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企业内部会计制度建设

作者:未知

  摘要:如今,市场环境日趋复杂,企业为了持续地发展下去,就需要提高自身的竞争力,加强内部的管理工作,其中,良好的内部会计制度是企业长久发展的重要保障,能够为企业获得经济效益和社会效益发挥一定作用。为此,本文首先叙述了企业内部会计制度建设的重要意义。其次分析了企业内部会计制度建设存在的问题,以及产生这些问题的原因。最后为了加强企业内部会计制度建设,推动企业健康发展,针对存在的问题提出了相关的解决措施。
  关键词:企业内部会计制度;企业会计人员;工作质量
  一、企业加强内部会计制度建设的重要意义
  首先,企业建设内部会计制度,能够满足经营管理的客观要求。企业在发展之中,企业的决策者需要掌握会计信息内容,保证决策的科学性与合理性。在建立和实施内部会计制度的过程中,可以有效评估会计信息质量,避免出现信息不实的情况,保证会计信息的真实性,为企业的发展提供积极影响。其次,有利于提升会计工作质量。会计人员在工作的过程中,需要严格按照企业制定的规章制度进行工作,保证工作内容的规范性。建设内部会计制度时,有利于促进会计人员顺利开展工作活动,并保证会计信息的质量。同时,相关工作人员需要按照制定的标准来进行标准,规范了会计行为,也为企业的决策工作发挥重要作用。最后,有利于提高会计人员的工作效率。建立完善的内部会计制度,可以为会计的各方面工作给予明确规定,包含了如何处理日常工作内容,以及如何提升他们的工作效率等。所以,会计人员在开展工作时,可以有明确的标准,符合了国家相关的法律规定,保证工作行为的合理性,从而益于企业的持续发展。
  二、企业内部会计制度建设存在的问题
  1.企业对于内部会计制度的认识不够
  从目前来看,我国一些企业对于内部会计制度的认识不够,缺少一定的重视。具体来看,一些企业的管理层和领导层对内部审计制度并没有足够的认识,不了解该项制度的重要性以及为企业管理所带来的作用,所以影响了内部会计制度的建立和实施。由于企业领导层和管理层缺少对内部会计制度建设的重视,所以影响了相关工作人员的思维意识,不自觉地认为该项制度并不重要,因此也阻碍了内部会计制度的建设工作。
  2.企业内部会计制度不健全,内部会计制度更新工作不到位
  一方面,我国很多企业并不具备完善的内部会计制度,导致相关的工作无法有序进行。同时,还有一些企业甚至没有建立内部会计制度,导致会计的工作内容杂乱无章,毫无根据可寻。此外,还有很多企业只是套用了内部会计制度,并没有结合自身的实际发展情况进行严密制定,所以常常会出现不适用的情况。由于内部会计制度的不健全,相关工作人员的工作行为没有受到规范,严重影响了会计信息的质量。另一方面,一些企业还存在内部会计制度不及时更新的问题。现如今,市场经济不断变化,企业的内部会计制度也需要不断进行调整,以适应市场的变化情况。但是很多企业并没有意识到这一点,建立了内部会计制度之后就不再进行更新和调整,影响了内部会计制度发挥真正的作用。
  3.企业会计人员素质不高,缺乏对他们的培训工作
  一方面,我国一些企业的会计工作人员并不掌握专业会计知识,没有进行系统的培训,工作能力不强。出现这种情况的主要原因就是,受到传统思想的影响,会计人员很多是熟悉的人或是亲戚朋友,没有严格要求他们的工作水平,对于内部会计制度更是不了解。另一方面,有的企业对于会计人员的要求并不高,而这些员工又缺少对内部信息和外部信息的识别能力,很难主动去学习内部会计制度的相关内容,专业素养较差,影响了内部会计制度的建立与实施。
  4.缺乏内部监督和外部监督力量
  一方面,企业内部监督力量不够,缺乏内部的审计机构。企业没有建立内部审计机构,对于内部会计制度的实施工作来说缺少了有力的监督。与此同时,虽然有些企业建立了内部审计机构,或是制定了专门的工作人员对于制度进行监督,由于很多员工的职业道德素养较差,为了私利而做出弄虚作假的情况,使内部监督工作失去其作用和意义。另一方面,外部的监督管理工作不到位,并没有对企业内部会计制度进行有效的监督。此外,会计师事务所以及注册会计师由于受到了利益影响,违背了自身的职业道德,会呈现出虚假的审计报告,误导了企业的决策工作,也影响了企业的健康发展。
  三、企业加强内部会计制度建设的对策
  1.加强建设企业内部会计制度意识,提高对其重视程度
  企业对于内部会计制度建设工作,需要有一个明确的认识,了解其中的重要性,以及为企业发展所带来的作用与功效,正确看待内部会计制度建设工作,掌握制定流程与完善措施。一方面,企业的领导层和管理层自身要提高对内部会计制度的重视程度,不仅注重追求利益,还要重视内部的管理工作。与此同时,领导层和管理层还要不断学习内部会计制度的建立与完善方法,了解相关的知识内容,通过学习来增强自身的内部会计制度管理意识。另一方面,企业的会计以及相关的工作人员也要提高对内部会计制度的重视。在这一过程中,企业可以大力宣传内部会计制度的必须性,增强他们的内部会计制度意识。并且,相关工作人员要积极参与到制度的建设工作中,确保内部会计制度建设工作顺利进行,营造一个良好的工作环境,保证该项制度的有效实施,从而促进企业的良好发展。
  2.完善企业内部会计制度体系,不断更新企业的内部会计制度
