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会计手工项目实训模式的探索与实践

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  【摘 要】目前,我国大多数中职会计专业实训模式仍属传统学科型课程教学模式,学生实训能力未有显著提升,不能满足个性发展与不同会计岗位需求。基于此,本文力求寻找适合中职会计实训的标准、方案,探究提高实训质量的方法和途径,促使学生成功就业,优质就业,获得可持续发展。
  【关键词】会计手工项目;实训模式;探索与实践
  【中图分类号】G420 【文献标识码】A
  【文章编号】2095-3089(2019)01-0268-01
  一、会计专业学生实训现状
  1.实训偏重核算。
  校内实训往往是教师给学生一整套实习资料,要求学生从填制凭证、审核凭证、登记账簿直至编制会计报表独立完成一整套核算程序。学生在完成的过程中充当多个角色,既是会计,又是出纳、仓管员、销售人员等。
  2.实训岗位不清。
  实训过程仅重视岗位实践操作工作,忽略出纳等岗位实训,工作职责、工作内容不明确。既没有将手工会计核算与会计电算化有效结合,也没有达到分岗位实训效果,更不能全面涵盖税收、金融等多知识。
  3.实训条件薄弱。
  大多数学校配有会计模拟实训室,但有的学校会计手工实训室少,没有实训环境;有的学校虽配备计算机,但不是会计专用。且就实训室的配置来看,过于简陋,并不仿真。
  4.实训内容陈旧。
  多数学校会计模拟实训资料与现行会计制度、会计核算要求不相符,且内容简单,学生毕业后很难适应会计岗位对业务技能的要求。实训多以手工模拟为主,不重视电算化和网络教学,未购买会计手工软件。
  5.实训力量不足。
  大部分教师理论水平较高,但操作能力不强,自身缺乏实践经验,参与社会实践的机会较少,不能及时地进行知识、技能的更新和提高。
  6.校外实训开展困难。
  由于会计岗位的特殊性,实习单位担心实习生的实际操作能力不强,会把自己单位的账目搞乱,不敢放手让学生亲自做。尤其涉及商业秘密,即使通过各种渠道安排实习学生,学生也较少接触企业会计资料。造成能到企业实习的比例很低,人数少,流于形式。
  二、“三平台五阶梯”实训模式
  鉴于中职会计专业现状和存在的问题,我们探索了“三平台五阶梯”教学模式,使学生毕业后很快胜任工作。
  1.三平台。
  1.1 校内会计模拟实训室。
  会计手工实训是提高学生上岗操作能力的有效途径之一。鉴于校内模拟实训室投资少、见效快的特点,可以通过利用厦门网中网软件有限公司“网中网”会计实训平台构建校内会计专业实训基地,改革校内实训模式,推行模块化教学,寻求解决会计手工实训教学存在问题的有效途径。
  1.2 会计技能社团。
  组建学生会计技能社团,将社团活动与技能大赛训练有机结合,培养学生兴趣,变被动学习为主动学习,提高学生的实际动手能力。
  实施过程中,教师可以将项目教学法应用于会计专业技能教学实践中,通过制定训练方案和活动计划,提高会计手工实训质量。还可以开展各种活动,组织参加各级技能大赛,锻炼学生实践操作能力,提高熟练程度和应变力,增强实力。
  1.3 “把企业搬进校园”。
  “把企业搬进校园”是产教融合,实践育人,在学校建立实训实习基地的一种实训方式。把企业厂房设备用虚拟技术实现,把真实企业业务流程、数据、案例和岗位职责、岗位设置用仿真技术实现,将这些场景和企业训练员工的模式搬到校园,解决校内实训问题。
  2.五阶梯。
  2.1 会计观摩实训。
  高一年级新生入校时,为使学生对整个会计工作有一个初步的认识,了解会计工作的基本流程,带领学生到校内模拟实训室进行实地观摩,使学生初步了解会计工作岗位的设置情况及其主要内容,初步熟悉会计工作的基本职责。
  2.会计基础实训
  对会计的基本技能进行训练,包括掌握点钞、数字书写技术、计算机技术、票据、凭证填制等内容,要求做到准确化、规范化。
  2.3 会计专项实训。
  对会计的专业技能进行训练,主要针对出纳、往来核算、固定资产、成本费用、利润等岗位进行会计模拟。
  2.4 会计综合实训。
  对会计综合技能进行训练,模拟企业一个会计期间全部业务实例,对会计凭证的填制、账簿登记、对账与结账、填制会计报表等工作进行实际操作。
  2.5 会计顶岗实训
  尽可能安排学生到企事业单位进行会计职业顶岗实践,让学生亲自参与企业单位具体的会计业务处理,以促进学生对会计各职业岗位操作技能的灵活应用,培养学生理论联系实际能力,在实际工作中发现问题、解决问题的能力。
  三、利用“三平台”精心设计“五阶梯”实训教学
  会计手工实训培养的目标是“以突出岗位技能训练为重点,强化实践阶梯模块实训,大力培养学生的实训能力”。利用“三平台”积极组织实训教学,探索最佳学习效果,立足实际,安排好实训。
  1.根据岗位需求规划实训模块。
  在构建会计专业实训模块时,本着与会计岗位需求相符合,理论紧密联实际的原则,将实训模块划分为:基本技能、专业岗位、综合实训三个模块。
  2.根据实际需要加大实训课时。
  理论课与实训课时各占50%。会计专项实训与综合实训也是重要的教学环节,要统筹安排实训课时。
  3.根据实训内容选择实训形式。
  校内实训应按教学顺序、实训内容和学生认知规律,选择不同的实训形式。
  3.1 单项分散实训。与课堂理论教学紧密结合的一种实训方式,是单一小范围的项目实训。该实训把会计技能操作中的每个环节作为实训内容,一课一练,及时解决会计专业实务操作问题。
  3.2 模块集中实训。在完成某一模块的理论知识传授后,集中组织有针对性的专门实训。如在结束登记账簿模块的教学任务后,安排学生有针对性地进行不同账页格式的账簿登记、结账、对账等工作,以培养和提高学生综合动手能力。
  3.3 专业综合实训。学生在完成全部模块的理论学习后进行专业综合实训。学生置身于仿真的模拟会计机构中,以真实具体的会计岗位人员身份进行会计事项的确认、记录、计量、报告,使学生体会真实会计工作。
  3.4 与电算化实训相结合。
  手工账侧重于记账、算账、报账,会计电算化则借助现代信息技术,使整个核算过程一体化,在传统手工会计基础上实现技术飞跃。只有将两者有效结合,同时开展,才能进一步提高会计手工实训的学习效果。
  总之,中职会计手工实训不仅需要讲授基础知识,还需逐步培养知识获取能力,促使学生有效转化知识,逐步培养问题解决能力,循序渐进培养实践能力以及创新思维,提升学生的综合素质。
  参考文献
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  [2]杨昕.基于职业技能大赛背景下的会计专业课程改革[J].江苏教育,2013(24).
  [3]刘晓梅.浅谈中等职业教育会计专业教学改革[J].职业时空,2013(04).
  [4]吕慧茹.浅析中职院校会计专业如何培養学生职业能力[J].财经界(学术),2014(04).
  河北省教育科学“十三五”规划一般课题
  《提高中职会计手工项目实训质量的实践研究》阶段性成果,课题编号1604133
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