如何加强企业政工人员素质培养
来源:用户上传
作者: 许劲
摘要：在企业经济发展过程中，政工人员是其实现可持续进步的重要组成部分，本文通过对加强企业政工人员素质培养的对策进行分析，以期更好的满足企业发展需求。
关键词：企业 政工人员 素质培养
政工人员的重任决定他们自身必须拥有更加优秀的思想素质，所以针对当前企业政工人员的素质现状，相关部门应该给予重视并提出行之有效的措施，全面改善并提高政工人员的综合素养。企业政工人员在工作中存在的问题我们已经了解，要想从根本上提上政工人员的综合素养需要采取相应的措施，只有采取应对的策略，才能够实现政工人员素质的提升，满足企业的发展需求。
一、提高政工人员的思想重视程度
素质的提高需要政工人员自身思想的提升，要想顺利开展各项思想工作首先政工人员应该认识到工作的重要性，根据时代的发展转变工作观念，及时将一些新的管理模式融入到工作中。作为企业的领导干部也应该认识到政工队伍在企业发展中的重要作用，肯定他们的工作价值，采用各种合理的方式鼓励他们在工作中不断进取，并在工资待遇和职称方面根据相关法规制度给予落实，在企业中为政工部门开展各项工作营造良好的氛围。
新的发展背景下企业政工人员在工作中要取得良好的工作绩效，需要不断的进行学习，充分利用好课余时间以及单位提供的各种培训机会，不断提升自身的综合素养。在工作中政工人员应该不断树立创新意识，紧跟时代的发展，将更多地创新理念融入到工作中[1]。企业也应该满足政工队伍的建设，首先应该给予政工部门的工作人员提供培训的机会，通过各种考核机制提高政工人员的综合素养；其次，企业领导应该善于观察，及时发现政工人员在工作中面临的问题，通过提供相应的解决措施和激励机制帮助他们解决困难；最后企业单位应该建设思想工作研究部门，根据实际的工作经验编撰教材推动政工队伍素质的提高[1]。
二、完善政工部门建设
根据企业思想工作目前面临的现状，要提高政工人员的素质应该完善部门建设，依据政治工作开展的需要制定工作制度，对于政工部门工作的干部的选拔应该尽量选用一些具有创新精神、学历比较高的工作人员，尽量摒弃目前的干部任用原则，只有具有创新精神的领导才能真正在工作中带领企业的全体人员朝更好的方向发展，提高企业工作人员的思想素质[2]。
对于政工部门的建设还应该完善干部的储备，目前大部分的企业的政工部门都是由一些年龄比较大的工作人员领导，这将会影响企业各项工作的顺利开展。要想持续发挥政工队伍的力量，需要从基础工作抓起，也就是及时做好政工队伍后备力量的建设工作，这也是很多单位当前急需完善的一项工作[3]。目前很多企业总是将最核心的力量放在经营管理中，对于政工队伍的建设比较松懈，根据当前企业政工人员工作中面临的问题应该引起领导干部的重视，及时采取行之有效的措施完善部门建设，提高政工人员的素质，也提高企业工作人员的思想水平。
三、明确政工人员的工作职责
职责明确，才能够保证政工工作的顺利进行，并不断提升工作效率，因此，对于企业政工人员素质的提升途径之一就是明确政工人员的工作职责。企业应当明确政工人员的各项职责，确保所有政工人员能够在工作过程中首先保质保量完成自己的任务，以提升工作质量和工作效率。此外，政工人员在保证做好自身职责的同时还要尽量拓宽自身的工作范围，企业可以采取轮岗制的方法促使政工人员能够掌握更多的专业技能，实现自身综合素质的提升。只有明确政工人员的职责，并积极鼓励其完成自身的工作任务，才能够确保企业的顺利建设，满足我国的社会发展需求。
四、落实政工人员工作的考核机制
考核机制的完善是督促政工人员不断提升自身素养的一项重要措施，目前各企业在政治工作开展中表现比较随意，没有科学的考核指标，很难促进政工人员综合素养的进步。落实政工人员工作的考核机制，应该将思想政治工作的考核和其它工作的开展相提并论，制定切合实际的“质”和“量”的标准，在考核制度中要明确政工人员的工作职责，比如：明确职责分工和经济责任、明确工作程序和指标要求、明确工作的考核尺度和相应的奖惩措施[4]。通过各种考核机制的制定和完善使得政工人员在工作中明确自身的工作，根据目标积极开展各项思想政治工作，在提升自身素质的同时也带动企业整体思想水平的提高。
五、结束语
政工人员素质的提升对于企业思想工作的顺利开展具有重要意义，因此在工作中，企业领导应该认识到政工部门的重要性，不断完善政工部门的建设，为他们提供学习的机会，同时制定并实施科学的考核机制，让政工人员在工作中有章可依，全面提高政工人员的素质。
参考文献：
[1]柴世文，杨奇.关于加强新形势下企业政工干部队伍建设的思考[J].中国建设教育.2011（Z1）
[2]马岩.念好“四字经”搞活企业思想政治工作[J].华北电业.2011（04）
[3]廖瑜.提高企业政工人员素质的基本方法[J].辽宁建材.2009（09）
[4]杨辉.ISO9000质量认证在企业思想政治工作中的应用[J].广西电业.2012（07）
（作者单位：中国石油化工股份有限公司江汉油田分公司井下作业处；湖北 潜江 433123）
转载注明来源:https://www.xzbu.com/3/view-4954854.htm
