浅论知识产权在企业发展中的作用
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作者:霍键聪 李卢群
摘 要：现代社会，知识产权成为了一个重要的概念，各个国家之间的竞争也在趋向于知识产权之间的竞争，拥有知識产权则意味着一个国家未来的创新力与创造力。尊重知识产权，争夺与保护知识产权，促进企业一直保有创新的势头并不断地迎合社会发展的大潮，是企业立足社会的关键点。
关键词：知识产权;概念;特点;应用;作用
随着时代的进步，人们的知识水平更高，知识产权的出现就是对人们智力成果的一种保护。知识产权代表了一家企业的活力，当企业的年轻化态势明显，那么这家企业一定可以在未来的一段时期内实现稳步发展。
一、知识产权的概念和特点
（一）知识产权的概念
知识产权，是人们凭借自己的智慧在商业活动中所创造的价值，依照法律要求，受到保护，不容任何人侵犯。它涵盖的种类较为丰富，如一些发明、设计、符号、图形，还包括一些中国的版权、专利和商标权。
（二）知识产权的特点
知识产权具有专有性的特点。除权力持有人以外，其它任何人都不得享有或者使用该权利;只有经过权力持有人的授权同意，才可以拥有。它的特点还有地域性、时间性、客体的无形性，文中不一一介绍了。总之，针对知识产权，有较多的相关法律规定，以最大的力度加以保护，足见国家对其的重视程度。
二、知识产权在企业发展中存在的问题
（一）信息获取和分析能力欠缺
现阶段，许多企业没有像大公司一样的实力，缺乏社会组织能力，没有经济支持，对于知识产权信息的获取渠道也极为有限，导致最终企业竞争落败。其次，企业信息处理能力较弱，对于一些技术的创新存在困难，不单单是管理困难，同时还有研发、制造随意等问题，最终创新成果质量不行，无法获得知识产权的申报。
（二）公司缺乏专业人才
中小企业由于自身规模、发展的限制，难以请到真正可以帮助企业创新的人才，因而缺乏这方面的核心技术人员。其次，中小企业管理不规范，许多制度还处于发展阶段，并未成熟，导致技术拥有者对这些企业也望而却步，侧面削弱了对人才的吸引力。
（三）企业自身缺乏经验
由于企业自身的一些限制，即便创新出一些成果，也会因为其他各式各样的原因，最终导致创新成果无法商业化，失去自身盈利的机会。由于经验不足，无法做到详细全面的考虑，创新得到的成果得不到企业完善的保护，机会悄悄溜走，创新难以维持可持续化的发展态势。
三、知识产权在企业发展中的应用
（一）优化公司内部管理模式
全球市场的竞争愈演愈烈，国家事业单位、科技院校等拥有的知识产权数量呈现一种快速上升的状态，对知识产权的实时把握已成为企业转型发展的重要节点。唯有不断优化企业内部管理模式，强化企业内部管理机制，形成一种有序化的企业管理，才能吸引新的技术拥有者。当企业和谐，内部文化具有内涵，才能够支撑企业的核心团结力，也会发展得越来越好。
（二）提高企业竞争力
企业的口碑同样也是企业竞争的一部分。为什么老字号可以经久不衰？因为口碑。虽说老字号可能对于知识产权来说，并不具有优势，但是口碑好了，会给企业带来收益。这些收益就可以用来招兵买马，吸引人才创新产品，不仅保住了口碑，同时也在不断创新。口碑会让一家企业走得更长远，留住顾客;创新让企业紧随时代，吸引更多新的顾客;两者相互结合，企业的发展一定更加光明。
（三）强化领导层的重视程度
企业领导人应当加强知识产权的管理、研究，经常性地参加一些培训活动，系统化地学习知识产权相关知识，掌握知识产权同企业内部的发展联系;对于知识产权的价值、保护、发展，要有一定的自我思考，意识到知识产权是未来企业发展的核心竞争力，强化对知识产权的运作，真正将领导权发挥到实处，带领企业走向辉煌。另一方面，强化知识产权的管理。对于一些企业的战略部署，提出具体的、可行性的发展方案，开展知识产权管理、技术开发、资本运营等的工作。
（四）创新完善知识产权保护
企业人员要具备基本的法律知识，可以清晰判断侵权行为;对于侵犯行为，拿起法律武器保护自身正当权益。必要时，企业可以依法向法院请求诉讼，不姑息，不包庇，捍卫自己的权力，不容许任何侵犯行为的存在。
四、知识产权保护的作用
保护知识产权，不仅可以为企业自身增强经济实力，而且更利于行业内各家企业的和谐发展。每天游走于各种侵权案子中，无疑会让企业的发展速度大打折扣，浪费许多发展的时间，使企业陷于一种名誉、形象被毁的层面。另外，保护知识产权，还有利于员工从业积极性的提升。当一家企业具有发展生机，具备一定的实力和保障，优秀的、有思想的人也会更加敢作敢为，会有更大底气去进行创新发展，创造出更多优秀的劳动成果，使企业发展呈现蓬勃向上的态势。这一行为可以有效规范企业秩序，使每一家企业都专注于自身的发展，同时对其他企业的知识产权保有尊重。企业与企业之间公平交易，在公平的行业环境里竞争前进。研发人员的智力成果得到有效保障，企业的权益、利益同时也受到了妥善认可，国家的发展得到了企业的助力。所以，当知识产权被保护时，对企业和社会的发展都极其有益。
五、结语
综上所述，知识产权作为企业竞争的关键核心，不仅要创造，同时也要保护，双管齐下才能保住企业发展的稳定态势。企业发展是一道双向选择题，当企业选择创新发展，那么创新也一定会为企业带来利益，二者的交融使得企业生机勃勃。
参考文献：
[1]佘顺健.企业知识产权保护与管理策略[J]科技风，2018，（32）：223.
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