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做立身立业立信合格审计人

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   审计作为国家治理体系中的重要组成部分,十九大报告中提出,要改革审计管理体制,对我们审计工作提出了新要求,为建设政治坚定、业务精湛、作风过硬的高素质专业化青年审计干部队伍,激励青年审计干部干事创业,青年审计人必须紧紧围绕“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的要求,顺应时代潮流,准确把握形势,主动担当,有效作为,以忠诚干净有担当的决心,从严务实促改革的毅力,以强烈的责任意识和担当精神,履行好新使命,扎实开展各项审计工作。
   “以审计精神立身”,就是要求青年审计人提高政治站位
   青年审计人要增强政治责任感、历史使命感、职业荣誉感,要有立足本职、甘于奉献、勇于担当的精神。
   一是具有擔当意识。坚持以审计精神为根本,提升站位与凝聚思想并举,形成担当作为的共识。青年审计人要服务大局、围绕中心,敢于担当,强化“四个意识”,切实增强担当的自觉性,将思想和行动凝聚到各级党委政府的决策部署上来。一方面,青年审计人要在思想上,与上级保持高度一致,对上级决策部署不议论、不争论、不阳奉阴违、不当“两面派”;另一方面,青年审计人要在行动上,处理好眼前与长远利益、局部与整体利益关系,自觉把各项工作放到全县、全市乃至全省审计工作大局中来谋划、来推进,实现审计工作提档升级。
   二是忠诚于审计事业。忠诚是审计干部最起码的职业操守,是审计人对审计事业的执着追求,更是审计人的本色。青年审计人要把审计工作当事业来做,干在实处,走在前列,争做表率。一方面,青年审计人要增强责任感,善于发现问题,敢于揭示问题,风险面前敢担当;另一方面,青年审计人要尽职尽责干事业,尽心尽力谋发展,用实际行动做好审计工作。
   三是依法履职尽责。严格依照法定的职责、权限和程序进行审计监督。要坚持依法审计,突出重点,求真务实,始终把审计工作置于改革大势、经济社会发展大局中去考量、谋划和推动。一方面,要准确熟练把握中央、省市县的决策部署和上级文件精神,把基层情况掌握准,客观评判审计发现的新情况、新问题;另一方面,关注热点、难点、焦点问题,关注宏观性、倾向性、体制机制性问题,积极为党委政府献言献策。
   “以创新规范立业”,就是要求青年审计人创新审计理念
   创新青年审计人才培养、激励、评价和使用机制,综合运用教育培训、交流轮岗、以审代训等多元化方式,提高青年审计人员专业能力。
   一是规范审计管理。青年审计人要在法律法规、内部规章制度、业务操作流程等规章制度的层面下规范审计工作,拓展审计监督广度和深度,消除监督盲区,实现审计监督全覆盖,克服工作随意性,使审计工作的计划管理、流程、质量控制等方面更加合理、规范。
   二是要敢于探索。青年审计人要进一步解放思想,与时俱进,敢于上下求索,开拓进取,创新审计理念,及时揭示和反映经济社会各领域的新情况、新问题、新趋势,审计事业才能创新发展。一方面,要敢想、敢干、敢闯,不怕失败,时刻保持向上的动力和激情,把普通的工作干出特色、干出成效;另一方面,要坚持走创新之路,要敢为人先,敢于去闯险区、破禁区、探盲区,找到解决问题的办法,探索出一条更有成效的审计之路。
   三是要具有改革创新意识。青年审计人要把创新作为审计工作新常态,推进审计工作转型升级。一方面,青年审计人要勇当改革创新的“闯将”,要有自我革新的勇气和胸怀,把眼界放宽、把起点定高、把目标放大,最大限度地激发创造性思维开展工作;另一方面,坚持用改革创新的方法研究新情况、解决新问题,运用科学思维方式,创新审计理念,紧紧围绕政府中心工作和民生工程提质增效,创新审计方式方法,强化风险意识,着力提升审计质量,实现审计工作成本最低化、综合效益最大化,加快推动审计事业改革发展。
   “以自身建设立信”,就是要求青年审计人打造审计铁军
   青年审计人要坚持洁身自好、自省、自重、自律,始终牢记“警戒线”,不碰红线、不踩底线、规矩做人、依法做事、严格遵守中央八项规定、廉洁自律准则、纪律处分条例、审计“八不准”工作纪律,恪守审计职业准则,做到心中有戒、行有所止,铸造青年审计铁军队伍。
   一是要坚守“三线”。青年审计人要坚守“底线”、巩固“防线”、不越“红线”,自觉做明白人。始终警醒自己坚守法律、纪律、政策、道德四条底线,严格按制度办事、按规矩办事、按程序办事,时刻绷紧纪律规矩这根弦,带头遵纪守法,始终把自己置于党纪国法的约束之下。同时,要严格执法,敢于碰硬、敢于同突破底线的行为作斗争,自觉维护十八大以来,中央关于加强党的建设所取得成果,做一名有价值的审计人。
   二是要提升综合素质。面对新形势、新任务、新要求,作为一名青年审计干部,必须具备较为全面的综合素质,才能真正成为一名合格的高素质审计干部,做到勤于学习、勤于思考、勤于调研、勤于实践。一方面,要多学多思多想,既要学习法律法规知识又要学习审计业务技能,养成勤于思考的习惯,善于总结,要能透过现象看本质,找出问题的症结所在;另一方面,要主动到审计一线去,在实践中提高工作能力,多渠道了解被审单位情况,查找问题,提出合理化建议。
   三是要提高业务水平。把心思和精力用在学习业务上,把能力和本事体现在做好审计项目上,立足岗位比学习,找差补短,激发青年审计人干事创业的豪情。一方面,新时代的青年审计人要克服本领恐慌,扎根基层埋头工作,学习更多知识技能,练就过硬业务本领;另一方面,青年审计人要做到以学促行,边学习边思考,真正学懂弄通,努力使自己成为查核问题的能手、分析研究的强手、大数据运用的高手。
   面对经济发展进入新常态,发挥新常态下审计监督职责,作为审计一线的青年干部,要始终与改革同行同步、同频共振,要敢于担当、勇于担当、善于担当,做担当的审计青年,更好地发挥审计铁军“尖兵”、“利剑”的作用,为改革保驾护航。
  (作者单位:莒县审计局)
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