深化石油企业党建工作之我见

作者:未知

  摘要:对于石油企业而言,党建工作是促进企业稳定发展的政治保障。在新形势下,深化石油企业党建工作刻不容缓。在党建工作实践中要大力发扬改革创新精神,坚持以科学的理论、方法来推动党建工作,不断提升党组织的凝聚力、创造力,将党组织的政治核心作用充分发挥出来。基于此,本文对石油企业党建工作进行了综合性阐述,并提出了相关策略,以供参考。
  关键词:石油企业;党建工作;党组织
  一、石油企业党建工作面临的挑战
  在新形势下,石油企业党建工作面临着诸多挑战。在全球经济以及科学技术快速发展的情况下,全球各国之间的经济联系变得更为紧密,相互合作及交流的机会变得愈来愈多,再加上我国市场开放程度的不断加大,对社会政治、经济、文化等均产生了不同程度的影响。在上述背景下,石油企业所面临的行业竞争以及市场竞争变得愈来愈激烈。这就要求党组织能够审时度势,引导石油企业从大局出发,制定的合理的发展战略,不断增强企业核心竞争力[1]。如此一来,党建工作势必要转变传统模式,推陈出新,结合政策环境以及市场环境进行动态性调整。党建工作需要与石油企业生产经营活动充分关联起来,并渗透到职工群体日常生活以及工作当中,将党组织的政治核心作用充分发挥出来,不断提升党建工作效能。
  二、目前国有企业党建工作存在的问题分析
  虽然很多企业对党建工作愈来愈重视,但在部分环节上还是会存在着一定问题:(1)党建工作机制有待完善。部分石油企業内部,在富余人员以及机构精简方面往往以党务机构、政工人员首当其冲,再加上党务工作者薪酬待遇往往要低于业务工作者,这对于党务建设显然是不利的。同时石油企业内部党务工作相对分散,缺乏一个健全的体系,并且在反馈渠道建设方面有所滞后,无法有效实现职工诉求,缺乏双向互动。(2)党建工作队伍综合素养有待提升[2]。如今党建队伍骨干力量多为年青人,他们虽然具备一定的思想觉悟,但在处理实际问题时会出现一定偏差。同时部分党员个人价值观会受到社会多元化价值观影响,由于自身信仰不够坚定,可能会受到拜金主义、享乐主义、极端个人主义侵蚀,对党组织建设产生一定阻碍。(3)党组织政治核心作用未能充分发挥出来。一些基层单位党组织在企业决策制定过程中,只是提出意见或建议,会附和于董事会意见,缺乏全过程参与意识,未能充分发挥党组织的核心作用以及引导作用,监督职能并未充分发挥出来。
  三、深化石油企业党建工作的相关策略
  (一)完善党建工作机制建设
  首先,要建立党建工作内在动力机制。除了党委领导以及党务工作者外,基层部门领导及相关工作人员也要承担起党建工作责任,要将上级党组织各项部署落实到位,将党建工作与生产经营活动充分关联起来,增强党建工作的渗透力。同时要将党建工作纳入石油企业管理体系当中,从企业管理角度保证党建部门与行政部门之间的有效衔接。其次,要建立职工思想动态分析机制。党建工作要始终遵循“以人为本”,由职工思想动态分析为出发点,充分掌握不同岗位、不同年龄层级职工的思想特点,并以此为根据对党建工作进行针对性的优化,做到“有的放矢”。同时党建工作者可充分利用新媒体平台,为基层职工群体创设思想交流空间以及信息反馈渠道,了解职工主动诉求,并选择一些具有代表性的个案进行深度分析,提出解决方案。由此将思想动态分析的代表性成果转变为强化职工思想上及行动力的统一工作力量,让党建工作化被动为主动。
  (二)加强党建工作队伍建设
  石油企业领导班子要注重党务工作人员培养。首先,党、政领导将党务工作者培养计划融入到石油企业人才培养整体战略目标当中,督促党务工作者不断强化自身理论能力,开拓理论视野,强化理论思维,增强其大局观意识以及政治意识。其次,要结合实际岗位需求,对党务工作者进行针对性的培养,做到“干什么学什么,缺什么补什么”,不断提升党务工作者综合素养,提升其协调沟通、领导艺术能力[3]。另外,要坚持岗位轮换制度。石油企业要有计划地组织党务工作者与行政人员以及技术人员进行沟通交流,开展适当的岗位轮换活动,让党务工作人员能够了解生产经营各环节特点,使其能够将党建工作与企业生产经营活动充分联系起来,增强党建工作的渗透力。
  (三)发挥党组织政治核心作用
  在领导机制方面,石油企业要处理好政工工作与行政工作的关系,形成“党委领导、党政工团齐抓共管”的“大政工”局面。同时在领导干部业绩考核当中要纳入党建工作,并明确党务工作者权责,促进党建工作规范化实施,将党组织的政治核心作用充分发挥出来。在工作机制当面,要坚持“双向进入,交叉任职”,将领导班子的整体合力充分发挥出来。在人员配置方面,要坚持政工干部与行政干部平等的策略。
  四、结语
  在石油企业党建工作过程中,要不断完善相关机制,加强党建工作队伍建设,并充分发挥党组织政治核心作用,将党建工作落到实处,引导企业稳定发展。
  参考文献:
  [1]田冬梅.新时期深化石油企业党建工作的措施研究[J].企业改革与管理,2018(07):196-197.
  [2]马凌.新时期深化石油企业党建工作研究[J].化工管理,2016 (30):179.
  [3]王晓琳.加强和改进石油企业基层党组织党建工作研究[J].学理论,2014(26):131-132.
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