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加强思想政治工作 营造良好干事氛围

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  摘 要:烟草行业在新形势发展背景下,其改革和发展将进入到一个重要阶段,因此对思想政治工作也提出了更高要求。国有企业更应该提高员工的整体素质,发挥党组织的作用,营造良好干事氛围,培养创新思维,激发员工的工作热情,促进企业可持续发展。
  关键词:思想政治 干事氛围 烟草行业 创新思维
  中图分类号:D64 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2020)02-0-01
  只有贯彻落实科学发展观,提升人才队伍素质才能够为烟草行业水平的提高奠定人才基础。思想政治工作是国有企业发展经营的主要命脉,是调动国有企业职工人员工作热情的重要途径。在新的经济发展背景下,国家提高烟草税费导致烟草行业所面临的形式更为严峻。与此同时,烟草行业的工作人员在以下几个方面发生巨大变化:(1)交往活动;(2)思想观念。提高思想政治建设工作,树立积极向上的心态能够保证企业生产经营更为良好。只有跟紧时代发展潮流,解放思想,积极转变传统观念,才能够更好地为企业服务,建设社会主义和谐社会。
  一、当前烟草行业职工思想政治工作中存在的相关问题
  1.缺乏系统思想政治教育
  调查研究显示,虽然国有烟草企业每年均会对员工进行教育培训,但是对于想要达到何种效果却未形成长远计划[1]。由于内部员工的思想观念有何种变化难以切实把握,因此缺乏系统化的思想政治教育,具体表现为:(1)未充分发挥员工的积极性和主动性(2)缺乏创新意识(3)团队意识不强。
  2.对聘用职工队伍的思想政治教育工作进行的不够积极
  随着烟草企业队伍的日益壮大,多数聘用职工主要分布在以下岗位中:(1)客户经理(2)市场管理员(3)配送员等。他们工作在一线,为规范卷烟市场秩序做出重大贡献,但是由于聘用职工受到制度约束,所以导致其劳动与收入不匹配,最终导致其思想不稳定,极易消极怠工。
  二、烟草行业进行思想政治工作的重要意义
  随着市场经济的改革,烟草行业也进行改革,而思想政治是主要改革内容之一。近年来,我国提出可持续发展观念以及建设社会主义和谐社会观念。充分应用发展的观念看待问题逐渐成为党组织的重点问题之一,在此种环境下,烟草行业必须充分结合行业发展实际,采用先进化的管理策略,开展思想政治工作,从而更好地为企业提供服务。在进行思想政治教育工作过程中,党组织需高度重视当前发展实际,重点关注行业内部的利益关系,使得思想政治工作流程能够顺利开展。除此之外,企业在发展时会受到外部环境因素影响,管理人员需要重视外部环境变化,提高员工素质。
  三、加强政治思想工作,营造良好的干事氛围
  1.充分了解当前烟草行业的具体发展态势
  利用教育培训机会,提高员工对当前烟草行业的具体掌握态势,帮助干部人员深刻认识到我国国情以及烟草行业的未来发展方向,在面对发展困难时坚定信念和决心,做好基础工作,顺利完成生产经营[2]。
  2.提高思想政治工作的针对性以及创新性
  由于烟草企业内部员工的思想观念发生变化,加上每一位员工的文化程度不一、思想觉悟不一,所以其存在一定程度的差异认知。因此,要求党组织对员工的个体差异充分认识,抓住员工思想方面的共性与个性之处,做到以人为本,使得思想政治工作具有针对性。充分利用现代信息技术,推进思想政治工作创新性。网络的发展使得企业管理更为精细化,面对网络所带来的挑战,在传统管理基础上,通过网络进行思想政治工作能够使其变得更为主动和吸引职工,例如,在网上进行交流和讨论,调查职工的思想政治状况,将思想政治工作从面对面逐渐转为字对字,通过互动和教育职工,提高思想意识,扩大思想政治工作的覆盖面,最终显著提高工作效率[3]。
  3.掌握职工思想动态
  从整体来看,国有企业的烟草职工思想價值趋于良好发展态势,但是相关党组织需清楚意识到部分职工思想出现偏差,对有关问题的认知不够全面,从而降低了工作积极性。只有充分掌握好职工的思想动态,才能够做好思想政治工作。党组织需详细了解职工的家庭情况以及社会关系,尤其要详细了解近期的思想动态。及时做好思想政治教育工作,对出现问题的职工,需主动与其沟通,充分尊重其隐私,了解其思想产生变化的源头,目前生活的难处以及工作之外的思想状况,及时与职工家属取得联系,了解其相关情况等,及时解决问题。
  4.坚持宣传和教育
  思想政治工作开展中的有效方法是:宣传和教育。在做好基础工作后,开展宣传与教育工作能够帮助职工认清当前发展形势,积极转变落后观念,响应国家或企业号召,参与改革。在宣传过程中,需要将改革的具体目的和意义等讲述清楚,使得职工清楚认知改革的重要性,再克服传统思想观念,清楚理解当前的调整是为了今后更好的发展。大力宣传国家利益与消费者利益至上的思想观念,让职工清楚认知自身肩负的使命,对社会应尽的责任。
  5.以人为本
  烟草行业的党组织在进行思想政治教育工作时需把握好人心,与职工进行有效沟通,从而提高职工对党组织的信任感。职工在激烈的市场竞争以及复杂的利益关系中难免感觉到无所适从,所以需要更多的关心与体贴。党组织需坚持以人为本,从细节之处入手,开展职工娱乐健身活动,改善职工的餐厅生活,在节假日进行一些奖励活动,在生日当天送上祝福。基于此,让职工感受到党组织的用心,从而将自身的精力均无私奉献到工作当中,将企业的发展看成是自我的发展,时刻关注企业的动态。在企业内部形成一种热情且积极向上的氛围,能够激发职工的创造性,继而为企业的长远发展注入源源不断地动力。
  结语
  综上所述,当前烟草职工在进行思想政治工作中面临的相关问题,对其进行思想政治教育工作迫在眉睫,为了提高烟草职工的思想政治觉悟,党组织需从实际出发,结合烟草行业发展状态,坚持以人为本,加大宣传教育力度,最终在企业内部形成良好的干事氛围,为企业的长远发展注入动力。
  参考文献
  [1]丁郁.如何做好烟草职工思想政治工作[J].卷宗,2016,6(12):727.
  [2]杨鹏.如何把社会主义核心价值观融入烟草行业企业思想政治建设[J].魅力中国,2016,13(10):115-115,114.
  [3]姚桂芬,孙亚鹏.关于对烟草行业权力制约和监督体系建设的几点思考[J].中国职工教育,2014,14(8):151-152.
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