医院思想政治工作的特殊性分析
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作者: 刘 芳
摘要：随着知识信息化和经济全球化的到来，医院的生存和发展环境发生了深刻的变化，同时由于医院外部环境的变化，从而导致了医务人员的思想观念、价值取向、道德准则和行为走向也发生了很大变化。这种时代背景赋予了医院思想政治工作很多自身的特征，如何适应这些特征，加强思想政治工作就成了一个亟待解决的问题。
Abstract:With the knowledge information and economic globalization, the arrival of the hospital's survival and development environments has changed a lot, at the same time because hospital changes in the external environment, thus leading to the medical staff of ideas and values, ethics, and behavior towards also has changed greatly. This era background endowed the hospital's ideological and political work many own features, how to adapt to these characteristics to strengthen ideological and political work becomes a problem to be solved.
关键词：医院 思想政治工作 人员
Keywords: hospital ideological and political workers
随着知识信息化和经济全球化的到来，医院的外部环境发生了巨大的变化，思想政治工作是医院工作的生命线,新形势下如何抓好医院思想政治工作,是摆在医院政工干部面前的重要任务。根据医院思想政治工作的特殊性的几个方面,我们作如下分析:
一、鲜明的党性
医院思想政治工作具有鲜明的党性,直接反映了我党的立场、愿望和利益。在实际工作中,应当通过医院思想政治工作教育干部职工坚持唯物主义，反对唯心主义；坚持辩证法，反对形而上学；坚持用社会主义和共产主义思想体系教育和培养职工，以党和人民的利益为一切行动的出发点和归宿。
二、深刻的理论性
医院思想政治工作是建立在马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义理论，以及教育学、医学、心理学、美学等基础之上的。充分认识思想政治工作具有的深刻的理论性，有重要的理论指导和实践意义。在新形势下,人们人生观、道德观、价值观的深刻变化。面对新形势、新问题、新矛盾,医院的工作在观念、内容、形式、方法等方面更加需要医院政治思想工作的理论指导。
三、广泛的群众性
医院思想政治工作的对象是医院各级各类医务人员，这就决定了思想政治工作有广泛的群众性。面对当前的新形势、新情况、新挑战,医院职工的心理压力和思想问题比较突出,职工的人生观、道德观、价值观容易出现偏差,医院需要在继承和发扬已有政治思想工作的基础上,逐步探索并建立起政治思想工作的新格局,以促进医院各项工作的和谐推进。医院思想政治工作有助于医务人员解放思想,树立与改革相适应的竞争、价值、利益观念,自觉调节自己的行为。思想政治工作只有深入到群众中去，为群众所掌握，变为广大群众的自觉行动，医院思想政治建设才能出现生动活泼的局面。在当前的形势下,医院思想政治工作应当坚持以人为本的思路和原则,大力开展科学发展观的学习教育活动，并结合实际有针对性地进行思想渗透,避免过去那种简单灌输和生搬硬套的工作模式,着力开展丰富多采的医院文化,融管理、教育为一体,从而逐步培养员工良好的内在素质和塑造良好形象。
四、实践性
医院思想政治工作是一种实践性很强的社会活动，要求医院思想政治工作者要面向实际，深入基层，调查研究，了解和掌握医院建设、医疗业务工作以及政治工作自身建设中出现新情况、新问题，努力开创医院工作的新局面。医院必须从思想观念、工作内容、工作方法等方面着手,有效地开展思想政治工作。以科学发展观为指导,在继承传统的思想政治工作的基础上,摒除旧观念,树立与医疗卫生事业相适应的新观念,树立与时代相适应的竞争意识、信息意识、风险意识和创新意识,实现思想政治工作的思想观念创新。扩展医院思想政治工作的范围,要围绕医疗、教学、科研等医院中心工作进行,适应中心工作的需要,把思想政治工作与医院各个方面工作整体配合,才能有效地把握人们的思想变化,增强思想政治工作的针对性和有效性。要采取灵活多样扎实有效的方式促进思想政治工作的开展。政治思想工作教育方法的多样化,从统一教育向层次教育转变,从单向灌输向自我教育转变,从被动应付向超前预防转变,从单纯说理向结合解决实际问题转变。拓展新的活动领域,采用研究式、讨论式、交流式、启发式和文化管理活动结合等方式。
综上所述，在新的形势下，根据医院思想政治工作的特殊性，加强医院思想政治工作的建设，以促进医院各项工作的和谐推进。
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