国有企业思想政治工作的变化与发展探微
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【摘要】现阶段市场竞争愈发强烈，为应对外来思想文化的冲击，国有企业必须注重自身的思想政治工作。本文首先分析了国有企业思想政治工作中存在的问题如部分领导缺乏重视、工作方法和工作制度不完善以及工作内容不合理等，然后结合现状重点探究了国有企业在思想政治工作中的创新改进策略。
【关键词】国有企业 思想政治工作 变化发展
引言：目前随着世界经济一体化进程的快速推进，国有企业在生存和发展中受到的外来文化冲击越来越普遍。作为我国国民经济的重要组成部分，国有企业必须强化思想政治工作的建设，提高企业在新的市场竞争环境下面对文化冲击的抵抗能力。然而现阶段国有企业在开展思想政治教育工作的方面还存在一些问题。
一、国有企业思政教育方面存在的问题
首先，部分国有企业领导缺乏对思想政治工作的重视程度，未能把太多精力投入在企业的思想政治教育上。部分国企领导在企业的生产和管理中没有起到良好的示范作用致使企业员工在实际工作中放松懈怠，降低了对企业的集体荣誉感，这在一定程度上影响了国有企业团结统一文化的形成。其次，在国有企业内部管理上缺乏较为完善的工作制度，完善的工作制度可以保证国有企业思想政治教育工作的顺利开展。目前虽然有些国有企业开展了对员工思想政治工作的教育，但是由于缺乏有效的工作方法使得教育课程形同虚设。最后，国有企业思想政治工作在内容上缺少时代性且内容与员工的工作生活相脱离。单一的内容结构无法满足企业员工对思想政治教育的不同需求，还有部分国有企业的思想政治教育工作只是走表面形式主义未与当前的时政要点相结合，未根据企业的具体实际情况做到把思想政治工作和国有企业文化相结合，从而抑制了思想政治教育工作对企业发展的引领作用。
二、国有企业思想政治工作的创新方案
（一）强化思政工作重视
国有企业领导应加强对思想政治工作的重视程度，在追求经济利益的同时，把精力也投入到员工的思想政治教育层面上。企业领导通过转变自身思想观念在企业的管理中做好示范作用，使企业员工在实际工作通过思想政治的学习，增加对企业的责任感。为保证国有企业的稳定长久发展，企业领导需要加强自身的学习并且注重转变思想观念在实际的工作中多关注国家的时事政治在有关思想和政治的知识方面完善自己。
管理层应积极主动组织员工进行有关思想和政治方面的理论学习，以此提高对思想政治工作的重视程度。企业员工也要在日常的工作中多学习时政要点等理论知识，做好思想政治方面知识的积累以此为理论基础进行工作和生活。国有企业领导应在开展企业思想政治教育的实践中，完善自己作为管理者的能力并提升自己的思想水平和政治观念。为进一步强化对开展思想政治工作的重视程度，企业应定期组织相关专家对企业内部领导和员工进行有关思想政治教育方面的培训，企业领导和员工在思想政治工作上應做到上下统一，使国有企业的思想政治教育工作与企业全体相关。
（二）完善思政工作制度
现阶段，国有企业内部关于思想政治工作的制度和方法还不完善，国有企业要想在激烈的市场竞争环境下健康发展，相关企业部门领导需完善思想政治工作制度和方法，制定合理的思想政治教育课程。在开展思想政治工作的具体实践中，应依据企业自身的生产和管理特点，对工作的制度与方法做好完善，使企业的制度既满足时代发展的需要也结合了自身企业特点。在完善工作制度的同时也要注意构建合理的考核机制，以此保证有关思想教育的工作制度顺利开展。企业通过对员工思想政治工作方面的考核，以此提高国员工的工作水平和能力。
在具体的考核过程中，企业应注重引入奖励机制对在思想政治学习工作中表现优异的给予物质方面的奖励以此增加员工的积极性。通过对企业员工思想道德的建设，提高员工的综合素质培养高素质人才。企业在开展思想政治工作时，要注意和企业自身发展特点相结合并与新形势下市场发展方向保持一致。用发展变化的思维完善工作制度，促进企业自身在时代的机遇下寻找发展进步的空间与方向。
（三）创新思政工作方法
在工作方法上，改变以往由国有企业领导单一说教的模式利用现代先进的信息技术和互联网多媒体手段开展思想政治工作，并引导员工自主学习和独立思考的能力促使思想政治教育目的达成。在具体的工作实践中要注意结合企业自身特点对企业内部的员工开展思想政治工作，形成有针对性的教学方法促进企业管理的高效达成。在工作中要改变以往的方法，注重在工作方法上的技术创新，运用先进的技术手段紧跟时代发展的需要。例如充分利用微信公众号平台把思想政治教育内容以文字和视频的形式展现出来。企业员工通过登录微信公众号可以随时随地学习有关思想政治方面的知识。同时，通过公众号企业员工还可以增加和领导之间的学习交流。国有企业通过在思想政治工作中的方法创新有利于思想政治教育的顺利开展，同时也有利于加强领导和员工之间的理论共识。
（四）创新思政工作内容
在新阶段，应注重对企业思政工作的内容加以创新完善，使企业思想政治的具体内容合乎时代背景反映当前治国理政的新方针新政策，尤其注重与时政要点的有机融合。现阶段，党在重要会议的讲话思想和政治理论都是具有时代意义并且具有明显的先进性。国有企业在开展思想政治教育工作时，要注意丰富这部分内容使企业的思想政治教育紧跟时代步伐、彰显时代特色。在思想政治工作内容的创新上也要注重融合自身独特企业文化，国有企业文化是企业发展的根基对企业生产经营具有较强的促进作用。企业做到思想政治教育和企业文化相结合可以促使企业在精神文明建设方面与党和国家保持高度一致，有利于保持国有企业的国营性质。企业员工通过文化与思想政治的融合学习，增加自身的集体荣誉感和对企业强烈的责任感，从而促进了企业的发展进步。总之，国有企业通过时政要点和企业自身文化相结合的方式保证了国有企业在新时期新阶段紧跟党和国家的步伐与时俱进地发展。
结论：综上所述，在经济一体化发展的进程中，国有企业通过强化自身思想政治工作的重视程度、完善工作制度和工作方法以及对思想政治工作教育内容的创新，可有效增加自身能力使国有企业更能顺应时代发展趋势，在激烈的市场竞争环境中获得健康可持续性发展。
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