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探讨大型施工企业集团如何做好财务报表编制工作

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  摘 要 大型施工企业集团子分公司众多,企业管理级次冗长,项目众多,且都是独立核算的,造成需要合并汇总的报表众多,此外,财务人员众多,业务水平参差不齐,基层单户表编报质量不高等现状给大型施工企业的财务报表编制组织工作带来极大困难。特别是已经上市的建筑施工企业,对财务信息披露要求越来越高,财务报表编制、审核、配合中介审计等工作量巨大,而财务报告披露时间又在不断提前,这给财务报表编制工作增加了很大难度。在信息化技术飞速发展中,信息技术也被广泛应用到财务报表工作中,实现信息化报表,相比于传统报表方式,不仅提升财务报表的效率,同时提高财务报表的准确性也有着极大的作用。
  关键词 大型施工企业;财务报表;编制;工作;信息化
  1 财务报表编制工作的重要性
  (1)财务报表编制工作是全面优化会计信息质量的保障。企业通过财务报表编制工作将企业经济信息进行分析、加工、汇总,全面系统地揭示企业一定时期的财务状况、经营果和现金流量。提高企业财务报表编制工作质量,能够防止会计信息失真。
  (2)能够增强企业管理水平。良好的企业财务报表可以为企业管理者做出科学决策奠定基础,有利于经营管理人员了解本企业各项任务指标的完成情况,评价管理人员的经营业绩,以便及时发现问题,调整经营方向,制定措施改善经营管理水平,提高经济效益,为经济预测和决策提供依据。
  (3)财务报表编制工作是企业财务管理工作水平的最终体现。财务管理是企业管理中十分重要的一部分,而企业财务报表编制工作则是财务管理工作的最终落脚点,财务管理工作的效果最終都体现在财务报表上,财务报表工作体现一个企业的财务管理水平。
  (4)财务报表是外界对企业评价的重要依据,做好财务报表编制工作至关重要。
  2 目前大型施工企业集团财务报表编制工作存在的问题
  (1)企业管理者不重视财务报表编制工作。企业管理者对企业财务报表有关要求了解不全面,认为只是财务部门的简单工作,忽视财务报表编制工作。企业财务负责人对财务报表编制工作重视程度不够,必要的审核、参与不够,对基层单位报表编制人员配备不足、专业胜任能力欠缺,支持不足。
  (2)会计基础工作薄弱,报表质量不高。对财务制度、会计准则等学习不到位、会计核算不规范、内部控制制度执行不力等基础工作薄弱,财务日常基础工作不扎实,平时对部分账务信息疏于管理,报表时疲于奔命。直接造成报表编制时间延长,报表质量不高,审计调整事项过多。
  (3)施工企业内部协调不畅,业务部门间缺乏沟通。财务报表编制普遍存在业务部门协调不畅,业务部门间缺乏沟通的问题。在工程项目部一级,财务报表数据的收集和上报责任在财务部门,其他部门没有直接的数据压力,心态上是在帮财务做事情,缺乏主动性和责任感,在报表编制过程中支持资料收集困难,劳务费、租赁费结算滞后,材料点收报销不及时,都给项目报表的编制质量和时间造成了困难,导致会计核算依据不充分。同一级单位部门间缺乏沟通,导致各自为政、各自上报,造成上报口径不一致,导致相关信息数据填报不准确。
  (4)对新业务学习了解不够,造成相关处理不规范。近年来,国家税收政策变化,施工企业持续拓展业务,开发新市场,PPP、资产证券化、海外业务、增值税管理等新的业务相继出现,由于对新业务会计知识学习和理解不够,对新的业务会计核算不熟悉的情况,造成报表填制错误,人为造成报表返工,增加了工作量,滞后了报表上报时间。特别是营改增后带来的公司经营管理变化使得会计核算、报表编制管理工作更加复杂。
  (5)财务人员素质参差不齐,造成基层报表编制质量差。财务人员素质参差不齐,尤其是基层项目,由于施工企业规模扩张较快,人才建设跟不上规模的扩张。此外,由于建筑行业的特殊性及工资待遇不比效益好的其他行业,导致成熟财务人员流失,使奋斗在工作中的财务人员异常短缺,无法满足财务报表编制对人员素质的高要求和严把关。
  (6)报表编制人员责任心不强。报表编制人员责任心缺失,没有做到尽职尽责,报表返工频繁。报表编制人员没有充分认识到财务报表编制的重要性,往往以其他工作忙为由,对报表编制工作敷衍了事,或者以各种困难做借口,降低报表质量;以编代审,上报前不进行审核,把问题留给上级单位;工作不够认真细致,相同的问题重复出现,对上级单位反馈的报表问题修改不及时;报表报送不及时,基层单位不能按照规定的时间报送财务报表,既影响上级单位的报送时间,也影响报表信息的利用。
