广东省游泳运动员退役后发展情况的的调查研究

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　　【摘要】本文通过文献资料法，问卷调查法，数理统计等研究方法。对广东省的部分游泳运动员为研究对象，研究和分析游泳运动员退役后就业方向、去向进行研究调查。调查了解广东省优秀游泳运动员退役后的生活状态，就业方向，对于一些存在的问题进行探讨，从而提出相应得解决方法，为保障退役游泳运动员的权益，解决运动员的后顾之忧提供理论参考依据。
　　【关键词】游泳  运动员退役  发展
　　中国在游泳运动这方面近几年也是人才倍出，成绩也是突飞猛进，但是在这背后还有一群专业训练很多年但是没有达到一定成绩，退役后的就业就成了一种社会问题。在中国，只对一些取得过重大的成绩，才会得以表彰奖励，对一些默默无闻的运动员没有任何的照顾，这也使得一些运动员退役后满身伤病，没有理想的工作和学业，无法在社会上立足。现在中国社会的竞技体育项目获得出色成绩非常困难，很多因素是因为无法获得突出成绩就退役，没有社会经验和资本导致无法生活。从而影响了游泳运动的发展。
　　一、研究对象与方法
　　（一）研究对象
　　 广东省部分退役游泳运动员为研究对象。
　　（二）研究方法
　　文献资料法 问卷调查法 数理统计法
　　二、结果与分析
　　（一）广东省退役游泳运动员的基本情况调查
　　（1）广东省退役游泳运动员的年龄、性别和从事游泳的时间。广东省已退役的游泳优秀运动员男运动员17名，女运动员12名，基本年龄都在17—22岁之间，都是进行专业练习很多年的运动员，很小的时候进入到省队，参加过很多大大小小的比赛。广东省游泳运动员退役的年龄在19岁前后，表明了运动员刚刚达到一个高度，就会有很多游泳运动员出于很多原因选择了退役。很多优秀的游泳运动员出成绩早退役早的现象出现，说明游泳运动是短周期运动项目，另一方面女运动员会比男运动员退役年限提前，这主要是由于女运动员的生理以及发育关系。
　　（2）广东省已退役的优秀游泳运动员的运动等级和比赛成绩。通常在从事了4-5年以后运动等级基本都在国家一级以上，接近健将水平，但是也有很多运动员在这个时候已经在一级以上，变成重点培养的后备人才。这个时候就会参加很多的比赛来积累大赛经验。日常训练也会以专项为主的高密度，大强度为主，提高自身专项能力，体能。
　　（二）游泳运动员退役后安置工作
　　（1）教练员和管理人员对退役后的安置工作認识度不够。游泳运动队中的教练员以及相关管理领导对退役运动员的安置上并不是一视同仁的，都是以运动员成绩好坏来作为衡量的标准，往往只有运动成绩突出的运动员在退役安置时，领导会给与高度的重视以及相关的政策支持;而对于大多数运动成绩并不突出的的运动员，他们退役之后并没有得到很好的安置。
　　（2）运动员以训练为主体，更是社会生活的参与者。一般来说运动员对自己退役后的生活状态认识不够。专业运动员是社会上的特殊群体，他们对退役后的社会生活认识度不够。成绩优异的运动员在退役后的就业安置还有很大希望，但是自身的整体文化素质还不够高。对安置工作的理解上还存在一定的误区教练员对运动员的退役安置工作存在模糊的认识。因为运动成绩的重要性而忽视了运动员文化教育的培养。根本不顾及运动员的整体素质的发展。正是因为教练员及管理层对运动员的区别对待所导致，这也使许多处于“金字塔”塔身和塔底的运动员心理会产生想法。
　　三、结论
　　（1）运动员在训练期间为了保证保强度的训练和比赛，所以很多人在日常疏忽或者是放弃了文化课的学习，一心的训练，从而降低了运动员自身的文化教育和文化水平。而且教练员和相关的管理人员也没有注重运动员的文化教育问题，只是注重了运动员的比赛成绩好坏，从而造成了对运动员不负责任的传统观念。
　　（2）注重运动员的成绩，所以退役后的运动员安置和分配通常都是和运动员自身成绩息息相关的，获得过突出成绩的运动员会有希望得到很好的安置，然而没获得过突出成绩的运动员在退役后往往遭到运动队的抛弃。
　　（3）运动员在进行专业训练的同时，不应该放弃或者疏忽个人文化教育的学习，提高运动员个人的整体素质，也能在运动员退役后可以能很快地适应社会生活。
　　（4）建立健全的发展激励社会为退役运动员提供就业岗位;队员也应学习改造训练，训练加强学习，增加就业数量，改善运动质量，提高运动寿命。
　　参考文献：
　　[1]杨涛.关于退役运动员安置工作的状态及设想[J].体育成人教育学刊，2007，（6）.
　　[2]杨哲.我国运动员退役安置研究.[J].青春岁月，2013，（13）.
　　[3]兰保森，候会生.我国退役待安置运动员的安置途径探析.[J].成都体育学院学报，2010.
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