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企业工会的思想政治教育职能浅论

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  摘 要:工会的思想政治教育职能是教育职工维护工人阶级自身根本利益的一项职能。工人阶级的利益既有具体利益又有本质利益,具体利益需要工会发挥维护职能,通过直接的方式去维护,而本质利益必须发挥工会思想政治教育职能,教导职工自觉维护。然而目前的研究有忽视和弱化工会思想政治教育职能倾向。因此,浅论工会的思想政治教育职能内涵和实现途径具有必要性和紧迫性。
  关键词:企业工会;思想政治教育;职能;途径
  中图分类号:G42 文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2011)023(C)-0058-01
  现今,我国正处于社会转型时期,市场经济制度和法制建设尚不完善,在建立和谐社会新世纪目标的历程中,建立和谐的劳资关系是建立和谐社会的稳定基石。工会作为工人阶级自己成立的组织,是党和国家联系群众的重要纽带,是国家政权重要的社会支柱,对建立和谐的劳资关系有着义不容辞的责任。当前,学术界和工会组织都一致认为必须加强工会的维权职能研究,并在法律和制度方面做出了努力。工会的维权职能固然重要,但这并不代表要舍弃工会的思想政治教育职能,工会组织失去了指导工作的思想基础,在未来的道路上必定要犯错误、走弯路,构建社会主义和谐社会也无从谈起。因此,必须同时加强工会的思想政治教育职能研究。
  一、企业工会思想政治教育职能简介
  (一)工会的性质与职能。工会产生和确立于西方的商品经济生产。工会是维护工人合法权益的自发组织,我国企业工会的性质是维护工人阶级最根本利益的组织。工会是党和国家联系无产阶级的最重要纽带和桥梁,对政府与社会的沟通起着举足轻重的作用。(二)企业工会思想政治教育职能内涵。所谓职能是指人、机构、事的作用、职能或功能,从其作用对象角度可分为具体职能和基本职能。基本职能是由社会组织性质决定的,具体职能是在整个职能体系中处于主导地位的职能。由于历史原因,工会的基本职能定位维护工人阶级具体的合法权益的职能即维护职能。工会思想政治教育职能是教育职工维护自身根本利益的职能,这既体现出了工会的性质,同时也是有工会的性质决定的。因此说,工会的思想政治教育职能也是工会的基本职能之一。(三)企业工会思想政治教育职能的基本内容。工会思想政治教育职能基本内容包括四个方面:1、为广大职工提供正确的思想政治方向,引导职工树立社会主义思想,激励职工努力工作。2、引导职工注重全面发展,不断提高自身的素质,如政治、思想、心理、身体、美育和道德素质等。3、为构建和谐的劳资和正确处理职工内部关系建设提供和谐的劳资关系。4、为企业的文化和人力资源管理建设的健康发展提供思想基础。
  二、企业工会实现思想政治教育职能的途径
  我国新世纪的奋斗目标是全面建设小康社会,在社会主义现代化建设的新时期,职工如何发展,企业如何辉煌,国家如何昌盛,科学发展观的提出,为此提出了正确的理论和思想指导。(一)加强企业党组织建设。企业加强党组织的建设既是党建设的重要内容,又是保证其顺利开展思想政治工作的重要途径与方法。我国国有企业党组织在企业中起着政治引导核心问题无须再论。目前,由于大多数企业与国有、集体企业性质有着本质不同,企业党组织不参与人事、重大决策的决定,也不负责资产的生产与增值,但是企业职工的具体利益和根本利益与国有企业的职工一致,他们同样是党的群众基础,这一阶级群众性决定了不论企业的性质如何,企业的党组织都是企业职工的政治思想引导核心。因此说,企业党组织必须加强自身建设,引导工会真正意义上发挥思想政治教育的职能,促进和谐社会发展。(二)用科学发展观统领企业工会思想政治教育。充分发挥企业工会的思想政治教育职能,必须坚持“三个代表”重要思想,用科学发展观统领企业工会思想政治教育,坚持以人为本,这里的人即企业工会服务的工人阶级队伍。坚持全面、可持续、协调的发展理念,把人的发展作为社会发展的根本目标。(三)加强企业工会建设。企业工会的思想政治教育职能是其工会自身性质决定的,因此,必须加强工会自身的建设。可以通过以下几种方式来实现:(1)明确工会会员入会标准,澄清工会经费来源,消除职工误会,开拓工会经费来源渠道,实行工会干部直选制度,增强工会独立性。(2)通过立法、赢得企业和职工支持、发挥工会自身优势,保障工会确立思想政治教育的主体地位。(3)抛弃层层管理、分解的层级管理模式,建立纵横交错、四通八达的与现代经营管理模式相适应的工会思想政治教育模式,民主管理,创新发展。(4)全面提高企业工会工作人员的政治、作风和道德素质,为工会思想政治教育工作提高思想保证。(5)完善工会立法。对非公有制企业工会管理工作做出专门规定,明确《工会法》法律责任制度,完善法律具体指代,提高工会工作可操作性。
  结束语:企业工会思想政治教育职能与维权职能共同构成工会的基本职能。这是工会的性质决定的,与此同时,也集中能体现出工会的性质。充分有效发挥企业工会的思想政治教育职能有利于巩固党的执政根基,更有利于构建社会主义和谐社会。企业工会维权职能是工会存在的前提基础,而思想教育职能体现出工会阶级本质,两者辩证统一,缺一不可,不可偏废。要在科学发展观的指导下,加强党和工会建设,不断发挥工会的思想政治教育职能。
  作者单位:陕西延长石油(集团)有限责任公司榆林炼油厂
  参考文献:
  [1]邢敏,何疆.企业思想政治教育在人力资源管理中的重要作用[J].商场现代化,2007(7).
  [2]胡李恩.论思想政治教育工作在企业文化建设中的作用[J].经济研究,2011(1).
  [3]罗宾斯.管理学原理[M].大连:东北财经大学出版社,2005.
  


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