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职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法①

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  摘   要:随着国家和社会对劳动者工作环境安全性重视程度不断提升,作为职业病预防工作关键的职业卫生检测工作也受到更多的关注。本文针对职业卫生检测中化验分析过程中存在的问题进行分析,从提高检测人员的专业技能、规范化验分析工作操作流程以及重视仪器设备和试剂的有效控制等角度出发,提出了职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法。
  关键词:化验分析  质量控制  职业卫生检测
  中图分类号:R134.4                                文献标识码:A                       文章编号:1674-098X(2019)09(b)-0174-02
  工作环境的中存在有毒害物质对劳动者的影响非常大,甚至会引发职业病,如何采取合理的方法将职业病危害降到最低,并进一步确保劳动者的安全越来越受到国家和社会的关注。
  职业卫生检测工作因其能够对劳动者工作环境进行有效检测,通过对提取能够体现工作环境真实样本数据进行进化验分析,获取数据进一步判定工作环境的安全性,因此其在职业病有效预防中发挥了重要作用。目前来看,定期对企业开展职业卫生检测,即是减少职业危害的重要措施,同时又是增加企业效益、确保企业可持续发展的先决条件之一。
  化验分析工作作为职业卫生检验工作顺利进行的必要支撑,为了保障职业卫生检测工作质量,获取具有准确性及参考性的检测报告,均需通过质量控制对化验分析工作所涉及到的各个环节进行严格监测。
  1  职业卫生检测中化验分析一般过程
  在职业卫生检测中,化验分析工作一般过程包括实验室外和实验室内两个部分。实验室外涉及到的工作主要涉及采集待测样本,其属于化验分析之前非常重要的环节,获取样本的优劣及是否具有代表性将直接影响到后期化验结果的好坏;实验室内涉及到的工作从实际上讲才是化验分析工作的范畴,主要包括:确定待测样本、配置标准溶液以及相关化学试剂、利用仪器对样本(水样、微孔滤膜、测尘滤膜、活性炭或硅胶)中的物理(或化学)成分进行化验、分析待测样本中的化学含量、对获取数据进行计算、分析并撰写实验报告,最后完成对实验过程中用到的仪器设备进行清洗、烘干以及定置摆放等工作。
  但是,在化验分析工作实施过程中,任何一个环节出现问题,如采样设备运行的不稳定、采样温度的不确定,化验人员存在操作误差等,这些都将直接影响化验分析最终结果,也将进一步影响职业卫生检测报告的准确性。
  2  职业卫生检测中化验分析过程现存问题
  2.1 检验人员方面
  首先,检验人员良好的职业素质及扎实的工作技能是确保职业卫生检测工作质量的前提。然而,我国的实际情况是现存职业卫生检测单位良莠不齐,特别是地处三、四线城市且刚刚具备检测资质的乙级或是丙级检测单位,检测人员在职业素质及工作技能等方面所展现出来的差异性已经严重影响了化验分析工作质量,加之受资金或设备条件的制约,使检测人员接受最新检测技术知识等学习培训的机会十分有限,这使得有一定工作经验的检测人员仍依靠停留在原有技术的循环使用中,这也进一步影响了职业卫生检测工作的准确性。
  此外,伴随着化验仪器的迅速发展,先进检测设备的应用,使得经验不足的检测人员过渡依赖仪器,完全信任设备的输出结果,而对异常数据缺少客观性的判断,更不愿做进一步分析,也将最终导致化验质量下降。
  2.2 化验分析工作流程方面
  标准完善的化验分析工作流程是化验分析工作有效开展的保障,然而,由于现有职业卫生检测机构水平的差异性较大,在管理上特别是实验室管理中还存在很多的操作不规范的现象。如在开展化验分析工作之前,不科学的确定采样点及采样时间等,最终很难确定采样点危害因素浓度的代表性;在化验过程中,化验流程操作不够规范,未按照规定化验方法选择相应器皿等;在化验工作结束之后,随意的处理化验样本及残渣,并未对检测样本进行合理存放备份等。
  2.3 化验设备与试剂使用方面
  化验器械以及化验器皿的质量以及清洁度等是檢测人员在化验分析工作开展过程中不容忽视的关键环节,对于化验设备不能做到正确使用与定期维护、清洗等,都将影响化验分析结果。如未及时清洗的玻璃器皿会引发待测样品污染、化验器械内部的一些样品残留会影响检测结果的准确性、有效性。
  化验试剂是紫外荧光分析、火焰原子吸收分析、气象色谱分析等能够实现的关键,而不按照规定的条件对化验试剂进行存储,或未定期对待用试剂进行有效性判断,都将影响检测结果的有效性及准确性。
  3  化验分析过程的质量控制方法
  3.1 提高检验人员的专业技能
  化验分析工作具有技术性强的特点,检验人员自身的工作态度与工作技能是分析化验质量的重要影响因素。合理的专业检测人员配置是化验室发挥作用的关键。同时,当化验室检测人员配置不足时,首先应该分析导致检验人员技术能力下降的原因,相关单位需要对检测人员采取业务学习、技术培训、岗位技能考核以及对培训质量进行评估等一系列方式,确保检测人员满足开展职业卫生检测能力的要求。如通过国家定期组织的职业技能培训或同行学习交流的机会,来帮助刚刚参加工作的检验人员进一步了解化验器械的操作方法;另外,可以记录检验人员的实操情况,并以此作为考核的关键指标点。
  3.2 规范化验分析工作操作流程
  为了提高化验分析结果质量,应对化验分析工作的操作流程进行严格控制。首先,应严格的按照化验室取样规程进行操作,不准投机取巧使用无代表性的样品。接到检测或评价方案后,必须在信息沟通记录单上清晰注明待取样本名称、待检测单位名称、取样时间、取样地点、接洽人员等信息。   其次,应严格按照化验分析操作规程进行操作,必须测试平行样,必须复测接近指标数据,为保证数据的准确性,在必要时应重新取样复测;数据需经复核者校对后方可上报相关部门;异常数据需按程序经过复测、检测单位领导审核后再报到相关部门。
  最后,依据化验分析结果出具报告,标识化验样品并存放于指定位置。
  3.3 注重仪器设备与试剂的质量控制
  仪器设备和试剂质量控制的关键是确保仪器设备有效工作,降低或避免仪器设备误差的存在,保持设备器皿的洁净度,确保化验试剂的有效性和安全性。
  基于此,需要确定对设备机械的维护和检修周期,并严格按照规定日期进行有效维护检修,以此进一步提升仪器设备的可靠性;此外,针对实验仪器、器皿污染问题也是造成误差的主要原因,基于此,检验人员需要严格按照规定在每次化验结束后对仪器、器皿进行清洁,同时也需确定周期对仪器、器皿进行清洁以此降低化验误差并提高化验结果精确性。
  试剂的有效性控制是化验分析工作的先决条件。因此在化验分析工作开展的同时,应配备熟悉试剂管理和储存要求的管理员,负责做好试剂的验收、保管和请领等管理工作。严格执行物品请领制度,建立台账,做到账物相符。同时严格管理危險化学品、易燃、易爆和剧毒品,做好安全存放、请领等管理工作。
  4  结语
  综上所述,职业卫生检测工作能够在职业病预防中发挥重要的作用,化验分析工作作为职业卫生检测工作的重要环节,对其工作开展中的质量控制将决定了职业卫生检测结果的优劣。本文通过分析职业卫生检测中化验分析过程存在问题,并从人员、设备、操作规范化等角度出发提出了具体的质量控制方法,希望对职业卫生检测工作中化验分析准确度的提升提供一定的帮助。
  参考文献
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