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音乐表演技能学习的多元评价设计方法探讨

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  摘 要:随着社会的不断进步,家长们对学生的才艺更加的关注,在每一个学期末都会进行音乐表演考试,这也是学生音乐表演技能学习的主要方式,这种方式能够反映出学生的学习情况,在当代教育理论中应该教学的理念改进了,可以组织小组学习公开课,或者采用表演观摩的方式,这些方式都能够取得很好的效果,本文就对音乐表演技能学习的多元评价设计方法进行简要的分析。
  关键词:音乐表演;技能学习;多元评价;设计方法
  现代社会人们更加关注学生的德智体美全面发展,音乐表演技能是音乐学习的关键所在,最常用的对学生进行评价的方式就是表演考试,这是充满创造性的活动,当然也会受到一些外界的因素干扰,例如评委的兴趣爱好,表演者的心理素质等等,考试的结果也能够反映出学生的学习情况,在对学生进行评价的时候要做到多元化,传统教师对学生的评价都是很简单的,应该让学生最大限度的发挥出主观能动性,在相应的时间内完成任务,评价可以采取标准化和个性化的方式,个性化是教师根据学生的基础来制定的目标,这样才能了解学生的发展情况。本文就对音乐表演技能学习的多元评价设计方法进行分析。
  一、教学前阶段的诊断性评价
  诊断性评价在教学中起到了十分关键的作用,在教学前阶段中,教师要安排学生选择教学的程序,然后按照学生的意愿来进行评估,对新的学生的基本能力应该要有一定的了解,这样才能有后面的评价基础,同时钢琴分级的教学已经很普遍了,根据教学的科目可以分为不同的等级,学生能够根据自己的实际情况来选择合适自己的级别,当然也可以与教师进行讨论,通常是在第一学期进行摸底的测试,了解学生的基本能力,并且及时的做好记录。然后在新学期开始的时候教师可以与学生进行交谈,了解学生的动机与想法,对学生的计划还可以进一步调整。
  二、教学中的形成性评价
  在教学阶段应该明确教学是否正在接近目标,这样可以作为教学的基础部分,或者是一种教学工具,在这个过程中要为每一个学生都安排一个成长记录袋,这样更有利于教学、学习以及评价结合起来,在这个成长记录袋中可以有学习的进度、态度以及实践情况,可以将学生的真实情况进行反馈,教师对整个的教学过程进行调节,从而保证其順利的完成,在这个过程中学生是一个积极的参与者,能够在自我分析中达到自我的提高,提高学习积极性与内在动力,在教学中具体有效的方法包括师生之间的交谈,学生可以了解教师的意图,教师也可以通过示范帮助学生来进行比较,让学生去发现问题、解决问题。对于评价目标要采取标准化+个性化的方式,及时的跟踪记录,从而更好的了解每一个学生的具体情况。
  三、学期末的钢琴考试评价
  在教学后的阶段中,评价就不能够在教学目的方面确定了,而是通过测量教学以及之后的评价来进行分析,在钢琴演奏考试评分的时候要做到公正性,这也是学生一直都关注的问题,最终的评价表可以看出钢琴演奏的水平,这些都是可以进行尝试的,评价量表使用的指标都尽可能概括出哪些因素影响到了演奏的效果,尽最大的能力保证指标之间的独立性,从而划分出评分的具体标准,要求评分的标准与实际的内容要一致,如果有很多项需要进行评价,那么可以按照各自在音乐表演中的权重来进行等级的划分,从而能够计算出考试者的平均成绩。进行评价的时候内容要全面化,评价的内容不仅要关注知识与技能方面,还要考察学习过程与方法方面,评价学生在真实学习情境中的表现,包括在课堂的观察、与学生的交谈,帮助学生建立起档案以及实施考核评价等各种方式。
  四、评价结果的综合性表述
  目前最为直观的评价结果就是利用分数的方式,这作为数字形式能够表示对学生的印象等级,能够反映出学生学习知识以及技能方面的情况,为学生存在的问题提供一些参考,学生也能够及时的发现自己的问题并解决,评价结果采用定量的方式进行描述,发挥出评价的反馈功能,促进教学的进一步发展。可以采用定量计算,利用多元化的方式,对演奏的结果进行比例综合计算,将不准确的因素都消除掉,这样做出来的分数是最直观化的,也能够真实的反映出学生的进步情况。进行定性描述,除了给一些定量的分数,教师还可以给出学生不足的地方,帮助学生进行改进。在一些表演技能科目的考试中,都是采用综合性评价的方式,考试分为钢琴、器乐、声乐等考场,由校外的评审参与到其中,主科教师给出平时分占百分之二十,期末考试分数占百分之八十。对于各类的音乐会演出以及比赛等获奖者都有不同的奖励分数,这样能够积极的鼓励学生参与到表演中,克服紧张的心理,学生要在教学中进行自我的评定操作,主科教师要给出学生一个平时分而且要加上具体的文字意见,让学生能够及时的了解自己的情况。
  五、结语
  综上所述,主要对音乐表演技能学习的多元评价设计方法进行分析,可以看出,教学评价的内容、标准在一定程度上能够代表着学生与教师努力的方向,音乐表演技能学习代表着多元评价设计,是基于音乐教育有着良好意愿的想法,但是在实际操作中会遇到很多的困难,耗费很多的时间,这会增加教师的工作负担,建立起学生的学习档案,导致学生出现烦躁的心理,教学评价改革实践中一个要遵守的原则是评价的目的是促进教学,发展学生。
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