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加强和改进县级供电企业党建工作浅谈

作者:未知

  摘要:当前我国的电力企业运行存在一些急需解决的问题,想要解决这些问题并保证我国各层次、各类型的供电企业都能不断发展成长,必须加强党建工作。只有完善了企业的党建工作体系,才能使企业管理更加科学、规范,企业运行更加稳定、高效,电力企业才能长久的立足,发展。本文主要对供电企业的党建工作现状进行了分析,并针对一些问题提出整改方案。
  关键词:党建工作;供电企业;加强管理
  新时代下的电子产业顺势发展蓬勃,电力企业关乎国民经济的发展,当前的热门发展智能产业离不开电力,生活生产以及生活也离不开电能。因此供电企业逐渐成为关乎国计民生的基础产业。随着社会的发展,电力企业越来越受到国家和政府重视,其中党建工作是国家对电力企业内部建设工作的重要内容要求。但是,现在电力企业对于如何在日常工作中开展党建工作缺乏经验,所以成效并不可观。想要解决这类问题,电力企业应该在紧抓业务的同时加强公司的党建工作,组建优秀的内部党建团队,协助电力企业更好的发展和革新。
  一、加强供电企业党建工作的意义
  社会经济快速发展使得我国的电力企业肩负很大的重任。所以我国政府对电力企业十分重视,各级供电公司在相关政府的领导下,正在逐步开展企业内部的党建工作。政府的最终目的是建设一个以领导班子和干部为主,以广大电力工作人员为根基的党建队伍。然后将这支队伍服务于电力企业工作的方方面面。供电企业是一个关于国家发展和民生大计的基础企业。电力企业的正常运行与否,影响到人民的正常生活,影响到社会的稳定和发展,甚至关乎到国家的经济走向和国际地位。当前我国电力市场竞争激烈,社会整体处于一个市场经济体制转型的关键时期,所以电力企业需要通过不断调整公司内部的结构来适应时代和社会的变化和发展。在这个过程中,加强党建工作是十分重要的措施。加强电力企业的党建工作能夠科学化管理企业,能够帮助企业维持正常发展。
  二、当前电力企业党建工作存在的问题
  (一)党建团队不强,党建机构制度不健全
  通过观察我国大部分电力企业的现状可以看出,大部分企业党建组织非常不健全,不系统,不合理,甚至有一些电力企业设立的党建团队基本上没有安排组织生活,就算是上级有要求他们一般都是随便安排一下活动敷衍了事,那些活动根本就没有任何政治意义和组织必要。出现这种现象是因为大多数企业缺乏专业负责的党建团队来为他们量身指定符合公司内部的党建学习、党建活动。综合上述情况可得出结论我国大部分企业的党建组织机构不健全,组织生活不落实,党组织作用没有得到有效发挥。
  (二)思想观念偏颇,缺少政治教育
  随着我国经济迅速发展,人们生活水平也随之急速提高,作为我国基础企业电力企业发展压力十分大,所以我国的电力企业大多忙于业务工作而忽略政治思想教育。近几年来我国大力推行电网一体化制度,各种改革正在大刀阔斧般前进。虽然我国正在紧跟时代的步伐积极做出改革,但是我国的观念和标准仍停留在以前,还难以适应现在的体系、模式。而且由于改革的快速推进,使得电力企业工作人员的业务十分繁重,工作量十分大。这样一来,在高强度的工作压力下,公司就会忽略对于员工的思想政治教育培训。由于没有足够的思想教育,员工们的思想就会出现问题,工作就会出现错误。长此以往,我国的电力企业党建工作就会彻底浮于表面,不切实际。
  三、针对当前问题提出的一些解决措施
  (一)建立制度完备、人员精良党建团队
  电力企业管理部门首先要完善企业内部党建团队领导体制,一个能够为公司重大活动出谋划策的党建团队。企业内的党建团队一定要是一个有组织、有纪律、能发挥核心作用的团队。党建团队要根据公司的实际情况制定符合公司发展的党建制度和党建方针,这样才能带领企业朝好的方向发展。除此之外,党建团队里的工作人员一定要有扎实的思想政治基础,要能够理解国家制度和政策的内涵,要懂得管理,要认真负责。只有完备了党建制度,精良了党建人员的党建团体才是一个能够服务企业的良好团队。
  (二)加大宣教力度,加强思想教育
  全面加强党的建设工作是新时代的科学指南,是企业发展的指导方向。公司建设也是一样。企业在发展业务能力。提高业务水平的同时,也要注重对工作人员的思想政治教育。只有广大基层工作人员的思想政治全都积极向上,全都一心向党,企业的发展才能有所保障。电力企业一定要定期组织安全教育宣传课活动,只有不断对员工们进行思想教育,党建工作才能取得真正的成效。总之,企业在注重组建精良党建团队的同时,也一定要注重对员工的思想教育。只有这样,电力企业的发展才会长久。
  四、结束语
  随着时代的发展,电力企业作为基础企业也在紧跟发展步伐积极做出改革。但是,改革不能只注重业务能力的提升,而不注重政治思想教育。一个真正优秀的企业,必须是业务能力强,思想作风正的队伍。所以说,党建工作是每一个企业都必须严抓的工作。只有工作和政治全都精良才能够促进电力企业的不断发展,才能够有效提高电力企业的经济效益和社会效益。
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  [4]苏越.浅谈加强县级供电企业的党建工作[J].科技资讯,2012 (27):162.
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