  (7)报表中介机构审计工作有待加强。主要表现在审计沟通上态度不端正,提供资料不及时、不完整,影响企业财务报表的整体审计进程。
  3 施工企业做好财务报表编制工作的主要措施
  (1)加强对企业财务报表的认识,提高对企业财务报表的重视。现代企业财务报表的编制离不开企业每一名员工的努力,企业领导层更应该提高认识,正确理解企业财务会计政策,加强企业财务报表编制管理,依据法律的规定,及时编制企业财务报表,为各方利益相关者提供决策依据,为企业的持续发展和管理提供可靠数据。
  (2)重视各期财务报表编制工作,针对不同期间财务报表的不同要求,分别下发不同的工作方案,工作方案要详述具体要求;针对不同单位,按单位详述重点注意事项,明确填报要求;针对以往编制中经常出错的地方,突出重点强调;针对不同业务性质的单位,制定不同的上报时间,提高上报效率;按单位采用一对一互动方式召开报表编制布置会会,在互动中充分沟通交流,一个一个单位了解情况,解决实际问题,为做好财务报表工作提供有力保障。
  (3)加强培训,提高报表编制水平。组织下属单位及项目部财务人员集中进行财务报表编报培训。重点培训新制度、新准则、税收法规等,必要时组织专门培训,提高业务水平。还要对报表进行详细的讲解,按单张表讲解,从填报口径、表间审核逻辑关系、容易漏填项目、表式变动、报表的完整性、报表的合理性等方面进行详细全面的讲解,提高报表编报水平。另外,在信息化技术被广泛应用到企业财务报表工作中后,也应加强对财务报表工作人员的岗位技能培训,尤其是信息技术的培训更应重视,要求财务报表岗位人员应掌握相关的报表信息技术,推进财务报表信息化发展进程,也能够保证财务报表的质量。   (4)认真总结以往财务报表管理工作经验,细化财务报表编制方案,明确管理与编制要求,层层落实工作责任,强化与相关部门协调与配合,及时关注所属各单位、项目部报表上报的时间进度及完成情况,发现问题及时解决。
  (5)做好报表编制基础工作,提高报表质量。每期报表编制前,组织基层单位报表编制骨干人员测试报表模板,重点测试报表公式,根据测试结果修改完善报表公式,做到报表系统中无错公式,年初数或上期数基本都能自动取数生成。同时针对企业自身实际情况,增加一些新表的填报以及审核公式和取数公式。在基层单位填报过程中,发现问题公式后,及时确认修改,保证系统公式不影响报表的正常填报。根据报表的变动完善报表填报说明,指导企业各基层单位填报報表。认真审核基层单位的报表,按审核结果整理报表问题清单,并将报表问题清单发给下属单位,各单位对照清单中所列问题修改完善本单位报表,修改完后再次通知审核,如此循环,直到报表无审核问题为止。同时,各单位的报表问题清单作为报表编制公开评比的依据。各下属单位按照财务报表编制工作要求严格把关,认真做好本级本单位财务报表的审核工作,保证电脑审核全部通过,还要人工审核每张表数据的合理性、完整性,做到不缺表、不漏数,严格保证会计信息内容完整。
  (6)企业领导要真正重视,给予报表编制人员足够空间、时间,全力支持财务报表编制工作,不安排财务报表编制人员除财务报表编制外的其他工作,保证财务报表编制人员不受干扰,充分调动报表编制人员的工作积极性,全力保障编制工作顺利进行。财务报表的编报质量和效率主要取决于财务人员的业务能力和责任心,还取决于各级次财务人员规范核算、认真完成关联交易与往来识别与核对。因此,企业领导要关心报表编制人员工作状况,适度考虑工作强度、劳动付出、奉献与回报的关系,调动报表编制人员工作积极性。此外,在财务报表信息化飞速发展中,相关领导人员也应重视财务报表人员的技能培训,同时也应注重财务报表信息化设备的引入,推进财务报表信息化发展进程。
  (7)积极配合中介机构审计,提前准备审计所需资料。在与审计人员的沟通、合作过程中,充分倾听审计意见或建议,针对业务和财务管理问题,做到有则改之、无则加勉;针对判断差异,做到有理有据、证据充分。信息化背景下,应通过信息技术做好财务报表各方面数据的收集、整理、分析等,保证信息数据收集的准确性、全面性,才能将财务报表的作用充分发挥出来,进而提升财务报表的效率。
  4 结束语
  企业财务报表编制工作对于企业财务管理具有重要的意义,因此,企业必须重视财务报表编制工作,进一步完善企业财务管理制度,规范会计核算基础工作,提高财务人员素质,调动工作积极性,增强责任心,认真对待每一张表和每一个数据,提升报表编制水平,提高会计信息质量。此外,应充分运用现代化信息技术不断提升财务报表的信息化水平,提升工作效率,促进财务报表信息化发展。
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