劳动力成本上升与中国制造业发展

作者:未知

  【摘要】随着中国经济的不断发展,中国已然实现了全面小康的人民生活面貌。生活资料价格的上涨和教育成本的上涨推高了工资水平。因此,中国廉价劳动力的优势将不复存在。而是否这对于政府施行“供给侧改革”造成影响?
  【关键词】劳动力成本;中国;制造业
  一、引言
  我国的人均工资增速越来越快,作为一个人口大国,我国廉价劳动力的优势正在逐渐丧失。对于个人来讲,工资收入的提高肯定是件好事情,这就意味着我们将会改善我们的生活质量,我们将花费更多的金钱用来文化娱乐与奢侈消费等。而对于制造业,特别是劳动密集型企业,不免会增加企业的成本,这是否就真的是一件如同我们表面上所看到的坏事?
  二、劳动力成本
  图2展示的是中国2003-2014年城镇就业人员的平均工资,这张条形图很直观的反应出在中国经济大发展下的中国人民的人均工资的增长。但是仅仅靠平均工资的趋势图,我们很难断定劳动力成本到底有没有上升,这里面有通货膨胀、物价等因素的影响。
  我把2003-2014年的劳动人口增长率和劳动人员工资增长率做了比较,图1不难看出,我国劳动就业人数的增长出现了放缓的趋势,随着人口老龄化程度的日趋加深和生育率的不断下降,我国的劳动力供给速度日趋下降,由图3则可以详细的看出劳动就业人数增长的速度逐渐下降,因此我做了该人口时间序列数据的模型拟合,结果见表一,大致认为其符合于AR(1)模型,由上右图的拟合结果,P值为0拒绝原假设,且R2为0.9832.认为该模型被充分解释拟合较好,用AR(1)模型对劳动人口数的时间序列数据进行预测,在2020年时,我国的劳动人口将达到历史最大值,从而证实了我国的劳动力供给增长速度的不断下降。
  与此同时,再观察折线图中工资增长率折线,除了2014年是因为国家出台了公务员的工资调整方案,使得全国的平均工资上涨速度突然放缓,而在这之前,中国的人均工资每年都以可观的速度上涨。在中国的劳动力人口数增长放缓甚至停滞的情形之下,我国的人均工资的增速却是越来越快。
  三、制造业发展
  在2008年到2010年之间,中国的PMI指数一直是处于较高的位置,这就表明在这段时间内,中国的制造业发展前景良好,发展势头迅猛,其中2008年的波谷值是由于2008年的全球金融危机,导致了全球经济的大幅缩水,中国制造业也难逃此厄运,所以在2008年的PMI谷值是个例外。
  四、两者关系探讨
  为了能够量化中国制造业的发展,在这里选取中国制造业的利润总额来量化表示,通过利润可以直截了当的展示出制造业的发展状况。因此,在这里问题就转换成了制造业平均工资与制造业利润总额的关系探讨。在这里,选取2003-2014年的各期数值为样本数据,设制造业平均工资为解释变量x,制造业利润总额为被解释变量Y,通过EVIEWS软件对两者进行回归分析。
  假设所建模型及其中的随机扰动项ui满足各项古典假定,可以用OLS法估计其参数。
  由表二结果可以看出,中国制造业人均工资每增加1元,平均说来中国制造业的年利润总额将增加1.672376亿元。由表三中的R平方,可以知道该模型的可决系数为0.937648.说明所建模型整体上对样本数据拟合姣好,即解释变量“中国制造业的人均工资”对被解释变量“中国制造业的年利润总额”的93.7648%部分做出了解释。再进行T检验,由上表中常数项系数的T值和回归系数的T值分别为-2.31614和12.2297.都大于临界值,因此,拒绝常数项系数和回归系数为O的原假设。这些检验表明,中国制造业的人均工资对中国制造业的年利润总额的确有显著影响。对数据进行预测,由之前构造的ARMA模型预测的中国制造业人均工资在2017年的值为55324元,则,将该值带人到现模型中,可以得出未來年的中国制造业的预测年利润总额为82727.03亿元。
  五、结论
  按照分析之前的预期,劳动力成本上升可能会对制造业的发展有所阻碍,而经过分析之后,结果却恰恰相反。事实上,劳动力成本的增加带来的好处多于劣势,但它具有以下优点:
  一是有利于增加居民收入,促进消费,促进中国经济健康持续发展。二是有利于中国产业结构和技术进步的优化升级。第三,制造业劳动力成本的上升也可以缓解“劳动力短缺”。第四,劳动力成本的增加可以提高劳动力的质量。第五,劳动力成本的上升也可以在一定程度上缓解中国社会保障的压力。
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