基于政治思想工作背景的和谐企业文化建设探究

来源:用户上传      作者: 韩斌 康晓飞

　　企业文化建设决定着企业的发展方向，而加强在政治思想工作指导下的和谐企业文化建设，有利于不断完善企业核心价值体系，为企业营造和谐的发展氛围。本文将对基于政治思想工作背景的和谐企业文化建设进行重点探究。
　　随着我国社会主义市场经济的不断发展，如今市场经济的主体已经呈现出多元化发展的趋势，社会政治经济，人们思想道德等都受到了巨大的影响[1]。在新形势之下，和谐企业文化建设已经越来越受到企业管理者的重视。因此，基于政治思想工作的背景下和谐企业文化建设就成为了企业改革改制的重要方向。
　　一、企业文化建设的内涵及现状
　　企业文化是企业在长期经营管理中积淀起来的一种文化气氛，是企业的经营思想、经营风格、价值观念、行为规范、规章制度的综合反映[2]。因此，企业文化是企业的无形资产，是企业的灵魂及精神支柱。
　　随着社会主义市场经济的不断发展，和谐企业文化建设越来越受到企业管理者的关注和重视，然而和谐企业文化的建设过程依然存在着许多的问题。例如有些企业认为企业文化只是单纯的文艺活动，有些企业的企业文化只是表面文章，没有深入推广，导致企业员工对企业文化认识不够。然而，归根究底，这些问题都是由于企业的管理者和广大员工对和谐企业文化的认识不足造成的。因此，在促进和谐企业文化建设过程中，企业政治思想工作有着不容忽视的作用。
　　二、政治思想工作在和谐企业文化建设的作用及具体措施
　　企业政治思想工作是企业经济工作和其他一切工作的生命线，和谐企业文化的建设离不开政治思想工作。因为正确的政治思想教育能增强企业员工对和谐企业文化的认识，强化和谐企业文化建设氛围的形成，引导企业精神、经营理念等价值观念的建立。
　　第一，政治思想工作能加强员工对和谐企业文化的认识。
　　一个企业的员工只有对自己企业的文化有了充分的了解和肯定，才会自觉地成为和谐企业文化创造者、运行者以及承载者，以促进和谐企业文化的建设。因此，企业的政治思想工作需要通过各种各样的形式和方法向广大企业员工宣传和推广和谐企业文化，提高企业全体员工对和谐企业文化建设工作的认识。
　　企业可以创办带有自身特点的内部刊物和广播电视站，通过文字、声音甚至是影像的形式，加大对和谐企业文化建设的宣传和推广，加强企业员工对企业文化的认识。企业还可以利用宣传栏，在宣传栏中及时发布企业的最新政策、决议事项及动态，为企业员工了解企业最新的政策和动态提供方便。此外，企业还可以经常性地展开文化活动，加强企业与员工之间的交流和沟通，增加企业与员工之间的相互了解，促进和谐企业文化的建设。
　　第二，政治思想工作能强化和谐企业文化建设的氛围。
　　和谐企业文化建设的原则是“以人为本”，具体来说就是要做到人的和谐，而人的和谐则与人的思想道德水平有着密切的关系。因此，企业政治思想工作须加强广大企业员工的思想道德建设，积极地营造和谐的企业文化建设的氛围 [3]。
　　企业政治思想工作可以通过加强广大党员和企业各级领导干部的政治思想理论学习，提高广大党员和企业各级领导干部自身的道德修养，使他们通达事理，明辨是非。同时，政治思想工作应引导广大党员和企业各级领导干部在生活和工作中做到以身作则，以促进企业全体员工正确世界观、人生观和价值观的树立。此外，企业政治思想工作还应时刻关注广大企业员工的政治思想动态，并针对在企业改革改制过程中可能出现的新情况、新问题，加强企业员工的政治思想教育，为企业未来的发展提供强大的保障和精神动力。
　　第三，政治思想工作能引导企业自身价值体系的建立。
　　建立企业自身的价值观体系是建设和谐企业文化的中心环节。企业的价值观主要指的是企业全体员工与企业的经营管理者之间共享的价值观念，是将全体企业员工联系起来的精神纽带，是企业生存、发展的内在动力。因此，企业的政治思想工作应当积极引导企业培育出符合时代特点、中国国情和企业自身特点的价值观念体系。
　　企业政治思想工作可以通过对中国特色社会主义核心价值观有关内容的学习，并结合时代的特点以及企业自身的特点，积极地引导企业培育出一个以依法经营、公平竞争、互利双赢为核心的价值体系，以更好的满足社会主义市场经济发展的需要。此外，企业政治思想工作还可以通过塑造企业精神，包括企业的传统，时代意识，基本信念等，以促进企业自身价值体系的建立。
　　三、结束语
　　和谐的企业文化是企业发展的重要精神动力，而政治思想工作对于和谐的企业文化建设有着十分重要的积极意义。因此，企业的管理者以及广大职工应努力加强自身政治思想的学习，积极投入到和谐企业文化的建设中，以促进企业经济的快速发展。
　　（作者单位：山东菏泽黄河工程局）
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