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石油化工企业新常态党建的问题以及加强方法

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  摘要:石油企业作为国家产业的主要经济支柱,其企业的发展水平与党建工作对国家整体经济与社会的发展都具有重要的影响作用,石油企业的党建工作能不能够顺利的进行,直接关系到企业的正常生产经营活动。在企业的经营中加强党建工作,对于提升企业内部党员的教育与管理工作存在很大作用。皆可以提高企业整体的思想政治工作效率,还可以保证企业的稳定发展。然而在石油企业的党建工作中目前還是存在一些问题,针对这些问题,采取有效的措施进行改善可以保证石油企业的稳定发展。
  关键词:石油化工;新常态;党建;问题;解决
  一、党建政工工作存在的问题分析
  (一)政工管理方法不合理,不能适应员工的心理
  在石油企业的经营管理中,需要在工作中将其与现实的生活更加的贴近,不能只是书面功夫,给员工一种与实际不符的感觉,另外,企业的很多政工管理人员在一些公开的会议与场合中,大谈空谈,给自己的作用进行渲染。针对这一情况,员工与社会人员只会觉得政工工作比较虚假,这样的工作方法会给员工一种极其不认真的感觉,目前我国的石油企业其政工管理人员工作方法没有根据企业的发展而改革,这样就会影响到员工的心理状态。由于很多的政工人员在实施政工工作的时候使用的方法都是比较单一,十分的枯燥。例如:在工作的过程中其说话方式的问题给员工一种距离感,没有得到被重视的感觉。从而影响政工工作的顺利实施。最后政工人员在与员工进行交流沟通的时候会存在一种上级命令的预期,这样的沟通方法就会影响员工的工作情绪与接受的能力,因此,在交流方法上需要进行不断的改革与创新。
  (二)政工管理人员的思想比较传统
  对于石油企业的以前政工管理人员来说,他们在工作的时候没有坚持以人为本的原则。在他们的观念里就是需要下级人员严格的按照上级人员的命令进行执行,员工就要顺从企业与领导作出的决定。由于这种思想的束缚,员工的工作兴趣与积极性会大打折扣,另外员工也不会感受到人性化的管理。只会觉得企业不关心员工的尊严。另外,作为企业的党建工作的人员并没有正确的认识到企业党建政工工作的重要性。所以,在工作中难免会出现很多的问题,不能深入到实际的工作中。当前石油企业中很多的党建工作人员对于自己工作的理解只是局限于与企业员工之间的沟通,向他们灌输党的领导政策等等。这样的工作态度与认识是存在很大问题的。在我国新常态的发展背景下,石油企业的党建工作也发生了很大的改变,包括党建工作的核心内容,已经从经济转向了政治。在管理的观念上虽然发生了改变,但是一些石油企业还是延续以前的传统党建工作理念,没有严格的顺应社会的发展而应用,从而给企业的党建工作造成很多的麻烦。
  二、提高党建政工工作时效性的有效策略分析
  (一)提高企业党的管理与领导
  为了提高石油企业的党建工作的实施,作为企业的党建工作管理人员要提高对党建工作的重视,同时还要坚持党建工作作为核心领导,从而确保我国党建工作的顺利进行,进而促进企业员工的工作积极性。除此之外,企业党建工作的落实也要深入到企业的员工内部,让员工从党建工作中感受到关心与爱护,体现自己的价值。从而员工在工作中就会更加的积极、认真、负责,另外结合各个工作为党建工作创造更好的环境。
  (二)坚持以人为本的重要原则
  石油企业的党建工作是企业发展中的重点,在实施的过程中需要坚持以人为本,加强党建工作的重视,另外还要对企业的员工生活与工作加强关心,不可以只重视企业的经济效益而忽视了员工的切身利益,在企业的经营过程中还结合了员工的真实情况,对不同的需求进行满足。如果员工出现了什么样的问题,作为政工人员要通过合理的方式给予处理,不可以由于公司的利益而忽视了企业员工的感受,让员工感受到被重视的感觉。另外,对于企业党建工作人员来说,其工作的主要内容是解决员工的各种问题,因此需要党建人员做到以身作则,这样可以提高自己让员工信服能力与尊重的能力。所以,作为企业的党建人员需要加强自己的综合素质水平,从而帮助员工更好的解决问题。从而可以让员工感受到自身的存在意义,让其更好的为企业贡献自己的力量。
  (三)健全企业的工作制度
  石油企业作为我国社会经济市场中的主要生产企业,在进行党建工作的过程中,要建立一套完善的工作管理制度,保证党建工作的顺利稳定实施。因此,在党建工作实施之前需要企业的工作人员根据自身的实际情况,建立一套适合本企业发展的工作体制与管理制度。除此之外,党建工作的实施还需要企业建立一支专业的党建团队,其中的工作人员需要具备相应的工作能力,从而提高党建工作的水平与效率。同时这些人员还需要具有较强的工作责任意识。这样有利于党建工作的顺利、全面实施。减少不必要的空话、大话,将党建工作落实到实处。
  三、结语
  综合上述的内容可以看出,在我国社会经济不断发展的背景下,新形式的到来对于石油企业的党建工作影响非常大。由于传统的党建工作在企业生产中存在的问题越来越明显,加强对这些问题的解决,落实党建工作,是当前石油企业发展的重点。因此,石油企业需要加强自身的党建工作的落实与完善。
  参考文献:
  [1]侯键.提高党建政工工作实效性的路径和策略[J].企业改革与管理,2017(15):185-186.
  [2]王永春.提高企业党建政工工作实效性策略分析[J].中外企业家,2017(19):221.
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