工会会计风险及其管理对策

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　　【摘要】随着现代经济社会的不断发展和进步，我国加强了对基层机构的财务监督和管理。工会作为基层单位的特殊结合体，在会计管理方面也存在一定的问题，本文针对工会会计存在的运行风险进行分析，并对优化其管理提出了相应的措施建议，希望能为优化工会计风险管理，优化工会管理制度奠定基础。
　　【关键词】工会管理  风险管理  措施建议
　　近年来，随着我国医疗制度的不断发展和改革，医院工会会计管理各项业务也得到了行业的重视，在大量的经济流动下，医院工会会计工作也面临着一定的风险和压力，本文以会计工会中的会计风险管理以及存在问题进行研究分析，对其存在的风险阐述如下。
　　1.工会会计管理的主要内容
　　1.1经费使用。医院工会会计的经费使用是经费缴纳的重要目标，要求对应的会计在管理中要坚持职业道德，以医院的发展大局为重，坚持规范操作和服务，并建立可行的工会组织以及职工环境，切实有效的保障职工的基本利益，也能够提升工会建设的管理制度。在整个发展建设中，对应的工会组织要坚持统筹兼顾的原则，针对生活困难以及生活负担中的医院职工，要予以一定的经费减免以及资金补偿。一次让其在工作岗位上放松压力，更好的为医院服务。工费的经费使用也应当是基于激励性的，要注意积极调动职工的积极性，通过组织对医院建设发展有利的活动，也能够及提升内部人员的发展实力，提升员工的协作精神，并从员工的角度出发，不断维护职工的利益，为企业的和谐稳定发展奠定基础。
　　1.2预算管理。工会经费要注意预算管理，并严格履行会计的监督职能，在经费管理中，要按照相应的使用标准和使用规范来明确建设范围，在整个预算过程中要做到认真负责，不擅自扩大开支范围和标准，并在整个制度范围内做好严格的监督管理，最终保障医院的工会组织管理质量。
　　1.3收繳费用管理。工会收缴费管理是维持工会基本运行的物质关键保障。现有的会计准则针对经费的收缴费用指定了相应的法律规定和要求，通过强制性的措施，提升了医院财务部门的费用收缴管理质量，并通过遵纪守法，严格管理的形式，最终保证医院收缴经费，维持工会运行。
　　2.分析工会会计建设存在的风险
　　基于工会会计存在的风险进行分析，其主要有以下几个方面。首先是工会存在会计管理风险，基于工会经费的收入和缴纳，部分工会的收入过程没有遵循对应的规定，且没有按时收取工会经费，在基于工会会计的核算过程中，也应当按照工会和事业单位的会计准则，按照对应的比例计提工会资金，若没有按照对应的标准和管理体系来提取工会会员的费用，也会打乱整个工会的预算计划，最终形成工会的预算风险。
　　针对工会费用的支出角度分析，工会开展的活动多，设计的业务流动性大，在整个工会支付等方面没有制定合理的记账依据，基础医院表示，存在部分购买物品时候缺乏完整发票单据的现象，这也会导致医院的资金项目流向不明，部分工会在购买物品时候多是采用现金支付的方式，若没有按照限定额度购买产品，就不会保证资金的安全性，这也从很大的角度上违反了相关的购买规定。
　　基于预算方面分析，工会的预算制度不明确，多是因为内部预算管理的不规范性，在实际的预算管理中，也会产生基于原始会计凭证的不完整性问题。再具体的会计核算中，也会因为预算不明确导致发生资金流向不明确，预算管理出现了不合格以及不规范的问题，这些也需要对应的单位予以重视。
　　3.对于优化医院工会会计风险的措施建议
　　3.1严格制定规范化的财务制度和管理措施。在基于现代化的会计工会制度运行中，对应的单位要做好工会经费收缴管理工作，控制好工费经费管理的所有细节，并完善工会管理制度，按照国家的对应标准，执行规范，并在法律允许的范围内落实会计核算以及经费管理问题。对此，建议基层单位首先要学习对应的会计准则和制度，基于法律的强制性要求以及工会的建设需求，从思想上加强会计过程的监督，病重视会计风险管理问题，严格规范所有的工作人员做好财务管理工作，并对工会经费收入以及制度管理方面严格把关，且在记账方面应当具有完整的发票账单，最终做到仔细核查以及工会经费监督管理工作。此外，在支出管理方面，更要加大经费管理，严格按照国家以及工会的对应规定制度，不随意支出，错项，漏项，保证所有的工作流程都符合标准的执行流程，医院也要做到及时缴纳以及及时记录。
　　3.2做好会计预算的监督。建议基于会计预算过程建立透明化的监督制度，首先，在会计账项录入中，要针对收入来源以及工作做到预算分析，严格按照审核措施和方法，在实际的预算过程中，做到不随意录入以及严格管理的任务，其次，更要制定标准化的工会会计预算定额管理，保证工会的各项工作在保证物质管理的基础上，符合预算建设管理需求。
　　3.3加大工会监督力度。立完善的内部控制体系，建立适当的奖惩机制，定期对工会会计核算的各个过程检查核算，保障各个环节的合理性和规范性。对于工会的各部门员工，要做到及时考核，对员工绩效及时评价和考察，奖惩合理，适当激励。要成立更为完整的监督管理机制，适当让员工参与其中，工会行为适当在工会会员的监督下精心考核，进一步增强工会的监督管理力度，降低会计风险的出现。
　　4.结语
　　工会以维护广大职工的利益为出发点，随着工会经费的日益增多和会计核算工作的日益复杂，工会的会计核算风险逐步增加。因此，控制工会会计风险成为工会会计的一项重要内容，工会应在进一步学习相关会计准则的基础上，建立完善的监督管理机制，进一步规范和完善自身的会计管理工作，提升会计信息质量，最终促使会计工作有序开展。
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