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加强基层党员干部思想作风建设关键要在抓落实上下功夫

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  【摘要】抓落实是基层党员干部思想作风建设的最好体现,抓落实是基层党员干部加强基层思想作风建设的必由途径,抓落实是基层党员干部保持先进性的基本要求。
  【关键词】思想作风建设 基层党员干部 抓落实
  对于一名基层党员干部,良好作风的养成是一个坚持不懈的过程。加强基层党员干部基层思想作风建设的切入点,衡量基层党员干部基层思想作风建设的成效,应该体现在保障基层发展、服务基层群众的执行能力上,体现在求真务实抓落实、真抓实干见成效上。
  一、抓落实是基层党员干部思想作风建设的最好体现
  对于基层党员干部来说,抓落实是一种工作常态,是一个每天面对、最为突出、非常重要的实践课题。大业需要携手,重任贵在同心。只有基层党员干部密切联系基层,密切联系群众,带着思路和办法指导基层工作,与基层职工一道真抓实干,才能凝聚集体的智慧和力量。基层党员干部要自觉强化先进性意识,按照企业党组织关于加强基层思想作风建设长效机制的要求,紧密联系单位工作实际,保持奋发有为的精神状态,面对困难和挑战,要有那么“一股子气”、“一股子劲”,扑下身子抓落实,咬定青山不放松,身体力行、带头实干,以求真务实抓落实的作风和实际行动取信于基层群众,以“想干事、能干事、干成事”的执行落实能力彰显党的先进性,体现党的优良作风。
  出思路确实很不容易,但抓落实也同样很难。任何一项工作在落实的过程中,必然有着许多不确定因素,会遇到各种各样的障碍和矛盾、困难和阻力。对于基层党员干部来说,抓工作安排部署相对容易,抓落实的才是接受挑战和锻炼的过程,解决矛盾和问题的过程才是提高和进步的过程。只要基层党员干部督导能力能够不断得到提高,只要各项目标措施能够在基层得到真正落实,相信企业面临的许多事情就好办多了。在当前形势任务下,企业改革发展的目标方向、任务措施已经明确,现在最需要的就是企业上下、干部职工以坚如磐石的团结,求真务实,真抓实干,破难前行。尤其是基层党员干部,要找准对上负责与对下负责的结合点,潜心研究解决制约基层管理服务、经营管理效益、市场竞争能力的主要矛盾和问题,要坚持深入基层、深入群众,特别是要到最困难的地方去,到職工群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,带动形成抓落实的工作合力,共同克服困难,积极消除发展阻力,不断开创新的工作局面。
  二、抓落实是基层党员干部加强基层思想作风建设的必由途径
  抓落实是体现党的宗旨和作风的必然要求,是保持党的先进性的必然要求。从这个意义上讲,是否抓落实、能否落实好,直接反映基层党员干部的党性,基层党员干部要立足于服务领导决策、服务基层群众,做求真务实抓落实的表率,走在基层的前面。
  基层党员干部执行上级决策意图的能力、服务基层职工群众的本领,集中体现在对具体工作任务指标的落实上。基层党员干部不仅要做实干家,更要根据形势任务和环境条件的发展变化,加强学习,完善自我,提高素质,增强做好群众工作、处理复杂问题、驾驭市场经济的能力。“想落实、善落实、能落实”,必须坚决克服两个问题:一是要切实改变一些作风浮漂、工作不实,以会议落实会议,以文件落实文件,满足于一般号召,抓工作浮光掠影,搞调研蜻蜓点水,身子沉不下去的现象。二是要切实改善把上级精神当拐棍的现象。单位情况千差万别,充满变数,基层党员干部执行决策不能囫囵吞枣,机械执行,是没有能力和见解、极端不负责任的表现。基层党员干部要带头解放思想,增强开放思维空间,综合考虑实际情况相机而动,创造性地开展工作。执行的能力增强了,工作的成效显著了,才能体现一个基层党员干部的先进性,才能让基层职工信赖和服气。
  基层党员干部工作岗位在基层,服务对象主要的是基层和群众,基层的工作无时无刻不在接受着群众的监督与评判。群众评判基层党员干部,最简单、最直观的标准,就是看基层党员干部为人朴实不朴实、工作扎实不扎实、措施落实不落实。事实也充分证明,群众对少数基层党员干部的作风有意见,往往是因为他们说的多、做的少,为群众办实事不够,抓落实不到位。因此,基层党员干部必须增强抓落实的意识,要充分认识到:践行党的宗旨,保持党的先进性,赢得群众的信任与支持,主要靠抓落实;创造和谐环境,要靠抓落实;切实解决职工群众生产生活中的困难和问题,创造并维护一个良好的生产生活环境,实现好职工群众的利益,还是要靠抓落实。一句话,求真务实抓落实是保持基层党员干部加强基层思想作风建设最具体、最实在的方式,是执政为民最有效的体现形式。
  三、抓落实是基层党员干部保持先进性的基本要求
  抓落实,既是基层党员干部的一项日常工作职责,也是基层党员干部应该掌握的一门学问和艺术。不善于创造性地抓落实、不会灵活机动地抓落实,就称不上是一名合格的基层党员干部,作风形象就无从体现。
  抓落实要注意统筹考虑。任何一项工作的安排部署,上级组织都会统筹考虑各种利益的兼顾,各个方面的平衡,各种关系的协调等,我们所从事的企业工作点多面广战线长,企业所处内外部环境条件比较复杂,影响企业决策和工作部署的各种因素也比较多,企业领导班子在谋划工作时考虑的会更细致、更全面、更周到。作为基层党员干部,在领会决策意图、接受工作任务、抓落实工作的过程中,必须具有全局观念,树立一盘棋的思想,灵活主动、不折不扣地执行。这就要求基层党员干部要有准确的判断力,审时度势,见微知著,有序操作。
  抓落实要注意掌握规律。尽管基层的生产经营涉列广泛、内容复杂,尽管基层的管理服务范围点多、面广、战线长,决策落实的难度相对比较大,但各项工作都有比较密切的内在联系,存在客观的不可逆转的基本规律,抓落实的过程就是一个系统的内在联系、运用基本规律、接近既定目标的过程,需要我们基层党员干部用心把握。尤其是在当前越发复杂的形势任务和内外部环境条件下,要提高驾驭改革稳定局面、建设和谐基层的能力,必须增强基层党员干部的抓落实的条理性。在抓落实之前,不应急于动手,急于求成,而要冷静分析,理智思考,精心谋划。在重要问题上,最好是提出若干实施方案,反复比较确定。对于实施过程中可能出现的问题,要有充分的估计和准备,这样操作落实起来会顺利的多。落实效率高,工作进展顺,作用发挥好,基层和职工群众才会满意,这才是对基层作风建设成效的最好证明。
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