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煤矿企业思政工作与时俱进方法分析

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  摘要:在发展的新时期,新的技术、新思想以及新的观念不断的涌现,特别是在当前信息时代,先进的技术改变了传统的发展,为今后的发展指明了方向。就需要从思想上、行动上以及技术上与时俱进。企业的发展也是一样,思想政治工作也要顺应时代的发展。本文就对煤矿企业的思想政治工作进行探索,分析其在新時期如何进行与时俱进,保证企业的稳定发展。
  关键词:煤矿企业;思政工作;与时俱进;方法
  思想政治工作是一个企业发展的核心,也是企业发展的基础,直接关系着企业在社会的发展方向,关系着企业的健康可持续发展。煤炭被称之为黑色的金子,工业的粮食,是主要的能源之一,可见其重要性。煤炭企业的发展关系着国民经济的发展,可以说煤炭的供应直接关系着我国能源的安全。因为煤炭开采的特点,新时期下对煤矿企业的发展提出了新的要求,就要求企业的思想政治工作要与时俱进。
  一、当前煤炭年企业政治思想工作的现状
  在信息时代下,社会呈现了多元化的发展,也越来越复杂,这对企业的发展带来的新的机遇和挑战。思想政治工作作为企业的发展核心,是企业在新时期发展的重要部分,企业要给予高度的重视。
  但是在信息时代下,一些先进的信息技术应用到了企业的发展中,网络信息技术改变了人们的生活方式,也给人们的思想带来的影响。因为煤炭企业涉及到了煤炭的开采,而煤炭开采是一项高危行业,随着科技的发展,先进的开采技术就被研发应用。又因为环境污染等原因,导致煤炭市场呈现一个下滑的趋势,各煤矿企业也在不断地进行自我革新,积极的寻求发展新方向。可以发现,在新形势下,企业员工的思想也出现了变化,导致企业的思想政治工作的开展也出现了新的问题,比如企业管理上出现了懒散,员工的政治思想方面也出现谋私、消极等,职工思想活跃,抱怨增多;重视利益,把利益放在工作的第一位,不愿意参加思想教育,敬业精神逐步减弱;自我利益主义出现,缺乏奉献精神,没有企业归属感和责任感以及共同荣辱观。所以就需要加强企业的思政工作,加强企业管理,提高员工的政治思想觉悟,促进企业在新时期的健康发展。
  二、煤炭企业加强思想政治工作
  (一)创新思想政治工作方法
  思想政治工作的开展是一个企业稳定发展的基础,所以在新时期,要了解员工的发展状况和实际的需求,再结合实际的工作进行分析,找寻其中的问题并进行改进。这就需要坚持以人文本,从员工的实际需求出发,比如增加员工的福利,在日常工作中关心员工,以此来提高员工的而积极性。可以建立激励机制,把运功的工作与自身的利益挂钩,促进其改变工作观念。
  比如针对重视利益的思想,不仅要从思想上进行教育,还要建立集体主义思想,纠正错误思想,制定合理的奖惩措施,一次来提高工作的积极性。对于消极态度的现象,及时了解产生消极情绪的原因,是否是企业管理上的问题,如果是,要及时的改进,如果不是就需要给与批评,制止消极情绪的蔓延。
  (二)完善管理,健全机制
  合理的管理系统和健全的管理机制,是一个企业健康发展的重要内容,也会是一个企业思想政治工作开展的保证,所以煤矿企业要健全完善的管理机制。结合当前煤炭企业的发展现状和社会的发展形式,首先是建立煤矿企业思政工作组织,引进现代化发展的思想,根据煤矿企业发展现状,加强对干部能力的培养和提升,提高管理水平。然后是创新运行机制,从企业发展的目标和方向出发,重视思政教育。最后是完善思政工作组织的考核体系,不断改进传统思政工作中的空洞内容,增强实际效益性。
  在工作中,重视员工价值的实现,可以了解员工的一些业余兴趣,除了工作中的价值,还能了解员工的其他兴趣,比如写作征集,让爱好写作的得到发挥,培训工作的创新,除了理论教育之外,可以通过一些新颖的活动来提升员工的政治思想。要切实关注员工的实际利益,了解其需求,给与关心和帮助,增强企业的归属感。
  (三)创新观念
  积极的引进新思想和新观念,重视员工的发展,激发思政工作的潜能。(1)通过教育来引导员工的思想,创新教育途径看,在新时期,可以利用手机来实现教育的目的,建立企业的公众号,让员工可以了解企业的发展,并通过公众号达到思想政治教育的目的。(2)充分发挥模范作用,也就是要鼓励学习先进的任务以及代表,用身边的人和身边的事来达到教育的目的,以身边先进为目标,树立正确的前进方向。(3)以人为本,是当前企业管理的一个重要思想,煤矿企业也是一样,要正确的认识这一理念,关注员工的需求和发展。
  三、结束语
  本文主要探索新时期煤矿企业思想政治工作与时俱进的方法,首先阐述了当前煤矿企业的发展,以及思想政治工作方面存在的问题,然后详细的分析了创新思想政治工作的方法。在新时期,进入了新发展,思政工作作为企业的基础,关系着企业的健康发展,利用先进的思想观念来改革创新,找到发展方向,推动煤矿企业的进一步发展。
  参考文献:
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