  一方面,企業需要不断完善内部会计制度体系,保证内部会计制度的系统性与合理性。对于企业来说,国家颁布的会计法律法规与会计准则制度,是能够普遍适应他们的经营与发展的。但是,由于各个企业存在自身的经营特点和管理模式,不同类型的企业具体的发展情况也不同,所以,在制定和实施内部会计制度的时候,不可以完全照搬一套内部会计制度。为了使内部会计制度更好地指导企业的相关工作,应该严格遵守国家会计法律法规的规定,结合市场的变化特点,并根据企业自身的实际情况,建立一套符合企业管理与发展的内部审计制度,是该项制度更具有科学性。企业只有做到这些,才能更有效地完善和实施内部会计制度,发挥其最大的作用,从而促进企业的健康发展。另一方面,企业需要不断更新内部会计制度,做到紧跟时代的发展步伐。现如今,市场环境不断变化,企业自身也随之发生变化,因此企业的领导者和管理者就需要认真考虑这个因素。具体来看,需要对内部会计制度进行定期的检查以及不定期的抽测,分析实施时各个环节,保证细节之处不出现差错和遗漏,提升该项制度的有效性。对于检查过程中出现的问题,需要及时采取有效的措施,不断地对其进行改进和完善,使内部会计制度可以正常运行,保证该项制度可以充分发挥对于会计管理活动中监督作用,约束其工作行为,提升管理水平。   3.提高会计人员的工作质量,加强会计人员队伍建设
  企业在建立和实施内部会计制度的过程中,会计人员的工作素养非常重要,所以,企业需要提高他们的工作质量,加强会计队伍建设工作。首先,在任用会计人员方面,需要严格选拔,按照规范流程进行考核,保证任用的会计人员具备很高的工作素养,为内部會计制度的实施提供重要保障。其次,企业要提高对会计人员的培训力度。企业在这一过程中需要为会计人员开展定期或是不定期的培训工作,加强对专业知识的学习,并提升他们的思想道德修养和职业素养。不仅要掌握业务知识内容,还要了解并掌握我国相关的财税政策以及法律法规,为开展的内部会计制度建设工作提供一定基础。与此同时,还要提高考核力度,对于那些工作中表现突出的员工要给予一定奖励,不仅要有物质奖励还要有精神和进修学习方面的奖励。当然,对于那些经常出错的员工也要酌情给予一些惩罚。而对于那些违法乱纪,为了一己私利而为危害企业利益的员工,要加大惩罚力度,绝不可姑息纵容。最后,企业还要聘请那些经验丰富的专家定期进行授课和讲解,让他们针对企业的财务情况进行具体的分析和讲解,使企业员工可以了解企业情况学习到新的工作方法,并制定出具有针对性的解决方案。对于企业来说,建设内部会计制度与会计人员的联系非常密切,企业只有加强对其的培训工作,提高整体工作水平,才能更好地开展内部会计制度建设工作,从而促进企业的良好发展。
  4.完善企业内部会计制度监督力度,加强外部监督工作
  一方面,企业需要完善内部的监督工作,提高其监督力度,保证落实到具体工作中去。具体来看,企业需要建立内部的审计机构,并保证其独立性和完整性,使内部会计制度的监督工作不受到干扰。内部审计机构在确保自身独立性的情况下,需要严格遵守国家法律法规的规定来行使权利,保证工作环节的规范性。同时,内部审计机构还要遵守企业的各个规章制度,在监督的过程中,如若发现问题需要及时提出,使企业可以有效地制定出解决方案,维护企业的利益,对企业内部会计制度发挥内部监督功效,保证企业的持续发展。另一方面,企业还要完善外部工作,加强外部的监督管理工作。在这一过程中,对于政府部门来说,需要全面细致地了解自己管理区域内所有企业的情况。并且还要定期到这些企业进行走访和调查,掌握他们是否建立了内部会计制度,对于已经建立的企业,需要督促他们不断完善自身的制度,保证该项制度发挥其应有的作用。对于那些尚未建立内部会计制度的企业,应该积极倡导他们建立这项制度,在建立的时候还应该对实际工作进行跟踪,定期检查内部会计制度建立与实施情况。与此同时,关于企业的内部会计制度建设工作,会计事务所以及注册会计师也是重要因素,应该建立审计署提高对他们工作方面的监督力度。对于出现违背诚信、缺少职业道德等谋取私利情况,需要对注册会计师进行严厉惩罚,避免出现虚假审计报告的问题。而对于那些严重违反规定的会计事务所,应该取消他们的执业资格,保证会计师事务所的职业道德,提升注册会计师的职业水平,使外部监督工作发挥真正的作用。由此可见,企业在建立和完善内部会计制度的过程中,需要结合市场的特点,根据自身的实际情况,建立适合企业经营管理的内部会计制度,从而推动企业的健康发展。
  结束语
  从上述可以看出,企业在经营与发展的过程中,加强内部会计制度建设工作非常重要,有利于提高内部管理水平,增强市场竞争力,为自身的健康发展提供可靠保障。目前来看,企业在建立和实施内部会计制度的过程中仍旧存在一些问题,其中包含了对其缺乏认识、内部会计制度不健全、员工的工作素养不高等,这些因素影响了企业内部会计制度发挥真正的功效。为此,企业需要正确认识内部会计制度的重要性,完善内部会计制度体系,不断更新这项制度,保证内部会计制度可以满足市场的变化情况,为企业的会计活动发挥监督和约束作用,从而促进企业的长久发展。
  参考文献:
  [1]张帆.浅论企业内部会计制度的建设[J].纳税,2019,13(04):170.
  [2]杨辉霞.论企业内部会计制度建设[J].财会学习,2019(04):97-98.
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