新经济时代知识经济管理的发展研究
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[摘要]在新经济时代，经济管理已经发生了变化。本文分析了新经济时代的知识经济管理，主要论述了新经济时代知识经济管理趋势，帮助企业把握发展趋势，实现企业的可持续发展，提高企业的竞争优势。
[关键词]新经济时代 知识经济 管理措施 发展趋势
社会经济不断发展，促进了知识经济管理的发展，社会各个领域都在改变经济状况，对比传统经济管理模式，新经济时代的知识经济管理的内容和结构等都发生了改变，知识经济管理不断快速发展，在新经济时代，知识经济管理模式开始利用数字化技术，以互联网技术为基础，创新了新经济管理的模式。在新经济时代，知识经济管理发挥着重要的作用，关系到社会未来发展。
1.概述新经济时代知识经济管理
1.1知识经济时代的特征
知识经济的基础完善经济，这种经济模式具有强大的生命力，知识经济的发展动力是创新，新经济时代最重要的部门就是教育和研究开发，人力资源最重要的部分就是知识和高素质。知识经济和传统经济利用的管理模式不同，知识经济以知识为基础，传统经济发展利用环境谋发展，虽然经济发展速度比较快，但是却破坏了环境。人类创造发展过程中，衍生出知识经济，可以弥补传统经济模式的不足，不僅可以改善环境，同时可以发展经济。
1.2新经济时代知识经济管理
我国已经进入到新经济时代，群众也开始重视知识经济管理，当今市场竞争不断提高，社会各界都比较重视知识经济管理。为了实现企业可持续发展，相关部门利用各种先进技术，创新企业知识经济管理思想，突出知识经济管理在企业的地位，提高企业的竞争力。企业需要重视知识经济管理的作用，利用先进技术提高自身发展水平。
在新经济时代，企业发展需要利用先进的科学技术，确定新经济时代知识经济管理的意义，将新经济时代知识经济管理的作用充分发挥出来。利用先进的技术完成新经济时代知识经济管理工作。新经济时代知识经济管理关系到企业发展，因此企业需要不断提高工作人员的素质，保障其工作积极性，增加企业的效益。企业管理和知识经济管理也具有密切的联系，近些年知识经济管理作用越来越突出，企业不断积累工作经验，建立了知识经济管理的规章制度，进一步完善了知识经济管理模式。
2.新经济时代知识经济管理的应用
2.1图书馆利用知识经济管理
人们通过图书馆可以获取知识，图书馆具有丰富的知识，在图书馆管理过程中需要重视知识经济管理工作，企业利用知识经济管理，可以为企业发展提供有价值的信息。图书馆知识储备量非常大，很适合利用知识经济管理模式。有机结合知识经济管理和数字化图书馆管理模式，可以促进经济更好的发展。
2.2企业利用知识经济管理
当前企业管理当中广泛利用知识经济管理模式，开展知识经济管理，企业设置企业数据库和人力资源，在内部员工流传当中流传数据，使数据的透明度不断提高，保障企业管理的效果。在知识经济时代，企业利用知识经济管理可以进一步分析自身管理问题，创建科学的知识经济管理方案，促进企业进一步发展。
2.3在企业竞争力当中利用知识经济管理
企业管理质量关系到企业的竞争力，提高企业的竞争力，可以保障企业经济效益。在新经济时代，企业需要根据经济发展需求，保障经济管理工作的质量，积极开展知识经济管理模式。突出知识经济管理的作用。提高企业知识经济管理水平，可以由此提高企业的核心竞争力。企业需要不断提高自身实力水平，正确看待知识经济管理工作，利用科学措施顺利落实知识经济管理工作，促进企业发展的健康性。
3.新经济时代知识经济管理的发展趋势
3.1企业创新管理知识
新经济时代的企业管理工作主要针对不同类型的知识，可以促进企业创新。在知识管理龙管理哲学的内涵，进一步清理工作过程中的复杂问题。管理层需要不断创新管理内容，及时处理阻碍因素，企业需要注重管理组织的内部成员，为员工创设良好的工作环境。以经济环境为基础，确定不同的操作规程和运行制度，各个管理阶层需要利用不同的管理方法，保证内部成员可以创新知识管理措施。
3.2注重人文精神建设
在新经济时代，知识是重要的发展因素，知识因素直接关系到经济的建设发展，这也会影响高知识经济的管理效果。因此我国企业需要加强研究知识经济管理，创新管理模式。知识可以体现人文精神，人们的思维观念也会影响到知识发函，在新经济时代，经济管理和管理学的联系越来越密切，充分融合管理理念和人文精神，可以促进新经济时代知识经济管理的进一步发展。
3.3创造核心能力和价值
在新经济时代创新是非常重要的，只有通过不断创新，才可以促进经济发展。创造价值是创新的基本要素。在实际创新过程中，需要重视创新价值，以核心能力为基础，整合运用知识管理和新知识。例如尼康公司利用了智能神经网络和主体知识系统等知识管理软件，主要为欧洲客户提供服务，利用该系统之后，用户可以享受到自动化服务，获得良好的体验感。
创造知识价值的时候，必须重视个人资源的价值，在新经济时代知识经济管理过程中发挥个人能力。在新经济时代，改变了管理组织的整体形态，同时也加剧了经济管理的差异性。无法全部显露出互动组织部门，活动组织部门在管理活动当中扮演着不同的角色。企业日常运行需要重视知识经济管理，不断创新企业价值和知识经济的内容，提高管理人员的知识经济管理能力，为企业发展提供保障。
结束语：
在新经济时代的背景下，知识经济管理可以促进社会和经济的发展，新经济时代主要发展趋势就是知识经济管理。企业发展过程中，需要重视新经济时代知识经济管理的作用，加强专业性人才培养，创新企业内部管理环境，利用知识经济管理模式，使企业综合竞争实力不断得到提高，促进企业的可持续发展。
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