新时代基层党支部的建设与思考
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【摘要】“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”抓业务搞党建，提供坚强组织保证，就是要把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。只有这样才可以在业务与党建融合发展中，让企业焕发出强劲的活力。当前，处于新时代的背景之下，想要更好的推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，就要不断的加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。基于此，本文特对新时代背景之下基层党支部的建设展开探讨，旨在为建设完善的党支部建设，促进党建工作的顺利实施提供相应的参考资料。
【关键词】新时代 党建工作 基层党支部 建设 思考
众所周知，党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要职责。随着中国特设社会主义进程的不断迈进，党建工作的重要地位和作用越来越明显。但是，由于基层工作十分的复杂，导致党建工作在开展的过程当中面临诸多挑战。因此，我们要深入学习和落实十九大精神，不断反思总结，分析基层党建工作存在问题的原因，并探索出加强新时代基层党支部的建设的建议，为实现党的伟大目标作出贡献。
一、新时代基层党支部建设存在的问题
（一）基层党建工作建设队伍综合素质不高
基层党建工作人员作为和人民群众直接接触的人员，是最能直观反映我党执行能力和服务水平的人。若是基层党建工作人员的素质不高，不仅仅会影响党建工作的顺利实施，也会损害党的正面影响，因此，提高基层党建工作人员的综合素质十分重要。但是在实践中发现，依旧有很多党务人员的综合素质不高，出现这种问题有主观方面也有客观方面的原因。主观方面主要是基层党建工作的监督缺位，导致党员在工作中不能按照高标准来自我约束，出现应付、敷衍工作的心理。客观方面主要是基层党建工作人员的学习机会少、工作条件艰苦，导致在工作中会出现“有心无力”的现象
（二）基层党建工作程序不够规范
在新时代的背景之下，基层党支部建设面临更多的挑战，在这样的情况之下，想要保证党建工作能够顺利实施，就要建立一套完善的党建工作机制。现在存在的问题是，虽然基层党支部制定了党建工作程序，但是没有在实际工作中完善党建工作程序，导致其实用性受到影响。而且，虽然部门的基层党支部比较重视工作机制的建设问题，但是并没有将其和实际的工作内容相互结合，使得现行的党建工作程序不够规范，存在形式化问题，基层党建工作水平也很难得到有效的提升。
（三）作风不够严谨
深入群众、密切联系群众是党的优良作风之一，只有深入基层才可以更好的和群众进行交流，了解群众的需求，为群众真正的解决问题。但是就实际情况而言，部分基层党支部成员在开展党建工作的时候没有保持严谨的工作作风，工作趋于表面形式，主要的党建内容就是开会、讲课和记笔记，并没有解决群众问题的实际性措施。而且，在解决群众问题的时候拖沓，各部门之间互相推诿责任，导致办事效率十分低。
二、新时代加强基层党支部建设的建议
（一）加强基层党员素质培养
在新时代的背景之下，基层党建工作也不断的发生着变化，这对基层党支部工作人员的素质要求也有了极大的提高。为保证基层党建工作能够高质量的开展，就要对工作人员展开培训。首先，要建立学习讨论，视频教学等多元化的培训方式。其次，定期选择一些党员骨干、优秀青年到党校进行培训。最后，充分的将基层党建工作和所培训的内容进行有效结合，只有这样才可以更好的发挥出培训的价值，为的党建工作作出更大的贡献。
（二）健全落实基层党支部的各项制度
建立健全的基层党支部制度可以为基层党支部工作的顺利展开奠定良好的基础。而且，健全的制度还可以很好的规范党内各种关系，对党在企业的领导作用也起到了良好的促进作用，因此十分必要。在建立制度的过程中，要定期的对各项制度进行梳理，不断的完善和细化，特别是对《党务公开》、《党支部议事规则》等相关的基础性的制度，要不断的进行完善。
（三）加强党员教育管理，做到从严治党
想要基层党支部能够长时间、科学的发展，就必须要建立发展与教育长效机制，落实“从严治党”，加强对基层党支部成员的理想信念教育。但是在构建党员质量保障机制的过程中需要注意的是，要对“五严”内容进行重点突出，也就是“严格标准、严控总量、严把源头、严格程序、严格党籍管理”。而且，在完善基层党员制度的时候，要将其和实际情况相结合，只有这样才可以制定出更具有针对性的规章制度，例如《党员综合考察制度》、《发展党员责任追究制度》等等。
结论：上面千条线，下面一根针，在新时代的背景之下，我们一定要抓住基层党支部建设这个线头，加强基层党员素质培养，健全落实基层党支部的各项制度，强党员教育管理，做到从严治党。只有这样才能纲举目张，工作出实效，实现了新时期下基层党支部建设的加强与改进，引领中华号巨轮乘风逐梦、破浪前行。
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