关于新形势下大学生就业创业研究
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摘 要：随着教育改革的深化，大学生队伍越来越壮大，但高等教育体系却无法适应当今市场经济体制下的就业创业形势。正确引导大学生就业创业关乎国计民生，如何正确引导大学生就业创业已成为社会热点问题。根据大学生就业创业现状，分析就业创业困难的原因，并重点对引导办法进行讨论。
关键词：大学生;就业;创业
中图分类号：G647.38 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2019）18-0175-02
改革开放以来，中国发生了翻天覆地的变化。巨大变革不仅带来了经济与政治的迅速腾飞，随之而来的人才需求也极大促进了教育事业的发展，即高校扩招，大学生队伍迅速壮大。面对新形势下快速增加的大学生人数以及越发严峻的大学生就业创业问题，引导大学生就业创业已成为亟待解决的社会问题。
一、新形势下大学生就业创业现状
市场经济迅速发展，各行各业的竞争也越来越激烈。大学生在毕业后无论是选择寻找合适的岗位实现就业，还是选择以创业实现自我价值，都将面临巨大的竞争压力、经历艰难的创业过程。
（一）就业创业市场供大于求
市场发展的规模是一定的，对人才的需求有所限制。但大量高校毕业生在同一时间涌入就业创业市场，出现了供大于求的现象，使部分毕业生无法顺利就业创业，面临着“就业即失业”的问题。
（二）就业创业理论化
许多高校注重培养学生知识水平，将学生考试成绩作为衡量学生的重要标准。在传统教学模式下，高校教学往往忽视了学生实践能力的培养。同时，受传统思维模式影响，一些家长和学生片面地认为“考上好大学就有好未来”。因此，学生在大学期间仅仅注重学习成绩的提高，对实践活动热情不高，缺乏锻炼，知识运用能力不足，综合素质难以适应就业创业需求。
（三）就业创业区域化
现如今，许多大学生在毕业后倾向于在就业创业机会多、福利好、发展空间大的一线城市集中，致使原本就人才济济的大城出现了人才饱和现象，就业创业压力过大。同时，受毕业大学生自身社会经验不足、资金有限的影响，大学生创立的小企业与一线城市企业相比缺乏竞争力。
（四）就业创业稳定性不足
受社会经验不足、个人见识不足的影响，一些大学生在选择就业创业时并不充分了解该岗位的实际任务与需求。种种因素导致出现即使学生找到了工作，进行了创业，但由于与个人期望不符，部分大学生在工作一段时间后会选择离开这个职位、放弃此次创业的现象，就业创业稳定性不足。
二、大学生就业创业困难的原因分析
近几年，大学生就业创业困难已成普遍现象，对于一些大学生来说“毕业即失业”。造成如今大学生就业创业难现象的原因是多方面的，主要表现为以下几方面。
（一）社会原因
目前，我国就业创业市场处于供大于求的饱和状态，无法在短时间同时为大量涌入市场的大学生提供就业岗位与创业契机。同时，市场经济体制下的就业创业市场形势变化较快，初出茅庐的大学生很难真正了解掌握就业创业形势。
（二）企业原因
在就业方面，受毕业大学生数量多、竞争力大的影响，一个好的企业在招聘时会出现应聘人数远远超过需求人数的局面。因此，许多企业在招聘时会设置较高的门槛与条件。并且部分企业在招聘时更青睐名牌大学毕业、学习成绩好的学生，而不注重综合能力的考察，致使有能力的学生找不到適合的工作，打击就业积极性。在创业方面，多数人员认为大学生不够成熟，能力不足，对其产品也不愿意尝试，许多创业大学生缺乏成长契机。另外，受市场机制与企业机制不成熟影响，大学生创立的小规模企业很难与拥有一定客户、市场份额占比高的大企业竞争。
（三）高校原因
高校教学模式与教育机制对人才培养有重大意义，人才的培养往往需要成熟有效的高校教育体系。但就目前情况来看，许多高校人才培养模式不够科学，出现了教学内容仍停留在理论化层面，学生动手操作能力不足;教学模式过于单一，学生学习缺乏学习积极性等方面的问题，难以培养出适应社会发展形势、理论知识与实践能力兼备的人才。
（四）个人原因
调查数据显示，有60%的在校大学生对就业创业有信心，认为个人在就业创业市场中有较大的竞争力;40%的在校大学生首月预期收入在5 000元左右。由于就业期待过高，缺乏对就业创业市场的研究，不能及时了解国家相关政策，许多大学生在初次就业创业时极易碰壁。同时，大学生个人综合素质不够高，难以适应岗位需求的现状也是大学生就业创业困难的一大原因。
三、引导大学生就业创业的办法
新时期，影响大学生就业创业形势的因素有很多，不仅仅受国家政策、企业措施的影响，高校教学、个人能力等因素对形势的改变也有较大影响力。因此，想要推动大学生就业创业发展，需要多方合作、共同努力。
（一）国家政策倾斜
面对近年来越来越严峻的大学生就业创业难题，需要发挥国家引导作用，更好缓解当前困局。首先，国家应加强对大学生就业创业市场的宏观调控，提供优惠政策，吸引外资及东部地区投资开发中小城市，扩大就业创业市场。同时，完善就业创业法律体系与机制，发挥社会保障作用，为大学生就业创业提供更良好的环境。
（二）企业承担相应的社会责任
企业是市场一大经济主体，对缓解大学生就业创业困难现状有一定影响力。企业在面对应聘大学生时，应一视同仁，客观评价，不能只注重学历与成绩，要给所有应聘者平等的展示自我的机会。
（三）高校注重综合能力培养
作为培养大学生能力的主要阵地，高校在缓解大学生就业创业问题中扮演了重要的引导角色。高校应积极开展社会实践活动，以创办“创业园”、组织开展社会活动、组织专家讲座等方式提高大学生对就业创业的认识，营造积极的校园文化，培养大学生就业创业能力。另外，高校应科学创新教学模式，加强师资队伍培养，以多元化教学制度吸引学生学习，提高学生兴趣。
（四）大学生积极参加社会实践
综合能力越强的大学生，就业创业形势越好。但现今许多大学生理论知识水平与实践能力出现了严重的不平衡倾向。因此，大学生应积极通过参加志愿活动、社会实践比赛等形式拓宽视野，培养动手操作能力，增加社会经验。同时，大学生要树立积极的就业创业思想，虚心学习请教，为未来做好铺垫。
市场经济体制不断发展，面对越发激烈的市场竞争，涌现出越来越多的优秀大学生已成为必然趋势。面对新形势下的大学生就业创业现状，除了大学生自身提高个人综合素质之外，国家政策引导，企业予以发展机会，高校完善创新教学模式，也急需提上日程。唯有社会各界协同进步、共同努力，才能缓解越来越严峻的大学生失业问题，才能促进国家平稳健康发展，为国家未来提供保障。
参考文献：
[1] 杨晓东.新时期就业创业的现状分析与路径探讨[J].现代营销（下旬刊），2019，（3）.
[2] 刘佳佳，殷婧瑶.90后大学生就业创业价值取向现状及引导研究[J].才智，2018，（36）.
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