曾国藩细节识人

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　　 1853年，曾国藩决心组建一支湘军抗击太平军，于是便派他的得意门生李鸿章四处招兵买马，广纳贤才良将。一天，李鸿章从外面带回来三位青年才俊，想请曾国藩亲自面试后再量材而用。
　　 然而，让李鸿章颇感不解的是，对人才求贤若渴的曾国藩好像并不着急面试，他先命下人将三位青年带到隔壁的一间屋子里等候，然后便和李鸿章边喝茶边闲聊起来。李鸿章心里着急，几次提示曾国藩去面试那几位青年是否可以大用，但曾国藩却不紧不慢地说：“喝茶，喝茶！不急，不急！”
　　 就这样，一个多时辰过去了。就在李鸿章急得抓耳挠腮时，曾国藩突然站起身来，说：“走，咱们去看看他们。”李鸿章陪着曾国藩走到隔壁那间屋子，李鸿章正欲推门而进，曾国藩却一把拉住他，然后悄悄来到窗前向屋内观望。看了一会儿，曾国藩转身就走。李鸿章紧追其后，问道：“老师，您还没有面试他们呢？”曾国藩说：“我已经面试完了，把站在桌子右边的那人留下，其他两人就从哪来再回哪去吧。”
　　 自己千辛万苦寻来的人才，老师曾国藩只看了几眼便说不用了，李鸿章心里很是不甘。回到正厅坐定后，李鸿章问曾国藩：“老师，您只是隔窗看了他们几眼，连一句话也没有问他们，怎么就知道站在桌子右边的人可用，而其他两人就不可用呢？”曾国藩捋了捋胡须，哈哈一笑说：“我刚才站在窗外看到，坐在桌子左边的那個人，垂目低头，目光无神，也不说话;坐在桌子右边那个人，气定神闲，目光凛然，一副成竹在胸的样子;而第三个人在屋子里不断地来回走动，脸上一副等得很不耐烦的样子。”李鸿章回想了一下，确实如此。曾国藩接着说：“所以我判断，坐在桌子左边的那人，木讷、死气，必定成不了大器;在屋子里不断走动的那人，性格急躁，遇事鲁莽、不沉稳，将来必吃大亏;坐在桌子右边的那人，沉着冷静，胸怀自信，将来必定是个能独当一面的大将之才。”李鸿章听了，虽然心里并不完全信服，但也照着曾国藩的意思做了。
　　 后来经时间验证，那三个人的发展果然如曾国藩当初所判断的那样：坐在桌子左边的那人，在县衙里做了一辈子的书笔小吏，终生毫无建树;在屋子里不断走动的那人，投到左宗棠的麾下做到了将军之职，但后来因性格急躁吃了大败仗被革职;而坐在桌子右边的那人，作战勇猛，屡建奇功，先是在湘军担任要职，后又出任台湾巡抚，因率领台湾军民抗击法寇而名震中外，他就是一代名将——刘铭传。
　　 其实，一个人的德行和能力，总是在不经意间表现在他的行为细节上。聪明的领导者，总是善于捕捉细节，观其行测其力，在细节上识人，从而做到知人善用。
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