急诊护理中无缝隙护理管理模式的应用效果观察分析

作者:未知

  【摘  要】目的:此次研究分析在急诊护理当中采用无缝隙护理管理方案的应用效果。方法:本次研究样本从本院急诊患者中选取100例,研究时间从2018年5月开始,截至2019年5月,将护理方式作为分组依据,实验组患者采用无缝隙护理管理,对照组患者采用常规护理管理,对比两组患者护理结果。结果:统计得知,实验组患者护理满意率较高,两组对比之下差异值符合统计学标准(P<0.05);统计得知,实验组患者焦虑评分、抑郁评分较低,两组对比之下差异值符合统计学标准(P<0.05)。结论:通过此次研究得知,在急诊护理当中采用无缝隙护理管理,能明显改善患者不良情绪评分,降低患者护理满意率。
  【关键词】急诊护理;无缝隙护理;护理管理;应用效果
  【中图分类号】R47      【文献标识码】A?     【文章编号】1672-3783(2019)05-0165-02
  在急诊患者中,急诊护理服务十分重要,其需要多个群体相互配合才能完成,医生、护理人员、患者三位一体,而无缝隙护理则属于一种全面性的护理管理模式,在这种护理模式当中,遵循以人为本的护理原则,让患者在治疗期间能够体会到细致与优质的护理服务,从而在临床护理中能够达到理想的护理效果,因此在护理过程中,护理人员需要需要尊重患者的需求,采用全面的护理方案。本次研究特对本院急诊患者采用不同的护理方案,探究无缝隙护理管理方案的应用效果。
  1 资料与方法
  1.1一般资料
  研究样本为本院急诊患者,例数选取100例。研究时间从2018年5月开始,截至2019年5月,将100例患者依据治疗方法随机分为实验组与对照组,每组各50例。对照组50例患者中,男性例数为23,女性例数为27,年龄在20-61岁之间,年龄平均值为(39.2±2.1)岁;实验组50例患者中,男性例数为28,女性例数为22,年龄在21-60之间,年龄平均值为(38.1±2.2)岁,此次研究通过本院伦理委员会批准,患者与家属均知情同意,并签订知情同意书,两组患者一般资料差异对本次研究没有影响。
  1.2方法
  实验组患者采用无缝隙护理管理,成立无缝隙护理小组,组长由护士长担任,组内成员由工作经历在5年以上的护理人员组成,并且对临床病历进行讨论,分析具体的护理流程。①在护理人员接收患者之后对患者进行心理护理,对患者的病情进行分析,并且消除患者的恐惧、紧张等负面情绪,通过交谈、观察等方面对患者进行健康教育。②对患者进行抢救,在护理期间要求至少有3位小组成员在场,采用先诊疗后付费的原则,另外对患者进行边观察边询问,对患者的病情进行初步评估,通知医师进行抢救,配合医师进行检查,在抢救期间对患者病情动态进行掌握,让一名护理人员负责监测病情,保证抢救过程分工进行明确。采用无缝隙的护理模式,主动了解患者病情,关注患者的心理变化,为患者打饭与倒水,及时解决患者的合理需求,对危重患者的每项操作进行报告。
  对照组患者采用常规护理管理。
  1.3观察指标
  ①护理满意率、②焦虑评分、抑郁评分
  1.4统计学处理
  用SPSS22.0统计学软件对所得数据进行分析研究。计量资料采用表示,行t检验;计数资料采用n(%)表示,以χ2检验,相关性采用Pearson分析法,当P<0.05时,差异有统计学意义。
  2 结果
  2.1护理满意率
  实验组患者护理满意率为92.0%,对照组患者护理满意率为60.0%,统计得知,实验组患者护理满意率较高,两组对比之下差异值符合统计学标准(P<0.05)。
  2.2焦虑评分、抑郁评分
  实验组患者焦虑评分为(35.24±9.22)分、(42.24±8.00)分,对照组患者焦虑评分为(42.22±9.95)分、(48.32±8.88)分,统计得知,实验组患者焦虑评分、抑郁评分较低,两组对比之下差异值符合统计学标准(P<0.05)。
  3 讨论
  无缝隙护理模式的核心思想是以患者为本[1],因此所有的护理服务工作都需要围绕患者展开,充分体现护理工作的连续性与无缝隙性,因而护理人员需要提高自身护理能力[2],减少工作过程当中的失误,保障患者的生命安全,而在临床护理工作当中,无缝隙护理模式应用比较广泛,护理效果也比较好,因此得到了大多数患者的认可,而在护理过程中需要提高护理人员的自身专业素质,提高患者的护理满意度[3],缓解护患关系,尽量获得患者的信任与理解。另外无缝隙护理需要从患者的不同情况出发,对护理人员的值班表进行调整,采用弹性护理模式,随着目前临床急诊科患者增强[4],护理人员的护理时间得以延长,让护理人员保证适当的休息,对患者病情进行持续监测,所有护理人员都需要护士长统一指挥,协助医师进行抢救工作,并且采用专业知识,增强患者的临床应变能力,提高患者护理水平,缓解护患关系[5]。
  在本次研究中,实验组患者焦虑评分为(35.24±9.22)分、(42.24±8.00)分,对照组患者焦虑评分为(42.22±9.95)分、(48.32±8.88)分,统计得知,实验组患者焦虑评分、抑郁评分较低,两组对比之下差异值符合统计学标准(P<0.05)。实验组患者护理满意率为92.0%,对照组患者护理满意率为60.0%,统计得知,实验组患者护理满意率较高,两组对比之下差异值符合统计学标准(P<0.05)。
  综上所述,通过此次研究得知,在急诊护理当中采用无缝隙护理管理,能明显改善患者不良情绪评分,降低患者护理满意率。
  参考文献
  [1] 李寅, 黄良才, 赵梦颖. 无缝隙护理管理在急诊ICU患者转运交接中的应用效果观察[J]. 实用临床护理学电子杂志, 2018, 3(52):187+189.
  [2] 白丽云. 急诊应用无缝隙护理模式在重症支气管哮喘患者中的效果分析[J]. 实用妇科内分泌杂志(电子版), 2017(18):36-37.
  [3] 趙润梅, 梁义, 马健康, et al. 急诊科应用无缝隙护理管理模式对危重患者进行转运的效果[J]. 中国当代医药, 2018(17).
  [4] 罗翠, 许俊琴, 闵鹏. 用无缝隙护理管理模式对急诊科急危重症患者进行转运的效果研究[J]. 当代医药论丛, 2017, 15(21).
  [5] 廖慧霞, 朱丹玲, 杨琴, et al. 无缝隙护理措施在急诊患者临床护理中的应用效果观察[J]. 卫生职业教育, 2017(10).
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