企业经济责任方面来对企业经营业绩开展评价工作，却没有考虑企业承担社会责任对企业经营业绩的积极影响，所以使得企业财务评价体系并不合理。从短期来看，如果企业承担社会责任，那么必然会使自己的经济利益有所降低，但是如果把目光放得长远一些，企业在未来却可以获得更多的优质的社会资源和良好的运营环境，从而降低一些隐性成本和显性成本，实现可持续发展。总之，只有当企业能够按照要求承担自己的社会责任以后，他们才能不断优化与监管部门的关系，增强品牌影响力，赢得口碑。这些无形财富都是需要很长时间才能获得的。虽然企业承担社会责任需要付出一定的财务成本，但是与后期能够获得的效益相比完全可以忽略不计。
参考文献：
[1]刘贵峰，曹玲玲企业社会责任与财务管理变革——基于利益相关者理论的研究[J].经营管理者，2016（16）.
[2]贾晓慧，符正平企业社会责任观的演进与发展：一个企业理论的视角[J].现代管理科学，2007（11）.
[3]张云华企业社会责任与传统财务管理目标的博弈——基于腾讯与360纷争的思考[J].会计之友，2011（25）.
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