新时代背景下如何发挥企业政工人员的作用
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作者: 杜陈
摘要：本文对新时代背景下政工人员在创建学习型企业中的组织和引导作用、政工人员在企业思想政治工作中的中流砥柱作用、以及政工人员在企业文化建设中的带动作用几点，详细分析探讨了政工人员在企业发展中如何发挥其应有的作用。
关键词：新时代背景 企业政工人员 作用
新时代背景下，国有企业能否有新的发展，企业能否有新的大的进步，个人认为，这不仅耍靠科学技术和规范政策等硬件条件，还要靠强大的思想政治工作。只有企业政工师的工作做好了，职工才能和企业达到思想政治上的一致，才能做到心有企业，才能尽职尽责全心全意为企业服务，因此，新时代背景下，如何充分发挥企业政工师的作用就显得十分重要。
一、政工人员在创建学习型企业中的组织和引导作用
企业内部组织的思想政治理论学习，不仅是提高企业工作人员文化素质和精神素质的一种重要形式，也是增强企业市场竞争能力的有效手段。政工人员在组织策划理论学习时，要本着使学习生动、有针对性、有深度的原则，精心部署，准确把握学习定位，明确要解决的问题，解决问题的措施等；在组织学习方面，充分利用自身优势，通过制度的完善、形式的多样化和纪律的严格性等方面来约束学习，以达到学习的目的性，要坚决反对形式主义，杜绝企业在组织干部和职工学习时只是念念报纸和读读文件的不良现象。
如今，凡国有中型企业，内部都有一支很重要的“师资”力量――政工师，他们有较高的理念及文化修养，有较高的思想政治素质。但大多数企业中他们没有起到“师”的作用，而是忙于了事务性工作，使得他们空有“政工师”的名号却没有起到实际的作用。其实如果企业在发展中能充分发挥企业政工师在理论学习和宣传中的组织和引导作用，这将对促进企业员工的理论学习和精神学习，创建新时代背景下学习型企业有很大的作用。
二、政工人员在企业思想政治工作中的中流砥柱作用
政工人员的主要工作是组织并实施企业的思想政治工作，在新时代背景下，政工人员不仅是主力军，更要当生力军；不仅要总结以前的宝贵经验教训，还要为理论学习注入新的知识及力量。这就给当今政工人员提出了新的要求及任务。
（一）政工人员自身必须深刻认识开展思想政治工作的必要性和重要性。物质文明是基础，精神文明是保证。对于精神文明建设，思想政治工作做的好与坏是关键点，企业不能一味的以制度约束、规范员工，要从内心真正的做到以人为本，要以人的本身素质为主，制度规章为辅的发展理念管理员工，让员工从心里认同企业管理。在这个过程中，政工师要深刻认识开展思想政治工作的必要性和重要性，发挥自己之所长，实际的与员工面对面、零距离、心与心的交流，做到心往一处想，劲往一处使，从而达到思想和行动的共识，团结一致为企业的快速发展做出更大的贡献。
（二）以科学发展观为指导，努力做好思想政治工作。社会在进步，时代在进步，对于政工人员来讲，也要与时俱进、开拓创新。政工人员在工作中要取长补短，保持以往好的工作方法，吸取好的经验教训，同时，也要能够从事物不断发展的角度看待问题，以敏锐灵敏的思维发现问题，解决问题，针对具体问题具体分析，灵活多样的开展思想政治工作。工作中，还要有创新精神，针对新的问题要努力探索思想政治工作的新思路和新方法，做到及时发现问题，及时解决问题，以科学的发展观为指导，努力做好思想政治工作。
（三）新时代背景下，政工师要做到务虚与务实有机结合，深入开展思想政治工作。政工师在做思想政治工作时，要有虚有实，做到虚实结合。在务虚方面，要多看多想多说多谈，经常深入基层，多了解职工的生活，多和职工沟通，谈企业现在的处境，谈企业的发展和未来的走向，积极听取职工的意见和建议，密切关注职工的思想动态，广泛宣传党的思想教育路线、方针、政策，对职工进行思想教育指导。在务实上，政工师要实是求是，多为员工办实事，办好事。在工作中我们要多关注职工的物质需求，切身为职工着想，职工的利益要做到实处，让职工从中得到真正的实惠，为职工的物质文化需求提供更高更好的保障。
三、政工人员在企业文化建设中的带动作用
一个企业的不断发展，离不开企业政治体制的改革，无数成功的范例告诉我们，好的企业必须推陈出新，转变陈旧的发展理念和老的运行机制，建立适应新时代的企业和发展政策。改革就意味着会有分歧，那么，解决分歧的过程中，作为企业文化建设的参与者、执行者、带动者和示范者，政工人员要充分发挥自身职能，站在创建企业文化的角度上，积极配合常务及相关部门做好企业文化定位的调查研究，充分准备，为其提供企业的第一手资料，还要多宣传企业文化精髓，明确企业改革发展的思想理念，多做职工的思想政治工作，多与职工情感沟通，共同探讨研究企业的管理理念、改革措施、方展动向等，同时，政工人员在企业文化建设中要以身做责，从自身做起，要用自己的行动影响他人，用实际行动做表率，积极工作，还要注重工作思路的创新，扩展思维模式，顾大局，调动一切积极因素，凝聚人心，做好企业的带头人。
四、结语
总之，新时代背景下企业不断进步发展的同时，作为政工人员也要不断提高自身的能力素质，以清醒的头脑和昂扬的斗志分析问题，解决问题，工作中不断增强使命感和责任感，心系企业的改革和发展的同时，也要心系职工的精神文化物质生活，多观察，多总结，竭尽所能的做好本职工作，为企业的蓬勃发展尽心尽力，发挥应有的作用。
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