您好, 访客   登录/注册

浅谈素质教育下班主任工作

来源:用户上传      作者:

  在学校工作中班主任工作是很重要的。为了提高班主任的工作效率,加强学校工作的管理,把学生培养成在素质教育的新形势下全面发展的合格人才,有必要对班主任工作加以探讨。
  我们知道班主任工作是全面、细致的。班主任工作也是一门艺术,它是体现在教育、管理学生的艺术。教育、管理学生的过程也是解决学生在学习、生活中各种矛盾的过程。班主任工作最大的意义在于:正确对待学生,科学地让每位学生健康、快乐的学习和成长,使其成为全面发展人才,具体应做好以下几个方面的工作:
  一、健全良好的班级组织
  好的班级组织是班主任工作顺利开展的先决条件,是班级工作成功的关键。创建良好班级组织关键是要培养学生独立自主的意识,激发每位学生要自尊、自信、自强、自主,让每位学生都参与到班级事务中。让学生人人都是管理者,人人都是被管理者,学会自立自治,做到人人有事做,事事有人做,有集体主义的荣誉感。
  1.挑选好正副班长。由在学生中有一定威信和组织领导能力、诚实负责的学生担任,职责是全面负责全班的学习、纪律、卫生、调解学生在日常生活中的矛盾纠纷。让学生自己管理自己。
  2.选拔各科学习委员。由各科成绩优异的学生担任,负责各科作业的收发、监督和检查。严把该科作业的质量关,负责该科学习兴趣小组的组织和领导。
  3.各小组小组长。由本组学生轮流担任,负责本组作业的收发,及本组的课堂纪律与卫生值日等工作。
  4.选派纪律卫生委员两名。协助班长负责全班的纪律、卫生,做好同学们的思想工作,检查班内值日情况及校园为卫生区检查的工作。
  5.体育委员。由身体素质较好,有一定安全防范意识的学生担任。主要职责是负责学生体育活动的开展和安全工作。
  二、熟悉学生,提高学生素质
  班主任只有深入细致地了解每一位学生,从思想认识上,从学生学习的差异等做到心中有数,在教育管理中,从每位学生的实际情况出发,因材施教地做好工作。
  1.了解学生的成绩差异。在开学伊始对学生进行摸底测试,然后根据成绩上、中上、中下、下的不同情况,将全班学生均匀分组,调整座位。四人一组,为形成合作学习的格局打下基础。
  2.找出差异根源,制定目标。认真分析学生差异的原因是主观上的还是客观上的。针对不同情况建立学生学习档案,了解学生的学习弹性,帮助其制定科学合理的进步目标。
  3.以优带差。组建合作性学习格局,将学生分成四人一组,由成绩较好的学生担任组长,组长帮助每位成员完成当天的学习任务及作业,指导成员预习新课,及时向老师反映该组学习情况及学习中的问题,班主任要及时帮助解决。
  4.定期检查总结。班主任要定期及时地对学生整体或个别测试。时刻掌握学生学习情况,并对不同情况认真分析整理,找出问题、解决问题,以保证学生个体突出、整体提高。
  三、实现两个转变
  “为了学生的一切,一切为了学生。”是新课程的核心理念。教师只有从根本上转变自己的观念,学会换位思考,才能做好新工作。
  1.教师行为的转变。使自主教育真正落实到实处。充分发挥教师的引导作用,彻底转变“教师决定一切”的教育观念,把学习、管理、活动的主动权交给学生。栾川县实验一小的自主教育证明:孩子身上蕴藏着巨大的潜能,这种潜能一旦被发掘起来,就会产生无比的力量,学生完全可以自己教育自己,并在自我教育中发展自己。
  2.教师角色转变。新的教育思想呼唤着新型的师生关系,新的教与学的关系。教师应该尊重、理解、宽容的对待学生,形成民主、平等、和谐、合作的师生关系,最终达到促进学生健康发展,全面发展。人的发展是第一位的。在角色转变的环节中可从以下做起:
  ①开设教师信箱。倡导学生可就学习中、生活中的种种问题,以写信的方式来与教师共同交流、探讨,以求达成共识,提高学生素质。
  ②正确对待学生的对和错。允许学生有错误,但不纵容学生犯错误。从正面来鼓励他的成功,而不是从负面来嘲笑他的失败。对于学生的优点,立足多鼓励表扬,对于学生的错误,从暗示委婉的方式含蓄地使其认识后果的严重性,帮助其分析原因,总结教训。
  四、改善教学,提高自身素质
  随着科技的快速发展,新课改的大力推广实施,对教师的教学水平提出了更为严格的要求。要求教师不断学习先进的教学经验、探索全新的教学模式。
  1.探索科学的教学方法。打破以往以讲为主的“满堂灌”。让学生从被动接受知识中解脱出来,充分调动学生的积极性和创造性。
  ①优化教案设计。打破以往以知识单一传授为主线,尝试设计以学生的活动为主线的教学方案。使学习过程变成学生不断提出问题和解决问题的探索过程,针对不同的学习内容,选择不同的学习方式,使学生的学习变得丰富而有弹性。
  ②作业设计丰富多彩。心理学实验告诉我们,变更作业的内容和形式,是激发学习兴趣的一个重要条件。核心是设计作业时应注意趣味性。
  ③重视作业评析。将纵向评析与横向评析结合起来。评析的方法为“讨论辨析――发现错误――寻求真理――归向小结”。
  2.加强教师之间的合作。
  随着科技的日益发展,学科之间的知识联系更加紧密。教师之间的教学信息和灵感是极其丰富的。教师之间的探讨、交流可产生巨大的知识源泉,符合以适应新课程提出的要求。
  3.树立终身学习的观念。当今社会是一个开放的信息社 会,信息的渠道非常广泛,学习不再局限于读书、听老师讲课,它包括社会考察,网络学习、课题研究、学术讨论实践 和行动研究等。教师工作不再是重复性劳动,只有通过对更广泛的知识领域的学习,才能做一个优秀的班主任。终身学习应从以下几个方面努力:
  ①参加培训。根据情况到大学或教师进修学院参加学历教育或继续教育培训。
  ②阅读与资料积累。读书看报是教师学习重要的学习。第一,掌握信息来源,大量收集信息。多买书订阅一些主要的教育报刊。第二,掌握读书方法和资料积累方法,善于处理信息,丰富自己的知识。
  ③网络学习。随着我国教育信息化的迅速发展,网络学习必将成为教师主要的学习方式。
  总之,班主任只有不断的学习新知识,研究素质教育的形式下学生的心理特征,才能结合学生的实际做好班级工作。


转载注明来源:https://www.xzbu.com/9/view-1716872.htm