现代企业文化建设创新途径研究

作者:未知

  摘要:中国是一个文化大国,自古以来就有着悠久的历史,在当今社会中,随着科技的不断发展,各行各业的现代企业已经越来越多,而企业文化也变得越来越重要,并且成为企业管理中不可或缺的内容。一个企业,要想走的更加长远,不仅要做到企业的经济效益好,还要有着深厚的文化底蕴,同时,企业的文化建设还要具有创新性,要有一定的创新思维,只有这样,这个企业才能够始终走在时代的前沿。一个有深度有文化的企业,可以更好地管理企业员工,增强企业的文化内涵,让企业在市场经济中有更好的发展。但是,现代企业在文化建设方面也不是一帆风顺的,其中也有许多的困难与阻碍,一个企业只有更好的进行文化创新,才能够发展的更快更强。为此,本文首先分析现代企业文化建设创新的重要性与意义,然后阐述一些现代企业文化建设创新的有效途径,希望以此来促进现代企业的文化建设,让企业能够更加长久有序的发展下去。
  关键词:现代企业;文化建设;创新途径
  随着我国社会经济的不断发展,我国的企业逐步朝着现代化转型,致使企业之间的竞争变得越来越激烈。知识经济的发展带来了文化的进步,而企业之间的竞争,很大程度上是企业文化之间的竞争,企业文化是一个企业内在的精神内核,对整个企业有着引导的作用,是企业员工的精神力量源泉。而企业文化之所以变得那么重要,就是因为它可以凝聚企业员工,增强企业活力。目前,许多企业都是营造自己的企业文化,试图让企业文化变得更加创新,但是在这一过程中存在着许多的困难。面对这些困难,各个企业要开放自身的企业文化,多与其它企业进行文化方面的碰撞与交流,以此来促进自身企业文化的建设与创新。
  一、现代企业文化建设创新的重要性
  (一)凝聚员工的精神力量
  企业文化是一个企业的精神内核,建设好企业文化,不仅可以让企业形成自己独有的特色,还可以在此基础上凝聚员工的精神力量,让企业员工变得更为团结,对企业的发展更具信心。推动企业发展有两个重要因素,一是创新,一是人才。人才在一个企业中占据非常重要的位置,只有不断调动企业员工的积极性,企业才会有发展的不竭动力。要想推动企业的文化创新,就必须依赖于企业员工的共同努力,而企业文化作为一种文化理念,可以使企业员工变得更为团结凝聚,让员工能够按照企业文化的引导去工作。
  (二)增强企业的核心竞争力
  在当前社会中,各行各业都在飞速发展,企业与企业之间的竞争力也是非常大的,如果一个企业没有实质的内核,是很难长远的发展下去的。因此,企业本身要树立正确的价值观,营造一个良好的工作环境,设置相关的管理模式,只有这样,才会不断增强企业的核心竞争力。同时,还要注重企业文化的建设创新,企业文化可以提高企业的竞争力,增强企业的文化内涵。在现代社会中,企业的发展要顺应时代潮流,与时俱进,一个企业要有一定的知识和技能,才能够符合现代社会的发展需求。
  (三)营造良好的工作环境
  在一个优秀的企业当中,首先要做到的就是给企业员工创造一个和谐健康的工作环境。那么,这个工作环境不仅仅指的是外在环境,更多的还是要注重企业的内涵,注重企业文化。在现代企业当中,应该促进员工进行企业内的文化交流,而且要加强领导与员工之间的文化交流,比如在企业纳入新员工的时候,就可以先让他们进行企业文化学习,在学习的过程中,会让员工对企业更加有信心,从而促进企业的健康和谐发展。
  二、现代企业文化建设创新的有效途径
  (一)全方位培养人才
  在现代企业中,应该学会广招贤才,在一个企业里不仅仅需要的是技术人员和管理人员,还应该全方位培养人才,不断发展企业文化。很多企业觉得只要有了业绩就是万事大吉,但其实业绩只是一部分,更重要的是企业应该有着自己的文化底蕴。同时,企业还应该不断寻求并培养一些高素质人才,增强企业的价值内涵,从而使现代企业达到一个更高的水准。
  (二)创新企业文化
  一个企业的文化不能是一成不变的,作为现代企业应该是与时俱进、时刻跟随时代潮流的,整个企业的文化如果太古板太传统,可能会使得一些年轻的员工丧失工作兴趣。所以,企业文化应该不断进行创新,这就需要企业與企业之间要经常进行文化交流。同时,在企业内部还要不断创新,达到理论知识与实践知识相结合,树立正确的企业文化理念。
  (三)开展企业文化活动
  企业要想发展的更加长久,就必须设置相关的文化机构,虽然企业文化并没有起到实质性的作用,但是可以提高企业的文化素养。为此,企业的文化机构建设需要每一个员工的努力,并且,在企业内部可以设置相关的机构管理人员,定期组织企业员工开展文化交流会,促进内部员工的交流。同时,企业还可以定期开展企业文化活动,将理论学习与实践操作有机结合,让企业员工不断学习不断进步。
  三、结语
  综上所述,现代企业如果想更好更快的发展,一定要注重企业文化的建设,只有建设好企业文化才能够更好的凝聚企业员工,才会让整个企业处于一个和谐稳健的状态。当然,如果想更好的发展企业文化还是存在一定的困难,但是只要大家共同努力,一定可以建设更好更先进的企业文化。同时,还要将企业文化不断创新,只有这样,现代企业才能更好的发展下去。
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